Отрицательные стороны:
работу выполнила. Деньги не выплатили. должны 10000, трубки не берут

Иркутск

Отрицательные стороны:
Их слишком много!Практика показывает, что карьеру в компании можно делать только если дружишь с кем надо, а особенно хорошо получается у тех кто спит с кем надо! Много лет проработавшему там это удавалось успешнее всех, благодаря её слишком близким отношениям с генеральным директором.Непрофессиональный менеджмент. Нынешний, уже слишком долго засидевшийся и совершенно бездарный генеральный директор, наплодил совершенно неуместный и не приносящий никакой пользы бизнесу штат "руководителей", менеджеров и партнеров. Которые ничего не делают, в бизнесе, как и сам , ничего не смыслят в рекрутменте и развитии, не понимают как в консалтинге делать деньги, не приносят прибыли, клиентов не привлекают, как делать рекрутмент сами не знают и научить не могут, зато имеют немалые заработные платы.Офис отвратный! Он, конечно, в центре, но заляпанный пятнами ковролин, разномастная уродская мебель, неудобная (пару часов за рабочим местом и болит не только спина, но и все тело), даже стульев нормальных нет.Откровенно мало платят. Если в мою бытность (я была топ биллером компании довольно долго, т.е. приносила больше всех прибыли, с очень хорошим комиссионным процентом и доходом ок 400-500 гросс по месяцу) еще можно было эксперту работать и заработать (самому себе заработать, доказать!, вопреки всем этим идиотам, которые Подробнее>>

- ужасный менеджмент, у которого только одна мотивация - деньги; сотрудника тыкают носом в KPI: встречи с кандидатами, встречи с клиентами, встречи клиент-кандидат, сколько денег (не)принес и сколько часов провел на телефоне в неделю (!) - отстутствие корпоративной культуры и уважения к сотрудникам, отсутствие уважения между коллегами - рабочее пространство: старые столы и стулья, старые компьютеры, старые стационарные телефоны - отвратительная CRM система. Мне напомнила первые интернет-сайты, где было сложно сориентироваться. - две схемы получения бонуса: 20-35% от суммы оплаченного проекта или % (от 3 до 13%) от общей суммы инвойса. На деле выходит:оклад 35.000 гросс в месяц и иногда по 2-3 тыс.накинут сверху. - на работу берут ребят без опыта, чтобы не платить много денег, но вверить грязную работу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КОМПАНИЯ ВТЮХИВАЕТ БЕЗРАБОТНЫМ СОИСКАТЕЛЯМ СВОИ ТРЕНИНГИ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ ЗА 15-20 ТЫСЯЧ. ПРИ ЭТОМ ЗАЯВЛЯЮТ: "ЕСЛИ НЕ ПРОЙДЁТЕ НАШ ТРЕНИНГ - НИКОГДА НЕ НАЙДЁТЕ РАБОТУ". РАЗДАЮТ КАКУЮ-ТО РЕКЛАМУ. НЕСУТ ЧУШЬ...... В ОБЩЕМ, РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНСТВО - ПОЛНЫЙ ЛОХОТРОН, ВАКАНСИЙ НЕ ПРЕДЛАГАЮТ, А НАЖИВАЮТСЯ НА БЕЗРАБОТНЫХ!!!!!! НЕ ВЕДИТЕСЬ!!! http://www.vnutri.org/antal-russia/ Подробнее>>

Директора Майкла Гермерсхаузена скоро уволит Тони, наконец Антал избавится от него ибо Майкл продажник, как управленец он слабоват Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу отметить крайне НЕ профессиональный подход Алевтины Нефедовой из компании Antal (Alevtina Nefedova senior consultant HR practice Antal), рассматривала ряд вакансий через это агентство, был ряд встреч уже в компаниях клиентах, после чего не получила никакой обратной связи, позвонила Алевтине на мобильный и написала в мессенджере «вотс ап» с запросом обратной связи…как водится, жду обратной связи по сей день…и вопрос не в том, что обратная связь, видимо, скорее всего отрицательная, а в том, что минимальным правилом хорошего тона является хоть какой то ответ на сообщение – ну хотя бы «к сожалению, нет», ну хоть что нибудь)))) я уже даже молчу, что адекватные кадровые агентства дают обратную связь в любом случае, каков бы ни был результат, что называется «по умолчанию», и даже если соискатель ее специально не запрашивал, и таковые агентства, поверьте мне, действительно есть! А когда соискатель сам запросил обратную связь по разным каналам связи, и не был удостоен даже самого краткого ответа – это вообще уровень 90-х)))) и уровень местечковых кадровых агентств однодневок для которых слово «репутация» является словом загадочным и необъяснимым))) самое забавное, что обсуждаемые вакансии то в сфере управления персоналом, я очень легко могла бы стать клиентом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
единственное, что раз и навсегда отбивает желание пытаться трудоустроиться в компанию либо советовать эту компанию знакомым - это наплевательское отношение к кандидатам. в моем случае это выразилось в игнорировании сроков обратной связи. согласовали фидбэк по результатам собеседования на один день, в итоге мне никто не позвонил, но еще через два дня соизволили написать письмо. о том, что предстоит задержка, и мне нужно будет подождать, меня решили не оповещать, разумеется. и эта компания профессионально занимается наймом людей. хммм... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде, чем устраиваться на работу через это агентство, имейте ввиду, что вы будете получать в лучшем случае половину, а то и третью часть тех денег, которые реальный работодатель выплачивает агентству. Плату за кандидата и так называемые услуги консультанта агентство взымает ежемесячно. в моем случае за 2 недели аутсорсингового договора по специальности административный ассистент я получила 22500 р. а работодатель, который сотрудничает с Анталом на предмет предоставления кандидатов за мою работу получил 61000. вот и вся математика. Также из отрицательных сторон стоит вспомнить задержки в выплатах зарплаты в 2-3- недели, реальных сроков выплат никто не называет и в довогоре они не прописаны, так что вашу зп вы можете получить с большой задержкой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Авральный режим управления (в туи называется "кризис менеджмент"). Тут лучше всего понимаешь цитату из Алисы в стране чудес "Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!"И проблема далеко не в том, что работы много, а в том что приходится наплював на качестве делать работу максимально быстро, экономя Подробнее>>

Плюсы в работе:
Офис в крутом бизнес-центре на Цветном бульваре, класс А+ Гендир иностранец, большинство сотрудников говорят по английски, однако такие требования выдвигаются не к каждому сотруднику (it depends) у агентства крупнейшие клиенты, в т.ч. международные, большие обороты Прозрачные условия оплаты труда, все белое-прибелое, больничный оплачивается до 100%, для беременных какие-то соцпрограммы есть даже. Обучение английскому за копейки. В целом работать комфортно, если повезет с коллегами )))
Отрицательные стороны:
Мне было неудобно добираться, и с руководительницей не нашла общий язык ((( а так все гут, для начинающих рекламистов, конечно же, супер-школа ... Подробнее>>