Светлана Сергеевна, менеджер по персоналу в течение 7 часов не отвечала на звонки для подтверждении встречи и подтверждении времени поведения собеседования. Для менеджера по персоналу юридической компании это не является маразмом, это - прямое скотское неуважение к будущим сотрудникам крмпании, которые в отличии от указаннного работника явялются юристами, а не сосками и не присосками: "Если я не брала телефон, значит я Подробнее>>

Первое мнение не однозначное... При устройстве на работу не было собеседований, встречи с директором. Стажировка 5 дней... стажеровал меня продавец, директора я увидела только на 2 день после выхода на работу. Трудовой договор был подписан в тот же день! Ни каких инструкций от него не услышала, так же как и о зарплате... В общем контора оказалась мутной, т.к. после отработанной Подробнее>>

Мерч.не советую,приходится собачится с продавцами,прыгать с пивными баклахами по стремянкам,забивать весь холодильник по планограме,при том что продавцы распихивают бутылки как зря. Денег на сотовые расходы не дают,хотя торговым сам названиваешь каждое утро.деньги платят в конвертах и не понятно как вообще идет расчет зп.в отпуск не отпускают,заставляют писать заявление на отпуск(без числа это они сами ставили как им удобно)и все,ни денег ни Подробнее>>

Директор Козлова полностью оправдывает свою фамилию. Ничего не понимает в производстве продукции. В состоянии справиться только с руководством кружка танцев. Зарплата серая, на которую еще оштрафовать могут. ООО Невский крепеж 2, не хватает только Шрамковой и Москаленко. Подробнее>>

Обещали зп 2 раза в месяц. В итоге Аванс дали с задержкой в неделю. Работа 12 часов 5 дней в неделю, иногда пытаются вызвать на выходных. Проработал там месяц с лишним, решил уходить. Зарплату задерживают уже более, чем на месяц. И, похоже, выдавать не собираются, ссылаются на то, что деньги не снимают, мол, все без налички сидим. Лохотрон короче. Подробнее>>

Положительные стороны:
Отношение руководства к сотрудникам в "Босфор" всегда было поддерживающим. У нас есть возможности для карьерного роста и профессионального развития. Мой разряд соответствует моему опыту и усилиям, а оклад регулярно обсуждается и корректируется в зависимости от выполнения задач и достижения результатов.
Отрицательные стороны:
--
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я уже несколько лет работаю охранником на вахте в компании "Борс" и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших охранных компаний, в которой мне довелось работать. Работа на вахте требует высокой ответственности и внимания к деталям, и я горжусь тем, что могу делать свой вклад в обеспечение безопасности объектов. В компании "Борс" существует четкая система организации работы. Руководство компании обеспечивает нам необходимые ресурсы и поддержку, чтобы мы могли эффективно выполнять свои обязанности. Мы также проходим регулярное обучение и тренировки, чтобы быть в курсе последних тенденций в ...
Отрицательные стороны:
В целом, моя работа на вахте в компании "Борс" приносит мне удовлетворение и гордость. Я рад быть частью этой компании и делать свой вклад в обеспечение безопасности объектов.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работал охранником вахтовым методом на строительных объектах в течение двух лет, и я хотел бы отслеживать показатели и хорошие условия работы, представляющие интересы вашей компании. Я получаю достойную зарплату в пределах до 69 000 рублей и имел возможность совмещать работу с личными делами. Вахта вылетела в свое время и позволила сохранить доход. Работа в вашей охранной компании была связана с опытом.
Отрицательные стороны:
нет их
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я горжусь тем, что являюсь частью этой команды. Наша слаженная работа и внимание позволяют эффективно выполнять свои обязанности и обеспечивать безопасность наших клиентов. Работа требует особого внимания к деталям. В сфере охраны объектов требует постоянной бдительности и готовности к защите.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
В БОРС постоянно стремится к инновациям и совершенствованию своих услуг. Мы активно изучаем новые технологии и подходы, чтобы быть на передовой в области охраны. Это позволяет нам предлагать клиентам самые эффективные и современные решения в обеспечении их безопасности.
Отрицательные стороны:
всегда открыто к обратной связи и идеям своих сотрудников.
Подробнее>>