15.11.2012
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Строительный колледж 12

Отрицательные стороны:
Устроился преподавателем на неполную ставку в строительный колледж 12. Господа Кирин и Нефедов выгнали меня с работы по заявлению слушателей, присланных ЦЗН для обучения web-дизайну. При этом названные господа не заморочились заключением контракта - выгнали и не заплатили. Господин Нефедов не отличается профессионализмом. Люди, будьте бдительны.
Плюсы в работе:
Не увидел ... Подробнее>>

20.02.2020
0 0
Иркутский колледж экономики, сервиса и туризма

Этот отзыв призван остановить отвратительное отношение директора ГАПОУ ИКЭСТ Кудиновой Натальи Францевны к работающему персоналу в колледже. Она забывает, что сотрудники трудятся в государственной организации и платит им заработную плату не она, а государство. Работа здесь - сплошная нервотрепка, особенно для преподавателей, которых ни во что не ставят. Если высказал правду или стал отстаивать свою правду, сразу же лишают тебя Подробнее>>

20.02.2020
0 0
IQ-колледж частный детский сад «Взмах»

Частный детский сад «Взмах» или IQ-колледж на ул. Опарина, 4, корп. 1 в Москве. Этот детский сад принадлежит сети частных детских садов «Взмах», что находятся в Санкт-Петербурге, – там их основное руководство. Устроилась в IQ-колледж на испытательный срок учителем ИЗО и художником-оформителем по 3ч в день 3 раза в неделю. Перед собеседованием говорили про 2 раза в неделю, затем на Подробнее>>

08.11.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий

Отрицательные стороны:
1. Администрация не руководит колледжем. Директора можно увидеть только случайно. Руководство осуществляется заместителем директора по учебной работе, которая через пять минут после разговора способна забыть обо всех договоренностях. 2. Отсутствует система мотивации преподавателей и сотрудников. Нет никаких возможностей для профессионального, и уж тем более, карьерного роста. Часть административных должностей занята родственниками директора, часть приближенными людьми. Все остальные, кто вдруг попал на административную должность должны быть постоянно готовы, что их без предупреждения с этой должности уберут, в некоторых случаях задним числом. 3. Материально-техническая база колледжа находится в плачевном состоянии - были случаи, когда в одном кабинете информационных технологий вели занятия три преподавателя. Кабинетов нет, компьютеров нет, проекторов нет. Есть доска и тряпка. 4. Методическая служба работает отвратительно: теряются документы, правильность составления документации проверяется только перед проверками или аккредитацией. В остальных случаях даже не стоит удивляться, что в предыдущем учебном году преподаватель не сдал рабочую ... Подробнее>>

03.05.2012 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Колледж современного управления


Плюсы в работе:
Прекрасный отзывчивый коллектив, директор всегда войдет в положение.
Отрицательные стороны:
Помещение можно найти и получше))) ... Подробнее>>

09.12.2014 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Красногорский государственный колледж

Отрицательные стороны:
Рисуется план и ставятся задачи, а как выполнять если ничего нет твои проблемы. Достаточно бюрократично. Низкая зп.
Плюсы в работе:
Нет жесткого контроля ... Подробнее>>

02.02.2010
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ГОУ СПО Колледж Кондитерских Производств 51

Отрицательные стороны:
Лучинин Алексей Михайлович 1985г. рождения С того дня как он пришел все пошло на ухудшение, возникли трения в коллективе, непонимание коллектива Администрацией колледжа, множесто бесполезных действий по изменению рабочего процесса, вообще ВСЕ УЖАСНО!!!! Занимались с ним и проектной деятельностью, за которую доплачивался определенный процент, что тоже невыносимо, он может только требовать, сам же ничего не выполнял! Был у него свой отдел т.к. должность его - заместитель директора по информатизации, где Директору Колледжа он рисуется с хорошей стороны, т.е. если что-то отдел делает шорошо - то это ЕГО И ТОЛЬКО ЕГО заслуга, а когда что-то плохо то виноваты ВСЕ КРОМЕ НЕГО!! Не советую работодателям такого брать на работу, человек испортит всё!!!
Плюсы в работе:
Хороший, но не отличный коллектив несмотря на их дотошность. ... Подробнее>>

03.08.2013 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ГАОУ СПО Технологический колледж 24


Плюсы в работе:
хорошая оснащенность оборудованием ресурсного центра
Отрицательные стороны:
за честно выполненную работу не заплачено ни копейки,договор на оказание услуг не заключен ... Подробнее>>

09.04.2015 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ГАОУ СПО Технологический колледж 24


Плюсы в работе:
Отличное импортное оборудование ресурсного центра, профессиональный опытный руководитель вязального цеха -молодая женщина, которая знает своё дело и с горящими глазами призывает к сотрудничеству.Я неоднократно пытался работать с этим колледжем , но за последние 4 года там сменилось пять руководителей вязального цеха!? Как это может быть, куда смотрит департамент!Ну, думаю, ладно, в последний раз,где ещё найдёшь в Москве такое оборудование, нашли
Отрицательные стороны:
Полное отсутствие здравого смысла у администрации колледжа, отсутствие желания зарабатывать деньги,т.к.сами кормятся из бюджета.Меня просили не называть фамилии, т.к. на работу берут по знакомству и там процветает покрывательство.Думал -нет специалистов, в этом проблема, оказалось-проблема в руководстве данного колледжа.Мой совет всем : не тратьте своё время на работу с данным заведением, ничего не изменить, пока не поменяют нынешнего директора. ... Подробнее>>

01.06.2012
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ГБОУ "Московский городской колледж моделирования обуви и маркетинга"

Отрицательные стороны:
Отвратительная организация труда сотрудников со стороны руководства. Все делается в авральном режиме: наваливают кучу заданий (иногда до восьми-десяти!) одновременно и требуют исполнения каждого в кратчайший срок! Администрация заботится только об отчетах перед департаментом образования и все свои недоработки ставят в вину сотрудникам, которых давят морально, с огромным удовольствием. Директор - импульсивная жестокая самодурка, самоутверждающаяся унижением подчиненных! На некоторых должностях, например таких как специалист по профориентации и зам.директора по информационным технологиям, люди не держатся дольше двух-трех месяцев! Методический отдел обновляется полностью каждые пол-года - год. Преподаватели бегут со всех ног. Не устраивайтесь туда на работу, берегите себя!
Плюсы в работе:
Своевременная оплата труда ... Подробнее>>