Отрицательные стороны:
Начальник находился в Москве, по этому работал с 8:00 до 23:00. с 8 до 18 основной рабочий день и до 23:00 начинаются звонки от руководителя: «А это почему? А это как? А это поправь! А это исправь!» Если о себе постоянно не напоминать — и компания и руководитель просто забывают запросы. Устраивают сначала на ученический договор, через 6 недель уже на Трудовой. Забыть выплатить какую то часть — это норма для данной компании. Никто ничего толком не объясняет, но потом очень любят спрашивать

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Заработная плата не повышается уже 4 года,при том что дорога, мобильная связь дорожает. Повышения по карьерной лестнице нет!!! Выходя в отпуск ты должен отработать за каждый день отпуска дополнительно 2 точки каждый день,не отработаешь получишь голый оклад (18 тысяч).Тоже самое и с праздниками, опять же если ты не отработаешь все точки выпавшие на «праздничные» дни тоже получишь только голый оклад. Региональный менеджер пытается оштрафовать всех, сократить сотрудников, без объяснений , лишь бы уложиться в бюджет. Моей команде повезло с супервайзером которая стоит за свою команду, а в других командах суперы спокойно дают штрафовать сотрудников на 3–5 тысяч.
Положительные стороны:
Коллектив, супервайзер, работа рядом с домом, выплата зп без задержек. ...

Москва, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Я совмещаю работу в это компании с учебой на очке. Были очень нужны деньги, поэтому я рада, что нашла такую подработку. Тут можно выбирать график под себя, как удобно. Я работаю конечно не так много, потому что из-за учебы не получается. Зато теперь хоть зарабатывать немного начала, сразу стало легче, а то вначале тут студенткой в Москве сложновато было. Работа не сложная, вначале когда устраиваешься все рассказывают про правила раскладки, про то, что нужно отслеживать срок годности товара. Я как-то быстро во все втянулась. Нравится, что с зарплатой тут задержек не бывает и вся ЗП белая.

Москва

Положительные стороны:
Условия работы , можно назвать , нормальными. Здесь не практикуется штрафовать за все подряд лишь бы сбить твою зарплату и заплатить меньше. Трудоустраивают официально, что для торговли большая редкость. Даже медкнижку с проездом частично компинсируют. Про проезд знаю точно, а вот про медкнижку коллега рассказала, у меня она просто уже на руках была, т.к. я в торговле уже не первый год работаю. Пока могу сказать , что это не самый плохой вариант. Посмотрим как дальше будет. Не сглазить бы…

Москва

Положительные стороны:
при устройстве оплачиваемая стажировка. Учится за свой счет не нужно, всему научат на работе в рамках ученического договора и потом еще заплатят за обучение. Маршрут дают где где-то около десяти магазинов в день, может чуть меньше. За день объехать можно спокойно. Если закончил раньше, можно идти домой, до шести ждать не обязательно. Но скажу так. В магазинах всегда есть чем заняться, круг обязанностей у мерча широкий. Это и работа с товаром, и работа с остатками, и с людьми работа (заведущая, ртз и др. сотрудники магазина). Так что не думайте что тут просто товар поставил на полку и убежал. Много чего делать придется. Но зато и уметь больше будете. Если нацеливаться на рост внутри компании, то лучше знать по работе с сетями и торговыми точками больше чем меньше.

Москва

Отрицательные стороны:
Работали командой в ООО Профтехнологии (тоже Опен) по проекту Филлип Морис в период с февраля 2020 г по июнь 2020. Благо, что в июне нас перевели в другую компанию. Заплату в диапазоне 10 20 т.р. при положенной 40 т.р. недоплатили всем командам, команды не маленькие по численности, ведомости по зарплате липовые и неправильные. Ответов по недоплаченой зарплате нет. Звоним на горячую линии, информации нет, перевести на ответственного сотрудника не могут, от сотрудника компании опен, кто вёл наш проект в частности Барановой Ольги, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слышала в основном хорошее о компании, хотела устроиться и начать расти как мерчендайзер. Но почти сразу же мое мнение поменялось на обратное. 2 раза я откликалась на hh.ru и 2 раза мне обещали звонок от супервайзера. В итоге тишина. Я не пойму, если не устраивала моя кандидатура изначально, почему бы не ответить сразу отказом. Я уже успела даже мед книжку оформить, результат анализов вот жду. Сидела подрывалась от каждого рандомного звонка. Супер, всем советую, ребят! Подробнее>>

Положительные стороны:
Есть возможность устроится на работу без опыта. На месте проходишь обучение. Обучение оплачивается как обычный рабочий месяц. То есть по факту проходишь оплачиваемую стажировку. В этом большой плюс, т.к. за время стажировки можно понять твоя эта работа или нет. Еще и деньги за это платят. З/п мерчам платят вовремя и без задержки . График можно обсдуить сразу на собеседовании, Есть возможность попросить плавающий выходной или закрепить выходной на неделе тут уж как договоритесь. Так обычно все работают 5/2 Еще может повезти с маршрутом, если будет ближе к дому, то вам его дадут. Т.к. работадатель компинсирует проезд , ему тоже выгоднее чтобы вы меньше на него тратили.

Саратов

Положительные стороны:
Проработал тут два года мерчендайзером. Хотел подняться до супервайзера, но не судьба. Платят нормально, два раза в месяц как положено. Можно взять больничный, можно уйти в отпуск. Работа простая как два пальца. Даже в чем-то нудная. зато спокойно, никто не орет и не командует. Сам себе хозяин, только один раз в день отчет присылаешь через приложение на смартфоне - и вся забота.

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
Хорошая работа, стабильная. И график удобный - пятидневка по 8 часов. Спокойно успеваешь все домашние дела, детей видишь нормально. До этого работал и по суткам и посменно по 12 часов - тяжело, после 30 лет уже организм не вывозит. А восемь часов - в самый раз. По оплате не обижают, каждые 2 недели на карту, еще и все налоги-взносы за меня платят, пенсия капает.

Саратов