Рожала в этом роддоме в августе 2015 года. Остановила свой выбор на нем заранее, в начале беременности. Перед этим, естественно, пересмотрела кучу отзывов в интернете и выслушала кучу мнений знакомых рожениц о разных роддомах. Первое, что понравилось - все послеродовые палаты одноместные (т.е. только одна мать со своим ребенком). Второе - в каждой палате есть умывальник, туалет, душ (умывальника даже два - в комнате и туалете). Евроокна с москитными сетками, что очень порадовало, особенно в летнюю пору комаров. Питание нормальное. Первое время можно даже обходиться без "передачек".Большое спасибо Кульбач Ирине Ивановне, которая принимала роды! Так как у меня был крупный Подробнее>>

Не ходите работать в данную организацию,очень хамское и пренебрежительное отношение к новым людям.Идя туда,кадровик уверял,что там отличный коллектив и т.п.,но на деле ...абсолютная неорганизованность,а только видимость этого,ходила на "учебу" 3 дня ,все показывали,рассказывали о предстоящей работе и уже хотели ставить в график (должность помощник администратора),я ездила ,потратила свое время, и мне говорят,что они берут паузу на пару дней,а потом сообщат мне о своем решении:берут или не берут...я обалдела,естественно я туда уже сама не пошла,вообще-то в нормальных местах сначала пауза,думают,а потом обучают,а здесь,ну не ...,вообщем понаблюдала я за сотрудниками и поняла,что у всех там звездная болезнь,видя нового человека,вместо доброжелательного вида,вид такой,что Подробнее>>

Хочу рассказать о компании Овум-медико, уволилась этим летом и пожалела, что не сделала этого раньше, график работы в качестве регистратора бесконечный, невозможно по 12 часов работать без обеда, все недовольные пациенты достаются регистратору, крики о плохих анализах каждый день, постоянно надо звонить в лабораторию и просить копии результатов, объяснить почему результаты не совпадают пациентам врачи не хотят, за все это Подробнее>>

Если не хотите что бы из вас сделали идиота, то обходите эту контору и не тратьте свое время и не портите себе самооценку. Ранее у меня тоже было желание там работать долго и честно, точно знаю, еще года 2 назад была нормальная контора, а потом после перемен в руководстве оттуда люди побежали, а кого-то уволили по различным доводам. С зарплатой Подробнее>>

Проработав в данной организации короткий срок, у меня сложились очень неприятные впечатления о компании в целом, о ее рукводстве и самое главное об отделе продаж, состоящем из двух менеджеров (Анастасии и Сергее). Если вкратце, то работать тут они не дадут никому, если не принимаете их "правила игры". Менеджеры компании (А и С) походу работают на себя, разоряя компанию. А директор видимо Подробнее>>

- установление структуры и степени ограничения жизнедеятельности и определения потребностей освидетельствуемого лица в различных мерах социальной защиты, включая реабилитацию;- изучение причин, факторов и условий, влияющих на возникновение, развитие и исход инвалидности, анализ распространенности и структуры инвалидности.   С 01 мая 2009 года было создано 73 филиала-бюро ФГУ «ГБ МСЭ по Московской области».   В связи со значительной неукомплектованностью ряда филиалов-бюро Подробнее>>

  сохранение и укрепление здоровья сотрудников, работников органов внутренних дел, пенсионеров МВД и членов их семей.   Подробнее>>

Положительные стороны:
Работал в «Национальном центре управления в кризисных ситуациях» с февраля 2024 года, и сразу скажу, что эта организация могла бы быть намного лучше, если бы всё не держалось исключительно на информационных системах и свете экранов. Виктор Цукценко, ответственный за цифровую трансформацию, действительно зациклен на этих самых экранах, слайд-шоу и прочем. Любовь к термоточкам и бесконечным слайдикам просто впечатляет. Он даже не понимает, что лучше бы действительно поработал над инвентаризацией и эффективностью всего этого технологического барахла, которым он так гордится. Все...
Отрицательные стороны:
Что касается руководства, то тут отдельная история. Если кто-то ждал динамики и реальных изменений, то тут можно сказать: забудьте. Это место напоминает инкубатор для карьеристов, а не настоящую организацию, готовую к действиям. Генерал с большими звездами, как и большинство «руководителей» в этих структурах, по сути является еще одним болтуном, который озвучивает «зеленые» идеи, а на деле просто сидит и ждет, когда кто-то за него сделает всю работу. Текучка кадров здесь стабильно высокая, все бегут, не выдержав этого бумажного беспорядка и...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Описание вакансии несет около 30% реальной информации, остальное описывает лично в чат HR, зп указана 100к на руки, по факту старт 85 к на руки, несостыковка данных, зам ген дир говорит от 3х месяцах обучения, ген дир - 3 недели. три этапа собеседования 1) hr - дает список из 10-12 несложных вопросов в чат, общается исключительно в переписке. 2) зам ген дира Юлия - провела групповое собеседование (10 соискателей), каждый по очереди отвечает на вопросы (какой карьерный бэграунд, почему фармаконадзор, в каком вузе учились), в кратце описывает, что и как ...
Положительные стороны:
hr Никита, в целом, произвел приятное впечатление.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У Пучка был нюх на воровитых приспособленцев, схематозы, освоение бюджетов. Вот и дядя Витя Цукценко и попал в немилость. БЫЛ практической одной ногой на дембеле, но смог выкрутиться через больничку, отсиделся. Пересидел Пучка. Тупо повезло. Фартовый. Потом в захлеб уесосил Пучка - как тот бестолково все делал. Смешон. Уровень. Уже скоро как 15 лет вращается в этой тематике слайдо-показушном имитировании бурной деятельности, с выбиванием немалых бюджетов на развитие всей этой уеты. Цуку расформировали в 2019 году с его подачи, он это пробивал чтобы парням оклады повысить типа как, на самом ...
Положительные стороны:
Атлас рисков??.. гиперссылки с скриншотами Приложение к ст. 104.1 - вылечит.
Подробнее>>