Отрицательные стороны:
Добрый день! Была на собеседовании в гипермаркете Окей-Алтуфьево, на вакансию Руководитель кассового отдела. Осталось негативное впечатление после собеседования с сотрудницей отдела по подбору персонала Анной Ш., к сожалению не запомнила фамилию. Имею опыт работы в рознице, а также в банке заведующей кассой (хорошее знание кассовой дисциплины), опыт руководства кассирами. Заполнив анкету, общалась с Анной Ш., которая пообещала показать анкету руководству и в случае положительного или отрицательного решения отзвониться. Звонка я так и не дождалась. Думаю моя анкета полетела в мусорное ведро, т.к Анна Ш. решила что моя кандидатура категорически не подходит на данную вакансию. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
не нашла ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дорогие мои, коллеги! Читаю отзывы об Иркутске, начиная с самого первого. Слов нет. Одни эмоции. Прекрасно понимаю ситуацию в магазине, психологическое состояние коллектива, стресс в котором он находится, но тем не менее стараюсь держать себя в руках в плане отрицательных отзывов, истерик, хамства и т.д. Работаю с открытия магазина и могу сказать, что магазин имеет ОЧЕНЬ хорошие экономические показатели (со слов наших коллег с Красноярска). С покупательской стороны он выглядит достаточно привлекательно, по сравнению с конкурентами. НО.... Я думаю, каждый из Вас согласится, что это заслуга и директора, и ЗДРов, как прежних, так и нынешних (какими бы они не были и как бы не получили своё место). Вообще глупо оценивать нам с Вами работу ЗДРов, директора. Я считаю, что их работу есть кому оценивать. И уж тем более не стоит вмешиваться в личную жизнь и какие-то кадровые передряги. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделится , отправила резюме пригласили на собеседование, приехала заполнила анкету, далее прошла в кабинет, сидит девушка которая показывает по жесту ничего не говорите, так как я поняла у них утренняя сводка, далее не спрашивая меня посмотрела анкету и сказала мы вам позвоним))))Опыт работы на данной должности имелся, целый день прождала, звоню сама мне говорят мне руководство вас не согласовало. Люди не теряйте времени и денег)))
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот интересно мне почему менеджер по персоналу павлова юлия из Окея на Таллинском шоссе позволяет себе днями не брать трубку? Ее целыми днями нет на работе? Сначала она публикует вакансии, потом приглашает на собеседования и говорит перезвонить тогда-то. Перезваниваю и никто целый день не брал трубку ни на мобильном, ни на городском. Я даже не хочу связываться с такой компанией, где даже на потенциальных работников смотрят, как на скотину. Можно было перезвонить мне, ведь мой номер остался. Я понимаю, что сейчас очень много безработных, но и павлова юлия, тоже не незаменима, если она так отвратительно работает. Если даже человек вам не подходит, неужели так сложно об этом прямо сказать. За весь день я так и не дозвонилась! Мне теперь даже покупать, что-либо в окее противно. Благо, конкурентов у вас хватает.
Положительные стороны:
НЕТ!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ну мне нечего скрывать, я супруга бывшего ЗДР и я в шоке от того, что прочитала здесь...волосы дыбом встали!!!!!!!!! и я напишу тоже всю правду -уже же пофиг))) Алексея и Васю уволили чтоб пристроить Юсову) а почему двоих сразу? а потому что если бы уволили кого то одного, то Юсову бы просто загнобили опытом и знаниями (это слова Малюгиной самой, подружки Юсовой), она испугалась, позорная мерзкая людишка. Официальная версия увольнения -не ужились характерами оба ЗАМа)))))) ржака конечно)))) НО вышестоящему руководству было доложено, что у них есть дисциплинарные взыскания, при этом ни одной бумажки с этими взысканиями НЕТ!!! ни одной!!!!))) И сейчас Малюгина единолично решила, что ни под каким предлогом обратно в магазин не брать тех, кто там работал -и пофиг какой была причина увольнения, -и пофиг что ваш магазин разваливается -главное же подружка пристроена))) я думаю, если бы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приветствую.Желаете получить информацию к размышлению,пожалуйста! По поводу директора ничего подтвердить и опровергнуть не могу,т.к. не пила с ним и свечку не держала,но то,что тренинг добрый день,он видимо не посещал или это было очень давно-это точно.Ходит вечно со злым,недовольным лицом,на приветствие вообще не реагирует(линейного персонала).Впечатление,что он всех,кроме избранных,тихо ненавидит и вообще за людей не считает.Руководство может позволить себе орать на подчиненных в присутствии линейного персонала(эта информация от линейного персонала),он-линейный персонал-был в шоке! А теперь по поводу законопослушной компании,все здесь замечательно,все платят и оплачивают ,но и увольняют на раз-два,как говориться без суда и следствия,чаще по заказу сверху. Я и не думала и не гадала,что смогу так обидеть одну даму с Красноярского олимпа,вопросом,который касался не ее маникюра,педикюра и прически,а был напрямую связан с рабочим процессом в зале.Вопрос был актуален,т.к, единого мнения у всех наших многочисленных руководителей не было,а спрашивать потом будут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
а давайте сейчас вместо Трубникова поставьте кого нить из нынешныих замов -рыжую или Юсову -чтоб совсем магазин и коллектив добить??)))))))))) Ну а че, терять то уже точно нечего!))))))))))))))))))) директор-алкаш, две зам.директора -тупые и непробиваемые, внаглую увольняют хороших специалистов под своих людей. А знаете как уволили кассового администратора?? посадили в кабинете и напрямую сказали -нашему заму надо сестру пристроить, увольняйся по собственному, а то по статье придется))))))) та не будь дурой записала все это на диктофон)) так что Малюгина крута! прямо ход конем -пристроила свою подружку Юсову, чтобы нафиг развалить магазин)))
Положительные стороны:
зп, офиц труд. ... Подробнее>>

Если уважаете себя, ни в коем случае не идите работать в этот гипермаркет! При устройстве на работу в отделе кадров и сам руководитель кассового отдела озвучили график: один месяц вы работаете 4 через 3, следующий 3 через 2, смены есть по 8, 9, 10, 11 часов! После подписания трудового договора, все изменилось! Руководитель отреклась от своих слов насчет графика и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сысоева Юлия - руководитель отдела персонала ГМ Ладожская- разговаривает с кандидатами так, будто мы уже что то изначально ей должны. Если всех кандидатов так встречают, то вопрос к руководству данной компании - как вы подбираете персонал? И я не какой то там неблагополучный кандидат, а с высшим образованием, с огромным опытом, не конфликтую и никогда не скандалю, но это уже вверх хамства... Швырнуть трубку со словами - да пожалуйста... общее впечатление от разговора - я никто и звать меня никак. Просто облили грязью. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Никаких ... Подробнее>>

Устроилась работать в компанию Окей по адресу Шмидта 43. И пожалела десять раз. Хоть там и белая зарплата и типо нет штрафов, но там есть свои сюрпризы которые Вас ожидают. Во-первых говорят одну зарплату а наделе совсем другая. Во-вторых обсолютно скотское отношение руководителей отделов к продавцам. Такое ощущение что продавцов там вообще за людей не считают мало того что могут Подробнее>>