16.03.2020 | отрицательный отзыв
0 0
АО Концерн «МАНС» - отзыв пользователя Бывший работник о работе в компании

Бывший работник:
Отрицательные стороны:
Все эти фирмы МАНС, БАНС, АМС и тд.. только на бумаге разные, по факту одни и те же люди, одни и те же руководители. И везде беспредел! Раньше были и перспективы и нормальное отношение руководства, теперь этого нет, совсем нет!! Уже года 2 идут задержки зарплаты по 2-3 месяца, без предупреждения и объяснений причины, при чем не боятся задерживать даже декретные(девочки жаловались). А недавно просто лишили людей половины зарплаты без предупреждения, видимо хотели реакцию посмотреть (на лохов рассчитано). Ну и посмотрели)) за месяц ушли почти все лучшие специалисты. С оставшимися ведут себя так, как будто это низшие существа. Есть там одна дама по финансам, так она себя возомнила выше учредителей, сама деньги пилит, а те ей всё позволяют. Но у неё проблемы не только с головой, но и с русским языком (со всеми общается только матом). Змеюка та ещё, из-за неё лично и её решений уволились многие. Но руководство её держит за её хорошие связи. А до простых людей дела нет. Всё сейчас там опустилось до уровня максимум денег к себе в карман за счет супер-экономии. Руководство идет по трупам ради прибыли, не

Москва,

Подробнее>>

25.07.2021 | положительный отзыв
0 0
концерн знак зао

Отрицательные стороны:
Ненормированный рабочий график, отсутствие государственных праздничных выходных, отсутствие отпуска (график отпусков делается просто для галочки не более того), текучка рабочего персонала и руководителей производства на постоянной основе. Заработная плата = оклад + премия, следовательно, можно забыть о премии даже на испытательном отпуске и при увольнении. В данной организации существует комиссия, которая решает, как вам платить премию и платить ли её вообще. Ввиду того, что у руководства и состава комиссии нет понимания, как развивать производство, которое выражается в абсурдности постановки задач, а также перекладывание ответственности на других сотрудников организации и соответственно с последующим депремированием. Причины лишения премии: опоздание на работу (причины не рассматриваются), не правильно садишься в машину, если сядешь не в тот корпоративный транспорт - уволен; отстаиваешь свою невиновность, опираясь на очевидные факты; указание на явные ошибки руководства, опираясь на факты. Из вышесказанного в данной организации ...

Москва

Подробнее>>

27.08.2019 | положительный отзыв
0 0
ЗАО Концерн Знак - положительный отзыв

Аноним:
До устройства так и не дошёл! Отзывы длинный- просто накипело!  Дважды был на собеседовании с разницей в год! Первый раз было собеседование с отделом кадров, с технологом и мастером - бабушкой запенсионного возраста! Всех все устроило ! Причина отказа - не увидели во мне рабочего !!! Решили за меня , что я похож на руководителя ! Хотя! Мне далеко не нужны руководящие должности ! Мне нужна работа! Стабильность ! Нормальная работа ! В вакансии - опыт не требуется ! Никаких профессиональных навыков не требуется ! Работу знаю! Готов начинать с нуля! Но! Отказ! В этом году решил попытать счастье ещё раз !на собеседовании опять все всех устроило! Опять никаких требований ! Итог - отказ!!!! В отделе кадров узнали - типа даже искали мое резюме и не нашли! Вот он я! Опять не подошёл??!! Озвучивали странные опасения - буду опаздывать , могу вернуться на родину , не смогу работать монотонно!!! Да с чего вы это взяли ??? Я произвожу впечатление недобросовестного работника ??!! Вы ошибаетесь ! Уважаемый работодатель ! Наверное, это как минимум , странно ! Я реально не знаю кто вам нужен ! У меня нет причин для отказа ! Кто

Москва

Подробнее>>

03.07.2021 | положительный отзыв
0 0
Концерн Калашников


Отрицательные стороны:
Раз в несколько месяцев мне приходят приглашения на должности «начальник бюро чего нибудь» на хх.ру и супреджоб, обязанностей на позициях расписано много, а вот зарплата и соц пакет ни разу, на вопрос уточнить диапазон, на что если и ответят то следующее: только по результатам собеседования… А ради чего с вами созваниваться и вообще ездить время тратить если на начальном этапе вы сразу можете абсолютно не соответствовать требованиям соискателя? Так пафосно расписывают про свой концерн, а отзывы тут почитаешь, да и вообще статистику Подробнее>>

16.06.2021 | положительный отзыв
1 0
Концерн Знак


Отрицательные стороны:
Работаю в данной компании не так давно, устроился в конце 2020 года, но за такой короткий промежуток времени я как будто поучаствовал в войне, революции, конце света, и так вышло, что как бы генеральный директор не старалась со своими слугами всё никак не получается добить меня вместе с моими коллегами по несчастью работягами с производства. Храбрый путь начался с того, Подробнее>>

05.06.2021 | положительный отзыв
0 0
Концерн Океанприбор


Отрицательные стороны:
Искала работу. Просматривала вакансии данной организации на известном сайте. В итоге позвонили с данной организации. Не поняла вообще кто звонит. Поясню: обычно звонит сотрудник отдела кадров, рассказывает все, что касается определенной вакансии, все условия и тд. В данном случае, звонил непонятно кто. Про должностные обязанности ничего не рассказал. Все пришлось вытягивать самой (хотя я на их вакансию даже не откликалась Подробнее>>

31.05.2021 | положительный отзыв
1 0
Концерн Знак


Отрицательные стороны:
Минусы: ненормированный рабочий график, отсутствие государственных праздничных выходных, отсутствие отпуска (график отпусков делается просто для галочки не более того), текучка рабочего персонала и руководителей производства на постоянной основе. Заработная плата = оклад + премия, следовательно, можно забыть о премии даже на испытательном отпуске и при увольнении. В данной организации существует комиссия, которая решает, как вам платить премию и платить ли её вообще. Ввиду того, что у руководства и состава комиссии нет понимания,

Москва

Подробнее>>

03.05.2021 | положительный отзыв
0 0
ЗАО Концерн Знак


Отрицательные стороны:
Ненормированный рабочий график, отсутствие государственных праздничных выходных, отсутствие отпуска (график отпусков делается просто для галочки не более того), текучка рабочего персонала и руководителей производства на постоянной основе. Заработная плата = оклад + премия, следовательно, можно забыть о премии даже на испытательном отпуске и при увольнении. В данной организации существует комиссия, которая решает, как вам платить премию и платить ли её Подробнее>>

22.04.2021 | положительный отзыв
0 0
НПУиК "Концерн "Детскосельский"


Отрицательные стороны:
Забавные курицы проводят собеседование .... К назначенному времени не соизволили явится! Первый раз за время разных собеседовании время ждала почти 40 мин! Это бл..ть рекорд! Вы какого [censored] назначаете встречу !? Если вам не удобно. Само собеседование проводят не далёкие дамы молодая и по старше... Все мягко говоря быдляцко! Не рекомендуею от слова совсем ?+? и да зп там

Санкт-Петербург

Подробнее>>

15.04.2021 | положительный отзыв
0 0
Концерн Океанприбор


Отрицательные стороны:
Все предыдущие отзывы, не считая явно заказного так и есть. Сроки нереальные, постоянно дергают с одной задачи на другую, аналитики? Забудьте, их нет. Программист должен быть аналитиком, только об этом не скажут ни на собеседовании, ни на испытательном сроке. А потом начальница 1с ников А.Горбунова начнет прессовать и угрожать оставить на голом окладе за то, что помимо умения писать код,

Санкт-Петербург

Подробнее>>