ООО ПКП МИР СЛАДОСТЕЙ, что находиттся в Клинском районе д.Большое Щапово, организация - мошенник. Зарплату - не платят, часть вашей зарплаты уходит в карман новоиспеченному генеральному директору Ковыневу В.Н., который когда то работал водителем. Логист и менеджер - Алеша, с тремя классами образования, отправит с одного конца Москвы на другой. При этом водитель, должен сам созвониться с клиентом и договориться Подробнее>>

НЕ ХОДИТЕ К НИМ РАБОТАТЬ НИКТО!!!!! ЗАРПЛАТУ ВООБЩЕ НЕ ПЛАТЯТ, ПОСТОЯННО ОБМАНЫВАЮТ, ЗА СВОИМИ ЗАРАБОТАННЫМИ ДЕНЬГАМИ БУДЕШЬ БЕГАТЬ ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ, И ТО ВЫЧТУТ НИ ЗА ЧТО БОЛЬШЕ ПОЛОВИНЫ, КОВЫНЕВ - К,,,, ВООБЩЕ ОХАМЕЛ, ПОЛОВИНУ ВАШЕЙ ЗАРПЛАТЫ ЗАБЕРЕТ СЕБЕ!!!!! ОДНИ УРОДЫ!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну ту есть минуса конечно. Проезд никто не оплачивает как и связь. Бывает клиент меняет решение и отказывается от услуги, а ты уже почти приехал. Это никто не компенсирует.
Положительные стороны:
Работаю несколько месяцев. На собеседование не мурыжат. Спрашивают за рабочие навыки, что умеешь, что нет. Естественно легко распознается умеешь работать или нет. Меня взяли не сразу. Ждал около недели. Первую неделю заказов было много, вторую поменьше, третью снова много, четвертая меньше. В среднем выходить хорошо. ...

Санкт-Петербург, Москва, Иваново

Отрицательные стороны:
связь бы оплачивалась и дорога
Положительные стороны:
Работа в данной компании заключается в том, что нужно прямо на адрес к клиенту выезжать и предлагать ремонт и какие то бывает еще дополнительные услуги. Ничего сложного в этом нет, разве только что выезды постоянные, то есть такой график первый месяц конечно выматывает. Из графика, у нас тут пятидневка, работать приходиться по 12 часов. Зарплата достойная! ...

Саратов, Москва, Челябинск

Отрицательные стороны:
Жесткие правила работы с клиентом. Клиент всегда прав. Но это не всегда так.
Положительные стороны:
По 10% от каждого заказа ежедневно. Оплата в срок. Выходные соблюдаются по графику и можно поменять. ...

Саратов, Москва, Челябинск

Отрицательные стороны:
Задержки и кидалово по ЗП, текучка, минимум профессионалов, бесконечные отчеты, совещания, консультанты-саентологи, дублирование работы. И ни одного реального конкурентного преимущества. Тупо перекупы.
Положительные стороны:
Есть отдел рекламы и маркетинга, копирайтеры которого пишут положительные отзывы о компании ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Управляющий компании оказался недобросовестным заказчиком услуг - не заплатил за два последних месяца работы в силу своих личных убеждений (отчеты и проделанная работа, согласно договору, были предоставлены вовремя).
Положительные стороны:
Компания работает на рынке давно! Люди, с которыми сотрудничала в компании по общим, организационным вопросам - все порядочные, отзывчивые. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Управляющий клинический идиот. Стратегии тупиковые. Тупой обзвон по десятому кругу. Товар - худшего качества на всем рынке, цены на большинство позиций не конкурентоспособные. Все говорят про какой-то мифический результат, хотя по факту, на бесконечных собраниях докладывают как усердно работают о том, как мечтают сделать управляющего Скруджем Макдаком. Если вы из другой сферы, то держитесь подальше от Ресурса, т.к. вас будут обманывать, водить за нос и говорить какое вы никчемное дно, что не можете достичь результата. Что 15-20 т.р. в месяц это ваш потолок по ЗП. Если Вы из этой же, сферы, то сами легко увидите всю обреченность этой шараги.
Положительные стороны:
Панорамные окна. Красивый вид на Неву и Лавру ...

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Хорошая система мотивации, корпоративные тренинги, компания заинтересована в профессиональном росте сотрудников, в курсах и повышениях квалификации; возможность карьерного роста, реализации идей и креатива; уютный офис с панорамными окнами

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Прозрачная система мотивации и стабильные выплаты зп, потолка для заработка нет, так что все зависит только от желания профессионально расти и зарабатывать больше, нет безумных невыполнимых планов продаж. Руководство лояльно и всегда поддерживает предложения по улучшению работы и готовы не просто по плечу похлопать, но и поддержать в их реализации материально. Регулярно проводятся бесплатные обучения для сотрудников. Коллектив не слишком большой, но слаженный, даже новичкам втянуться в работу несложно, если что не понятно или вызывает сложность - тебе помогут без проблем.

Санкт-Петербург