Положительные стороны:
Самая адекватная компания из всех, где я работал. Задачи интересные, очень грамотные коллеги. Вменяемое начальство. К сожалению, скоро переезжаю в другой город. Если когда-нибудь вернусь в Екатеринбург - то в эту компанию.
Отрицательные стороны:
Нет филиалов в других городах )
Подробнее>>

Зарплата выплачивается не в конверте, всегда премии по выполнению плана. Крупные серьезные клиенты, перспективы дальнейшего роста компании. Всё очень положительно в коллективе. Подробнее>>

Положительные стороны:
Клемар, очень достойная компания, прочитал предыдущий отзыв и ахнул! работают на совесть, профессионалы почти все работники трудятся уже по 6-8 лет, цех больше 1000 м, все условия , предыдущий автор видимо не был в этой компании.
Отрицательные стороны:
С отпуском беда
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устраивалась на вакансию менеджера по продажам. Мне понравилось, что встретил меня сам директор компании "ЖБИ Комплект" Илья Владимирович Гаряев. Очень вежливо со мной общался, объяснил основные задачи моей будущей (возможно) должности. Так как у меня не была навыка в продажах, меня пригласили на обучения. В "ЖБИ Комплект" тренинги ведет какой-то приглашенный тренер. Я сходила на два обучения. Кроме меня было еще два претендента на должность. Обучения в принципе очень полезные. Но тут случился приятный форс-мажор, я узнала, что жду ребенка и мы с мужем решили, что начинать ...
Отрицательные стороны:
Довольно долго добивлась времени собеседования. Секретарь постоянно говорила, что перезвонит. Перезванивала, извинялась, говорила, что пока назначить не может. В итоге я сказала, что приеду сегодня в такое-то время и только после этого она для меня добилась времени встречи. Наверное, Илья Владимирович - очень занятой человек.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришла по приглашению директора ЖБИ-Комплект - Гаряева И.В. Раннее наслышана о нем, как об ответственном и мудром руководителе. Компания набирала обороты и расширялась. Взяли меня не сразу, но взяли на должность второго бухгалтера. Работаю до сих пор и не задумывалась об уходе. Компания надежная, крупная, в беде не бросит.
Отрицательные стороны:
Много работы, особенно в сезон, иногда даже в отпуск не отпускают
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Довелось поработать с данной компанией в лице директора Гаряева И.В., свою работу по осуществлению грузоперевозки мы выполнили без нареканий, а вот со стороны компании "ЖБИ-Комплект" полная безответственность и попущение авторитетом своей фирмы. Оплаты мы так и не увидели вот уже 1.5 года, как сам директор в должниках на 3-4 миллиона, так и данная компания в исковых долгах....на миллионы.
Положительные стороны:
Должны!!!! Неплательщики!!!! Телефоны не берут!!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- обещают много, платят мало - если добираться не на метро, то просто ужасно - не всегда адекватные сроки, приходилось часто задерживаться - текучка кадров (во всяком случае в отд. разработки)
Положительные стороны:
- скорее их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё хреново
Подробнее>>

Положительные стороны:
конкурентная ценовая политика на рынке Не советую работать в данной компании!К качеству производимой продукции, к сервису для клиентов - претензий нет.А вот отношение директора к сотрудникам - оставляет желать лучшего... Все договоренности нарушаются. Все завязано на директоре. Без его решения ничего не делается. Как и что он скажет, так и будет во всех сферах компании: продажи, бухгалтерия, производство, логистика и т. д. Безусловно, плохого в этом ничего нет, с одной стороны. Но с другой - стагнация! Никакого развития. А задачи такие ставятся. Непосредственно мне, начальнику отдела продаж.Причем платят сущие копейки. ...
Отрицательные стороны:
отношение к сотрудникам
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слабое обучение, из за этого проигрывают сами учредители в деньгах. Изменение мотивации рядовых сотрудников практически не происходит. Именно не зарплаты, а мотивации, принципиально разграничиваю эти понятия. Варианты увеличения продаж, разработка акций, стратегий постоянно обрезается со стороны финансового менеджера (в этом его функционал возможно). Развития ассортимента практически не происходит, в отличие от конкурентов, по видимому недостаток денежных средств, и маркетинговых исследований. Любой новый контракт на удаленной территории, тормозится и саботируется логистическим подразделением, т.к. тогда там будет больше работы. нужно будет искать варианты и что то просчитывать, Проще посчитать так ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, платится вовремя. Компания дала мне развиваться на новой должности, приобрести навыки управления и переговоров. Давали возможности ошибаться несмотря на кризис 2008 года, и постоянные намеки на увольнение. Текущая рыночная ситуация с ограничениями импорта может помочь в росте компании, чего давно не было.
Подробнее>>