Елизавета Левченко:
В ю2би действительно занимаются обучением персонала. Неплохо, конечно, иметь какой-то опыт в этой сфере, но в процессе работы компания так же очень многому обучает и даёт какие-то новые знания, например, как искать клиентов по не уже по имеющейся базе, а почти с нуля, как «разогревать» тех, кто был давно или прошёл по касательной. Для сферы продаж это действительно классный опыт, который никогда не бывает лишним. Зарплата высчитывается из нескольких показателей плюс всякие плюшки за выполнение плана и всякое такое. Короче, чем больше продашь, тем больше получишь — как и везде. Подробнее>>

Положительные стороны:
Долго искала компанию, где можно быть уверенной в завтрашнем дне. Дилект определённо из таких. Компания не стоит на месте. Производит качественный продукт, за который не стыдно. Комфортный режим работы, дружный коллектив, честное руководство.

Москва

Елизавета:
Отрицательные стороны:
Спустя год и всеже напишу...Слава Богу ушла после первого же дня обучения. Пришла на вакансию дизайнер по шторам. До этого 6 лет я работала в дизайн студии, а последний год была там аднистратором. Уйти пришлось так как фирма разорилась и денег не было даже на зп персоналу. Искала новую студию и вот пригласили в тогас. Само собеседовнаие понравилось, женщина приятная, посмотрела мое портфолио, пообщались, наобещала мне золотые горы, работу в лучшем салоне в центре Москвы с зп от 70 до 100. Я сама раньше проводила такие собеседования и понимаю что обещанное дели на 2 как минимум, но фирма вроде известная и солидная, решила попробовать. Меня предупредили про внешний вид( мне не сказали что вы(ДИЗАЙНЕР!!) должны ходить как офисный клерк в черных брюках и белой блузке), а лишь сказали что больше класика, не слишком глубокие вырезы и не слишком короткие юбки. И назначили на 3 дня обучения ( в основном их бумажной работе, так как непосредственно в своей работе я могу с уверенностью сказать что знаю если не все,то почти все). Когда я пришла на обучение в салон на теплом стане ...вот это начался

Москва,

Отрицательные стороны:
Собеседование прошло хорошо. На следующий день после него мне позвонили, сказали, что я очень понравилась руководителю и они готовы меня взять. Прислали смс с почтой hr сотрудника и список документов, которые надо отправить(паспорт, трудовая, инн, банковские реквизиты итд) я отравила их в пятницу. После этого в понедельник мне прислали 3 документа, которые попросили подписать, без каких-то особых указаний. Один из которых гласил, что я ознакомилась с нормативными актами компании и готова их соблюдать. Я позвонила hr Веронике, с которой происходило все общение. Она сказала, что выгружать их долго,

Москва

Елизавета:
  Хочу в будущем пойти вверх по карьерной лестнице, здесь это реально. Устроилась я продавцом еще в 2019 году, за это время сеть только развивается. Очень надежный работодатель, потому что за все время, даже в пандемию, зп не задерживал, не урезал, не сокращал людей. Мы все работаем как раньше.Дополнительно еще поощряют работу специальными баллами - Зоомани, это возможность оплачивать такси и брать подарки на них

Отрицательные стороны:
Украли мои личные данные, в том числе и ПАСПОРТНЫЕ данные! Зарегистрировали меня у себя в системе без моего согласия! УДАЛИТЬ отказываются, тянут время, игнорируют. Ни в коем случае не связывайтесь с такой компанией!!!!!

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Это мошенники !Их новый адрес (tiens Ставрополь) Дзержинского 158, офис 628!!!Берегитесь)

Ставрополь

Елизавета:
Я живу в Дубинино и очень удачно устроилась на Татнефть в магазин. Заправка у нас небольшая, но клиентов всегда очень много, поэтому и зарплата выше, чем в других магазинах в нашей деревне. Большой плюс, что работа официальная и зарплату перечисляют на карточку в моем банке. Для меня это важно было, чтобы получить кредит. Руководство хорошее и всегда помогает улучшить условия для работы.

Москва, МКАД 29 км, вл8

Отрицательные стороны:
Честный отзыв без прикрас о работе в офисе в отделе маркетинга в ООО «Фастлэнд». Честно? никогда не писала отзывы, но здесь уровень несправедливости побил все личные рекорды. Предисловие: Проработала в компании 2,5 года в отделе маркетинга, всегда была патриотом сети, работала со всей отдачей, адекватно относилась и к серой ЗП., и к переработкам. В компании работает много прекрасных людей профессионалов своего дела. Через 1,5 года работы получила повышение, в подчинении было 3 сотрудника. В период начала пандемии короновируса в марте весь мой отдел (кроме меня) отправили за свой счет

Москва

Елизавета Е.:
  Удобный график, можно выбрать с 9 до 6 или с 10 до 7. Я в коммерческом отделе, нам оплачивают связь. Начальство адекватное, принцип работы современный, технологии продаж тоже. Есть кухня, где можно погреть еду, также есть бесплатный кофе, чай и вкусности к нему.