Народ! это беспредел! Чем известнее компания, тем хреновее относятся к сотрудникам! Пришла я на собеседование, как нашла отдел кадров вообще отдельная история. Находится на Думской ул., но по сути это внутри Гостинного двора (универмага) по каким-то проходным идешь, во двор попадаешь, там тоже с трудом находишь эту белую дверь". Ну это все ладно. Самое главное, я поняла одно: к сотрудникам отношения "дерьмовое", так как увольняют их просто потому что надоели видите ли. То есть методика - "выжить как лимон и выбросить" это их вариант. Но начну с того, что наврали про вакансию по условиям и оплате. По телефону одно сказали, а Подробнее>>

В заманчивых объявлениях о вакансиях этой организации всегда звучит: "оформление согласно ТК, соцпакет, скидки на продукцию, возможность карьерного и профессионального роста, зп 8000-20000 руб и пр." Пройдёмся по всем пунктам: ТК РФ можно забыть, а именно - официальная зп 5 000 руб. у консультантов, 6 000 у кассиров. Работа в праздники РФ оплачивается как в обычный рабочий день. Задержка зп традиционно и систематически на 3 недели. Под соцпакетом подразумевается ОМС. Никакого ДМС, никаких доплат на питание или проезд нет и в помине. Даже ссуду в конторе взять теперь нельзя (раньше хоть это было). Скидки на продукцию 25% для сотрудников. Однако, учитывая розничные цены этой Подробнее>>

Здравствуйте, друзья! Хочу поделиться своим печальным опытом прохождения собеседования в компании" Курортная линия помощи". Это было первое ужасное собеседование в моей жизни. Обстановка в офисе напряженная, люди неприветливые. Заполняя анкету, я задала вопрос соискателю, сидящему напротив меня. В ответ на это я получила замечание от сотрудника кампании. Не буду называть имени сотрудника, проводившего собеседование, потому что она и не представилась, я не помню. Она сказала, что кампания сотрудничает с Вип-клиентами и поэтому кандидат на должность специалиста телефонных продаж должен уметь хорошо разговаривать по телефону. Она сказала, что у меня ужасный говор, так как я родилась не в Санкт-Петербурге и я Подробнее>>

ООО Крис + (контора называет себя группа компаний крис) компании лет 15 - 16.. (На самом деле контора сейчас слилась с Камитеком.... активно набирают народ, так что вакансий там хватает.....) Главный плюс компании - хороший коллектив. Главный минус - высвечивается не вся зарплата. Премии и з/п платят честно, по работе. Офис и условия работы действительно на 5. По сравнению с другими моими работодателями выигрывает. Самое тяжелое - рынок сложный (для продажников - нада знать тему), для производственников и проектировщиков - ничего нового, стандартная загрузка. Минус - много командировок - у них объекты вплоть до сахалина раскиданы. По ощущениям контора перспективная, растущая... имеет смысл для соискателя Подробнее>>

Про Аттику согласен,компания тухлая,сыночка учредителя торговым сразу недавно поставили на хореку без опыта работы,хотя есть люди давно работающие и желающие повышения,я сам год назад свалил оттуда. Подробнее>>

Работал там несколько лет назад. Тогда было три директора. Домбради - базарная халда. Её муж - ничего не скажу, кроме что голову ему вроде тяжелым предметом повредили лихие люди из-за денег. Афанасьев - вменяемый, адекватный, но ощущающий себя небожителем. У всей троицы - мания величия в разной степени с вытекающим отсюда презрением к людям. Платили достойно и вовремя, на конторе организовано питание, доставка сотрудников до работы - что есть, то есть. Но отношение руководства постепенно привело к уходу. Спасибо им всем за науку, а кто туда собрался - только в самом крайнем случае и не навсегда. Подробнее>>

Пора клуб или форум открывать «КИНУТЫЕ ПИЛЭКСОМ». Зачем директору (жен.) такая репутация фирмы? Подробнее>>

Когда шел устраиваться думал об этой конторе лучше, чем оказалось на самом деле. Отношение к людям просто отвратительное за исключением, возможно, нескольких человек. Люди воспринимаются как вторсырье. И это начиная от офиса на 78 Д.б.. Требований много, но, к сожалению, обосновать их никто не может. Все инструции сочиняются на ходу и ни одна до ума не доводится. Соответственно, теряется оперативность и продуктивность работы. Весь офисный персонал (исключения допускаются из особ приближенных к высшему упр.составу)идет на работу как на голгофу, какой сегодня ждать "сюрприз". Премий люди лишаются по любому поводу и за чужие ошибки и за то что попался в Подробнее>>

Директор там (вроде уже бывшая), Проскурня Лариса Анатольевна, пол ресторана домой выносила, и все в этом виновны оказывались, но только не она! Платая копейки, требуют много, правильно сказано выше, один человек как минимум за двоих работает. А обусловленно все это "Мертвыми душами", которые бухгалтерия тщательно скрывает. Подробнее>>

Красиво про себя сами пишете)) почерк везде один и тот же! Хватит уже людей обманывать!! Подробнее>>