Отрицательные стороны:
Знаете, как тут приветствуют желание карьерного роста? Когда на вопрос Мифтахутдинова «почему же ты пришел именно в эту компанию?», мед.пред отвечает, что здесь есть шанс вырасти в должности, тебя увольняют в 24 часа
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
С Мифтахутдиновым советую никому не ходить совместно трапезничать по кафехам - человек-клептоман: сдачу наличными, которая предназначается вам, почему-то всегда забирает себе. У него вообще глубокие психологические проблемы на фоне материальных взаимоотношений с противоположным полом, непонятно, почему эти проблемы должны вымещаться на подчиненных женского пола.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работы бывает много, но так как работаем коллективом, то помогает друг другу. Тут руководство хорошее, поддерживает своих подчиненных, особенно приветствует желание карьерного роста. Скоро перейду в другой отдел, повысили меня, и меня все в этом поддержали. Новичков никто не кидает, помогаем друг другу
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Расскажу своему читателю про свой богатый опыт работы в фарме, и вы поймете, что на самом деле Обновление очень даже ничего (по крайней мере сегодня). Были в моей жизни компании, где РМшой была женщина, у которой среди родственников были ЗЭКи, так вот, она могла на своих подчиненных даже руку поднять, там такая громила была, жесть воще. И по её лицу было видно, что она еле сдерживала себя от этого шага. Бывают такие случаи, когда МП ну чего-то там где-то не допоймет, ну не доделает в структуре визита на двойных, так ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мифтахутдинов, передай там своей подружке шреевской: как коучем может работать незрелая личность, которая выходит из себя от одного подчиненного, который не находит поводов смотреть на неё снизу вверх? Как коучем может работать человек, которому нечем больше похвастаться кроме как наличия мед.образования, богатого опыта общения с противоположным полом и нескольких мужей-врачей к 30ке? Как коучем может работать абсолютно незрелая личность, которой руководящая должность или работа коуча нужны только для того, чтобы на подчиненных/клиентов вымещать свои скрытые комплексы? Как коучем может работать человек, который называет людей, ни разу не бывавших в Турции ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
После тренингов для новичков выгуливают его участников не в боулинг с пиццей и пивом, а в новосибирский театр оперы и балета, а потом кормят пиццей и поят вином. На корпоративы вместо Семенович приглашают Артура Пирожкова. А Мифтахутдинов, когда знакомит с инстаграммом ген.дира, еще и рассказывает, как подружки ген.дира зарабатывают на соболиные шубы и ринопластику.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Морозова даже кудри на визиты с Мифтахутдиновым делала, а перед приездом Калустова так вообще бошку покрасила, наверное думала, что он с ней на десятерные визиты пойдёт)))).
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании вся полевая команда как на подбор: все статные, солидные, видные, уложенные, умытые, ухоженные, одетые, обутые , на всегда чистых машинах, как солдаты на параде, пашущие бесперебойно как батарейки Дюрасель))). Вы даже не представляете, насколько сильно я люблю эту компанию. Сложно найти более верного, столь сильно влюбленного в свою компанию сотрудника.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Карцева своими детьми хвастается перед своей родней, подружками, еще кем-то, сидя в неформальной обстановке у себя дома, где-то в барах, а не в стенах офиса или на тренингах, корпоративах, сидя за столом с подчиненными. Нуруллина может продолжать смаркиваться не в носовой платок, а в подол юбки, мне все равно, главное, чтобы просроченные карамельки директорам АС не преподносила как подарок на миллион долларов, который они никогда в жизни не видывали (скорей всего, и впрямь такого не видывали), а то они на нас смотреть начинают как на дураков.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Кадровички и уж тем более маркетинг и всякие копирайтеры с креативщиками вообще не лезут в вопросы управления персоналом, свое мнение о сотрудниках других отделов не высказывают, занимаются своим непосредственным функционалом. Взаимодействуют с полевой командой только по исключительным вопросам, непосредственно касающимся рабочего процесса в рамках своих полномочий, полномочий СВОЕГО отдела.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>