Отрицательные стороны:
Не платят зарплату в принципе, руководству плевать и на трудовую инспекцию и на прокуратуру Подробнее>>

Книга "Техники терапии при болезнях и травмах" это реальные и проверенные знания. Описанные простым языком. Мне эта книга попала совсем случайно. Приехав в гости к родным мы долго болтали. Потом Тетя Света спросила: а у тебя еще болит спина? Моя рука сразу потянулась ощупывать спину. Да сказал я, особенно когда я что-нибудь поделаю в наклон ку.Она достала книгу, и говорит: ну что, давай мы тебя подлечим. Я усмехнулся. Так как тетя Света не врач. Я не стал препятствовать и согласился. Она открыла книгу, несколько секунд ее полистала, и остановилась. Вот то что тебе нужно. Окей сказал я. Мы проделали

Россия, Ханты-Мансийск, Спортивная 10

Положительные стороны:
бесплатное питание, отличное руководство,помогут всегда, зп выдаются вовремя, гости оставляют хорошие чаевые, может раньше и было хуже не знаю, но сейчас все отлично,лучше чем в не которых компаниях

Челябинск

Отрицательные стороны:
Нагрузка интенсивная, в работе одновременно много дел.
Положительные стороны:
Недавно устроился в Департамент городского имущества с помощью АНО ЦРСВ. Хотел попасть именно в этот департамент, так как имею профильное образование по специализации земельное право. Откликнулся на вакансию, в течении недели со мной связались и пригласили на встречу, потом было 3 этапа интервью со специалистом отдела подбора и руководителями. Хотел бы поблагодарить за поддержку и ...

Москва

Отрицательные стороны:
Сам на вакансию не откликался, позвонили из HR. После разговора было сказано, что берется тайм-аут 2 дня, после чего будет дан ответ. Ни через 2 дня, ни через 3 дня никакой обратной связи не получил. Пришлось самому искать эту вакансию и уточнять через чат на НН: ответила отказом Иваченкова Юлия (возможно, с ней я и говорил по телефону). На лицо некомпетентность сотрудников HR. Вы зачем тратите время людей? Неужели трудно дать обратную связь, тем более, если сами связываетесь с человеком? Это, наверное, беда нашей страны: сплошь и рядом такие "специалисты" работают в HR, которым плевать на людей: подумаешь - еще миллион других соискателей)
Положительные стороны:
В компании не работал, отзыв о Hr-отделе ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не выявлено
Положительные стороны:
Я являюсь сотрудником данной организации уже более 2-х лет и не совсем согласна с предыдущим отзывом. Да, нагрузка бывает разной и это зависит от различных факторов, от сезонности, периода отпусков и прочего, при этом на данный момент удается равномерно распределять нагрузку между специалистами, что позволяет им участвовать в других интересных проектах и профессионально расти и развиваться. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Обман при расчёте, текучка кадров. Настоятельно рекомендую обходить стороной эту организацию. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование с HR - менеджером на аналогичную должность. Информацию об окладе не предоставляют, в работе 26 - 30 вакансий в месяц, премию можно получить, только при условии закрытия в срок! 25 единиц в квартал. Т.е., если Вы не вывели 25 человек в срок, премию не получите! 4е этапа собеседований с руководителями. HR - менеджер, как лицо компании и сотрудник, который должен продавать свой продукт, с этой задачей не справляется. Оставляет отрицательное впечатление после собеседования.
Положительные стороны:
нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
В мае 2022 не нашла в И те плохих отзывов и потому посетила собеседование в фирме Юнистайл. Это оказался сетевой маркетинг, требующий непременных финансовых вложений, расположенный по адресу г. Новосибирск, [censored] 71 б, офис 7.Обаятельная дама по телефону бессовестно врала, что ежемесячную зп 35 000 рублей мне заплатят за проверку собранных на складе заказов и выдачу их клиентам.На самом деле Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При работе курьером в данной организации имелся печальный опыт при увольнении. Работал не официально курьером, решил уйти (подвела машина)сообщил руководству, на что мне был ответ ищи замену или будем вычитать по 1500р.твоих примиальных за невыход,вычитали до тех пор пока не кончились примеальные. Высокомерное руководство,орут. Люди работающие просто на подработка не должны искать себе замену при уходе, все делается так чтобы Подробнее>>