Аноним:
  2 года в маркетинге Яблока и это супер интересно, потому что все придумываем и делаем сами. Постоянный креатив и достойная зп, мечта любого креативщика. По бытовым условиям офису поставила б 10 звезд из 5 возможных.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Ужасная текучка.Руководство, адамистраторы ад. С третьего месяца зарплата сильно упала. Заработать дают только любимчикам, постоянно перемещают по залу на непонятные бренды, где зарабоать шанса просто НЕТ!Мне есть с чем сравнивать! До золотого яблока работала в матрешке и галерее косметики. В последнем конечно обучения много, но и заработать можно было. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор магазина, строгие ущемляющие правила интересов сотрудников, за каждые ошибки документальное наказание в виде актов (последствие которых увольнение). Директор магазина увольняет любого кто не нравится, постоянный стресс для сотрудников от директора магазина, если вы не нравитесь чем то директору, то за любую ошибку составляют акт и без пощады приводя к увольнению, Директор агрессивная, злая, высокомерная. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую связываться с этой компанией в качестве соискателя. Координатор водителей [О.] ведёт себя крайне неадекватно. Шантажирует невыплатой зарплаты, после увольнения пишет месяцами в личные сообщения в телеграм, о том какой плохой человек и о том как все у меня плохо в жизни. Настоятельно прошу ответственных и hr отдел проверить данного сотрудника на адекватность и профпригодность. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководящему составу магазинов некуда расти, только если переезжать в магазин в другой город работать. Подробнее>>

Положительные стороны:
В Яблоке уже год. Приходила совсем без опыта. Сначала работала, так скажем, на пол ставки - график подстроили так, чтобы я смогла совмещать с учебой, а сейчас уже на постоянке с графиком 2/2/3. Оформляют сразу, но есть испытательный срок. Коллектив - преимущественно женский и разновозрастный, отсюда и бывают некоторые проблемы. А так, все ок, с начальницей на “ты”, нет никакого официоза и взгляда свысока. Бывают задержки после работы, в частности из-за инвентаризации, но это не частое мероприятие. Развозят на такси. А еще, из бонусов - кормят бесплатно. По зп

Москва

Положительные стороны:
Я достаточно быстро адаптировалась к условиям работы, да и прижилась в сложившемся коллективе. Так что, особых минусов выделить не могу - они не существенны. Менеджер распределял работу равноценно, и не обижал. Зарплата всегда вовремя, кормят бесплатно. Случаются авральные дни, когда ничего не успеваешь, и тогда приходится задерживаться, а так графика придерживаемся. Обучалки прикольные и нескучные, коллектив молодой и дружный.

Москва

Отрицательные стороны:
самое зло это руководство и которое раньше было директор [Б.] Менеджеры Глухова, [Е.] [Ю.] Это люди, которые сами были консультантами и должны понимать, как общаться с подчинёнными. Но их видно никто не учит Постоянный нервоз между консультантами, на который подстрекают менеджеры, выделяя своих любимчиков, кого не трогают Остальных постоянно одёргивают. Вызывают на допы несмотря что с выходного на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушение ТК. Новые сотрудники не оформляются на работу, хотя по законодательству работодатель ОБЯЗАН! заключить трудовой договор с сотрудникам не позднее 3-дневного срока. Работник принимается якобы с испытательным сроком. Сначала все красиво, поются дифирамбы о том, какая ты сообразительная и что до тебя все были ну просто ни на что не годны. Ты с головой уходишь в работу, разгребаешь накопившиеся завалы, но через пару недель тебя увольняют по причине: не вписалась в трудовой процесс...Правда, расчет без обмана. Насколько я поняла, это сейчас обычная практика у контор подобного рода: набор персонала

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Данная компания набирает якобы стажёров, которые впоследствии отрабатывают месяц-два, и их увольняют. Их директор (Алексей), с виду может показаться доброжелательным. Вот только с его подачи происходит отношение пришёл, отработал, получил копейки, ушёл. Главный менеджер (Михаил) - сухощавый паренёк, который будет вашим прямым руководителем, будет с помощью вас разбираться в своих проектах. С самого начала работы, к тебе не слишком проникается коллектив (потому что таких стажёров там уже было немерено). Собственно, у меня присутствовало ощущение, что меня скоро уберут. Когда я попытался сделать предложение Михаилу, по поводу нашей коммуникации (не

Санкт-Петербург