Аноним:
Отрицательные стороны:
Выходных нету,зарплата маленькая,требуют за десятерых работать, вроде рабочий день окончен,но нет,сидим до ночи,а то и ночью...выходные-будте добры выйти на работу. Праздники-на работу. И как то не интересно,что у всех семьи,дети,и им нужна не просто зп,но и муж,отец. Работая пятидневку,потом выходные,потом опять пятидневка...на износ. Естественно нет время для семьи. Успеваешь только спать по 5-6 часов. Дают отгул и в этот отгул вызывают на работу. Очень много нарушений по ТК РФ. там наверное принципе не в курсе,что существует ТК. И никто ничего с этим не делает. Начальство хорошо живёт. А простые рабочие существуют. Отношение как к скоту. Можно было бы ставить 0...оценка была бы именно такой.

Москва, Нижегородская, 3а

Проводник вагонов международного сообще:
Отрицательные стороны:
Сократить управляющий аппарат, контролирующий, ревизорский. Уволить оптимизаторов. Поднять уровень зар. платы. Руководству научится соблюдать график труда и отдыха работников. Хотите навсегда забыть как выглядит Ваш дом, тогда вам в РЖД. Хотите чтоб Вам хамили и унижали, постоянно лишали премии, недоплачивали, тогда вам в РЖД. Хотите ходить в отдел труда и заработной платы после каждой зарплаты, тогда вам в РЖД.

Москва, Нижегородская, 3а

электромонтер:
Отрицательные стороны:
Идут сокращения с 01.01.2017 года. Прихожу на работу вручают мне бумаги о сокращении. Не важно что у тебя маленькие дети, ни волнует никого что пахал за троих. Пенсионер льготный на пенсии уже 4 год, он остается хотя он уже получает стабильно пенсию 15 тыс ни в каких благосостояниях не состоит . ветеран труда оформленный РФ. работает 2 дня в неделю эти года. 1 год до 60 ему остался, пенсия ему больше чем есть не будет. Он нужный.А все остальное делал я за него. В конторе 10 человек сидит на наших ставках они люди нужные а кто на линии их обрабатывает тех надо по сокращать. Короче беспредел полнейший. Зарплаты там себе понаделали и сидят млеют. Охрана труда на 0 полном. Инструкции все противоречат друг друг. Проверяющие едут только с одной целью чтоб по отрывать талоны и полишать всех премий. есть нет сиди сам на себя все пиши -бред полный. Короче никому не советую в это лезть. Там людьми считают только начальники сами себя а остальные для них быдла над которыми можно издеваться. Все кадры которые действительно с опытом и работают хорошо всех разгоняют. Валят железную дорогу

Москва, Нижегородская, 3а

Тяга:
Отрицательные стороны:
Разогнать управленческий аппарат, нас дрючат а приходится молчать( ипотеки ), короче дыра!! Куда катится РЖД одумайтесь , от вас уже бегут и к вам не идут с таким скотским обращением к работнику, примите меры! Нас загнали в тупик!!!!

Москва, Нижегородская, 3а

Отрицательные стороны:
Непрозрачные перспективы роста. Тим лид это потолок. Непонятно как успех продукта и твой личный вклад в этот успех влияет на твою зп (спойлер: никак). Нет премий и kpi. Зп немного ниже рынка. Обратной стороной медали комфортных и мягких условий работы является наличие "пассажиров", которые совершенно непонятно чем занимаются. Технологии в целом неплохие, но далеко не roсket science. Нет настоящего high Подробнее>>

Протерпела несколько лет. Несмотря что самый дорогой в городе детский сад, зп у педагогов никакая. И за эту зп, хотят многого. Есть там особо умная и одаренная мадам, которой больше всех надо и работает она одна, чуть ли не за всех. А остальные педагоги ничего не знают и работать не умеют с детьми. Если что то случилось, виноват педагог. Родитель Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании меня насиловали три парня, один держал, а другой вставлял в рот.Хотели что бы я стонал как шлюшка, но при этом никому не рассказывал.Один из специалистов накинулся на меня спустя полчаса и сказал что если я не буду угождать его "маленьким прихотям", то меня отымеет весь офис.Думайте дважды перед тем как устраиваться.(меня устроили в итоге программистом) Подробнее>>

Сначала тянули с официальным трудоустройством. Проработала у них почти 2 месяца, не рассчитали за первую неделю работы, мотивировав это тем, что при переходе на удаленку из-за пандемии было несколько дней простоя. Объем работ оказался не на оговоренные 5 часов в день, а на 8-9. Уведомили меня об увольнении за полчаса до начала очередного рабочего дня, обозначив это как "вынуждены отказаться Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сначала тянули с официальным трудоустройством. Проработала у них почти 2 месяца, не рассчитали за первую неделю работы, мотивировав это тем, что при переходе на удаленку из за пандемии было несколько дней простоя. Объем работ оказался не на оговоренные 5 часов в день, а на 8 9. Уведомили меня об увольнении за полчаса до начала очередного рабочего дня, обозначив это как Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сначала тянули с официальным трудоустройством. Проработала у них почти 2 месяца, не рассчитали за первую неделю работы, мотивировав это тем, что при переходе на удаленку из за пандемии было несколько дней простоя. Объем работ оказался не на оговоренные 5 часов в день, а на 8 9. Уведомили меня об увольнении за полчаса до начала очередного рабочего дня, обозначив это как Подробнее>>