Отрицательные стороны:
Как то раз позвонили и предложили ОООчень интересную работу инженером и такую же зарплату, как была на моей тогдашней работе ведущим инженером. Согласился, так как моя новая работа (3 месяца) оказалась немного скучноватой и исключительно в офисе. В мои задачи входило ездить по Украине и Крыму и решать вопросы с оборудованием и заказчиками, переводить и составлять тех документацию рассчитывать мощностя и т.д. Месяц все было нормально, за исключением того, что сотрудники многозначительно отмалчивались на вопросы о компании и абсолютно все оборудование не соответствовало заявленным характеристикам до 60%. Представляете себе компании и заказчиков которые заплатили за оборудование которое не работает и на 50 % расчетной мощности?!)))) Собственно эти заказчики мне еще год звонили с просьбами решить вопросы с их недооборудованием( А вот когда пришло время получать зарплату, я мягко сказать офигел. 35% от обещанной. И началось вранье!!! ...

Днепропетровск, Киев

Положительные стороны:
 Проработала в Алефе , 6 месяцев, очень дружный коллектив, администраторы, управляющая, и территориальный менеджер-опытные, понимающие люди, самые хорошие охраники,зарплата без задержек. Только положительные эмоции!!)))

Россия, Лобня

Положительные стороны:
 Очень понравилось работать в Алеф. Проходила стажировку в ТЦ Акварель, г. Щербинка. Там и осталась работать. Ни когда бы не ушла, если бы ни семейные обстоятельства. Дружный коллектив. Очень хотелось бы отметить управляющую. Очень умелый руководитель. Грамотно делегирует обязанности, всегда идет на встречу, адекватно реагирует на ошибки, всегда подскажет, поможет. Зарплата во время, без задержек, два раза в месяц. ЗП достойная, а главное вся белая. Если Вам нужна работа без нервов, то советую именно ТЦ Акварель, г. Щербинка.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Никогда не писал отзывы, но поведение руководителя отдела кадров, которая является лицом компании АЛЕФ, сподвигло оставить негативный отзыв о работе команды данной компании. Получив приглашение на должность Директора по строительству в компанию Алеф, я приехал на Собеседование, которое проводила Руководитель отдела кадров — Ирина Руслановна, женщина в годах (что должно было говорить о ее богатом, профессиональном опыте — ан нет). Предварительно перед интервью, я совершил поездку в один из магазинов, почитал информацию о компании и был готов к собеседованию на все 100%. Ирина Руслановна же, наоборот — совсем не владела информацией о должности, которую презентовала, хотя, как я уже сейчас понимаю — для компании это норма. Зато, в ходе нашей беседы, она с завидным усердием делилась информацией, которая

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Работала сначала администратором. Обещали стабильный график. Или 2/2 или 3/3…было все, кроме обещанного и заявленного. Ушла. Потом вернулась. Дабы не получить порцию геморроя пошла на должность ниже. На продавца. Ну что я могу сказать… зарплата почасовая, копейки… в Макдоналдс больше начальная ставка у члена бригады ресторана. Грубо говоря, все зависит от твоих продаж. Чем больше продаёшь-тем больше на руки. И большую часть из твоего заявленного плана-это норка! Начальство просто за… бывает этой норкой. Мотивация по выполнению плана продаж тоже своеобразная… а график работы-он как и был, так и не изменился ни капли… короче, если есть возможность-не ходите сюда. Горя хапните от души.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Трудностей две: 1. Руководитель конченный алкоголик. По ночам часто вызывает к себе всю смену, долго и нудно «ссыт в уши». Часто до утра. Много курит. Точнее постоянно. В машине не курящему чел. по неск. часов находиться очень тяжело. Разговаривает (даже со своими детьми) исключительно матом. Говорит очень не внятно. 80 % ничего не понимаешь. Очень раздражителен. 2. Коллектив — много стукачей. Ведомый. Слушает только «прикреплённых», те всё делают как удобно ИМ. Ни о какой професс. охране не идёт и речи. Хочет иметь професс. водителей, но постоянно «имеет» им мозг. Как основное место работы крайне не советую рассматривать.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 С ужасным отношением к новым сотрудникам столкнулась, устроившись на работу в алеф трц Эльград г. Электросталь. Поставили в график, вызвали на работу. Пришла, думала меня хоть чему то обучат для начала, но увы… Хочется сказать «огромное спасибо» администратору Светлане, благодаря ей я поняла, что там оставаться не стоит. Я думала, что работа администратора заключается в улучшении магазина, атмосферы, когда приходят новенькие их нужно поддерживать, наставлять… С вашей же стороны все наоборот. Управляющая Ольга Александровна, ваша коронная фраза «даже не обсуждается» просто нечто. Вы же с людьми работаете, у всех разные ситуации, у всех разная жизнь, нужно же как-то входить в ситуацию, вы то от этого ничего не теряете. Ощущение, что вы там занимаете должность ген директора, создателя

Россия, Электросталь

Отрицательные стороны:
 Это уже не улучшить.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Добрый день! работала в компании с 2018 года. Стабильная, развивающаяся компания. С возможностью карьерного роста, что не мало важно. Пришла на должность продавец-консультант и за 3 года выросла до управляющей магазином. В любимчиках не состояла, просто работала и выполняла план продаж (да, это есть во всех магазинах, даже не у сетевых). Зарплата всегда во время, без задержек. Замечательный, дружный коллектив, до сих пор общаемся и ходим друг к другу в гости с печеньками). Директор по рознице вообще душка:). Грамотный и без лишних придирок (работала до этого в другой сети, там только через ор и мат вопросы решались), а здесь все хорошо, и выслушает и найдет решение любого вопроса.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 не смогла мимо пройти. неправду пишете уважаемые. какой возраст руководителей 60+? какие одни родственники? если товар гоняют между магазинами и это вы ставите в минус, то вы ничего не понимаете в товародвижении. инструкциями наоборот задолбали, вечно что-то придумывают, только и успевай разбираться. про непонятливых руководителей — у вас же есть прямая линия с собственникомпании, что не пишите на их некомпетенцию? за последний год многие руководители поменялись, думаю, благодаря тем, кто пишут куда надо, а не здесь.

Россия, Москва