Стас:
Переходил в «Хорс» из крупной компании, т.к. напрягали многие моменты. Здесь мне работать больше нравится, меньше согласований, получается больше успеваю общаться с клиентами. Выходные тоже спокойно провожу, по своему усмотрению, а не отбываю «корпоративные мероприятия». Понятно, что все хорошо в меру, но меня устраивает, когда активная работа в будни, а мой отдых планирую сам. Подробнее>>

Гость:
В «Хорсе» есть своя база клиентов, поэтому в «продажники» берут менеджеров и из других отраслей. Для новичков это здорово, но для опытных менеджеров такие новички – источник лишних вопросов и в результате раздражает. Есть нормальные ребята, которые быстро вникают, с ними нормально. Но некоторые просто бесят. Я бы таких не брал точно. Подробнее>>

Бывший Сотрудник:
Компания — настоящая помойка. Черный нал, поставки бу оборудования, которое привозит в тайниках и выдается за новое, ненормированный рабочий день, без каких-либо выплат сверхурочных, политика руководства относительно работников гнилая — как к рабам. Про автоматизированную систему там и не слышали, вся работа через Яндекс почту и аналогичные небезопаснын каналы связи. Все на коленке. С оформлением вообще туго. О больничных не слышали. Текучка там лютая. Если есть возможность пересидеть — лучше пересидеть, но только не трудоустраиваться туда Подробнее>>

Владимир:
Работаю менеджером по продажам почти 3 года. Пришел из продаж в другой отрасли, базу дали, дальше сам. Да, согласен, контора для тех, кто хочет и умеет работать. Ребята, что не старались особо работать, сами надолго не задерживались. Меня устраивает, что платят, все что обещали изначально. Сейчас вышел в доходе на докризисный уровень, дальше посмотрим. Подробнее>>

Ирина Новикова:
Я офис-менеджер со стажем, поэтому при первом же визите старалась оценить, чего ждать от этого офиса. Оказалось, что компания арендует помещения в современном бизнес-центре «Персона Грата», мне это понравилось, т.к. значит, все неплохо организовано. Знаете, обычно в тесноте люди более нервные, им постоянно чего-то не хватает и дергают офис-менеджера  Тут оказалось в этом плане все нормально, сотрудники сидят свободно, чай и канцелярка в доступе. Лично мне еще место для парковки пригодилось. Зарплата средняя была относительно других предложений, но мне важен был выбор именно по условиям труда, т.к. уже проходила, когда все косяки офисной экономии вешают на менеджера. Подробнее>>

Виталий:
Отличная компания, очень дружный коллектив. По поводу ЗП у меня за год выросла примерно в 2 раза, при том, что прибавку я ни разу не просил, просто появились результаты: рост продаж. Собственно побудило меня написать отзыв немного не это, а то что я увидел отзывы о компании, и это меня возмутило. Ребята если так порассуждать, то в каждой работе есть минусы, не хочешь работать сиди дома, дома нет ни начальства, и условия комфортные. Подробнее>>

Гость:
Хорс технолоджи,они же bso,ужасная компания,ген директор Максим Деминов неадекватный самодур,а hr компании Вера Суринова,как верная сабоченка делает всё,что он скажет.Никакой цели компания не несёт,текучка бешеная!сидишь там,как на вулкане,не знаешь,что в след. минуту придет в голову Деминому,а Суринова приведет это в действие.Даже не тратьте время на телефонный звонок в эту горе-компанию. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет карьерного роста.
Положительные стороны:
Отличный коллектив. Отличное рабочее место. Все удобно и налажено в офисе.Подружился с хорошими людьми с кем до сих пор поддерживаю связь. Зарплата без задержек, иногда выписывают премии,но редко. Начальство нормальное, не придирчивое, нет загонов и каких то заморочек, адекватные люди. В общем работать можно . ...

Москва

Отрицательные стороны:
Обувают своих работников и субподрядчиков, отношение к людям как к быдлу! Всё что обещают, не выполняют. Большинство руководящего состава абсолютно далекие от этой сферы деятельности люди! Зарплата черная, бухгалтерия чуть ли не тройная, постоянно перерегистрируют компанию, уходят от налогов. Не имейте с ними ни каких дел!
Плюсы в работе:
Нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет карьерного роста, не высокий уровень заработной платы ( на должности менеджера это действительно так). Но, если вы можете позволить себе начать с небольшой зарплаты, то приходите. Вы получите очень хороший опыт работы.
Плюсы в работе:
Лояльный директор.Большинство сотрудников (80%) - хорошие специалисты в своих областях. Своевременно выплачивается заработная плата. ... Подробнее>>