Виктор:
Отрицательные стороны:
Работаю здесь с клиентами, общаюсь как по телефону, так и на личных встречах. Задачи ставятся разнообразные, руководство приветствует нестандартный подход, новые идеи. Очень хорошо нацелены на профессиональное развитие. У нас все наши руководители начинали здесь, в нашей компании просто с линейных сотрудников, поэтому где где, а в ЧДК есть хорошие шансы построить карьеру.

Москва, Мишина, 56

Максим:
Отрицательные стороны:
Занимаюсь прежде всего постоянными клиентами. Работа нравится, компания большая и с хорошей динамикой. Перспективы есть. На сегодняшний день все устраивает. По оплате тоже совсем не проиграл, когда перешел сюда. Получаю существенно выше средней зп по городу, есть ДМС, скидки, корпоративные мероприятия, обучение, в общем все на хорошем уровне.

Москва, Мишина, 56

Антон:
Отрицательные стороны:
Нормальная контора для тех, кто привык работать, а не халявить. Постараюсь быть объективным! Я работал в филиале ЧДК в Белгороде. А главный их офис в Москве. Сначала нас обучали те, кто работал в Москве. И это было, честно сказать, так себе. Потому что нами не сильно то и занимались. Короче, как сами поняли так и работали. Потом, видимо, они решили нормально вложиться в Белгород и прислали Настю и Машу! Вот тут началось! Уж поверьте, это те люди, которые могут вас научить всему, хоть черту лысому К+ продать! Когда они приехали, у нас хоть рабочая атмосфера появилась, результаты и первые мои адекватные деньги! Поддерживают, учат, тренинги всякие проводит! Во0бщем, теперь можно туда идти работать, это точно!

Москва, Мишина, 56

Юлия:
Отрицательные стороны:
Недавно на должности специалиста по работе с корпоративными клиентами. Пока все устраивает. В целом все, чего ожидала от этой должности, мне оправдалось. Достойная оплата, возможность получать без какого-либо потолка. Интересная работа, возможности проявить себя. Работаю в классном офисе в центре.

Москва, Мишина, 56

Отрицательные стороны:
Пирамидус классикус. Т.н. "бесплатное обучение" (по итогам успешного прохождения которого выплачивается 5,7 тыс.руб. в итоге оборачивается необходимостью заключения 20 договоров физ. лиц с определённым НПФ (разумеется, большинство располагает только кругом личных знакомых). За каждый договор НПФ платит 250 руб. (0.25*20=5 тыр, вот вам и бесплатное обучение). Далее каждый месяц нужно чтобы ваши "студенты" сдавали каждый по 30 зачётов (читай - договоров), надо от 5 студентов. Все заключенные договора, естественно, изымаются и прибавляются к общей куче, за которую руководство ИБП (ул. Солженицына) получает бонусы от НПФ (чем и платит аренду и пр.), но если план недовыполнен - то до свидания. Если вдруг вышло пройти обучение, надо двигаться дальше и охватывать новые слои неимущих договоров с НПФ, но заключая 60 договоров в месяц (60*0,25=15 тыс.) работника все равно попросят уволиться (сразу говорят, что кто получает 15 тыс. - тот компании не нужен). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата в конверте. Нет возможности заработать %. Руководитель в отсутствие сотрудников проверяет их сумки, сплетни и склоки... Нет карьерного роста
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Являлся участником семинара по налоговому планированию. Разочаровался ,когда посетил мероприятие. Выдали документы в ужасном пакете..Сплошные ошибки в закрывающих документ.В сертификате была указана другая фамилия. Обещанную скидку мне не предоставили... Услугами данной компании пользоваться не буду. ДРУГИМ НЕ СОВЕТУЮ!!!!!!
Плюсы в работе:
Без комментариев ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Навязчивые, безграмотные менеджеры, общалась с Еленой. Впечатление не из самых лучших. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Плюсы в работе:
НЕТ ... Подробнее>>

Наталья:
Уже были описаны уловки с повышением арендной платы. Все правда. Договор ООО Бизнес Сити подписывает 10 го числа, 25 -го вам начинают звонить в достаточно хамской форме, что нет платежей по договору и они опечатывают офис. НО! Договор то мы еще и в глаза не видели! Они его только 29-го числа привозят! На вопрос почему? Ответ: директор настолько занятый человек, что подписывает договоры 1 раз в две недели + 1 неделя на его доставку из офиса на Седова. А все проблемы, связанные с оплатой - это проблемы клиента. Не важно, что не знаешь суммы, номера договора ну и т.п. Если круглосуточный режим работы, то не делайте нашу ошибку, ищите другой нормальный БЦ. В Кантемировском в пятницу вечером старший инженер выключает воду в корпусе. Что делать сотрудникам если нет функционирующих туалетов при полном отсутствии воды 2 суток? Вопрос руководству: как же так? В ответ вранье: авария в городе. Охрана БЦ частенько отсутствует на проходной в выходные - не попасть на рабочее место. А также она (охрана) принимает решение во сколько вашим сотрудникам будет дозволено попасть в офис, независимо от того, что у вас круглосуточный пропуск. В результате чего, наши сотрудники не могут начать рабочий день с 9 утра. Уборщицы

Санкт-Петербург, Аптекарская наб., д. 12

Гость:
Арендуем офис в этом БЦ. Стоимость аренды за первые два месяца оставили без изменений (пока) и на следующий год. Это плюс! Потрясающая администратор Виктория делала все, чтобы арендаторы были довольны. Уборка - проблема. Иногда раз в неделю зайдут, иногда два раза.В туалете появляются только утром. С охраной проблем не было - пропуск круглосуточный. Проблема весомая одна - с выдачей бухгалтерских документов. На носу квартальная сдача, вроде доки готовы, а приезжаешь на Салова и высокомерная барышня заявляет, что у нее ничего нет. После некоторой ругани с ней, половина документов находится. И так каждый месяц, каждый квартал. Наш главбух нервничает, ругается, а эта Елена Мамченкова только отмахивается - "Она от нас от всех очень устала". Думаем все же сменить БЦ. Нынче бухгалтерия важна !!!

Санкт-Петербург, Аптекарская наб., д. 12