Отрицательные стороны:
Работала в отделе белья, менеджер отдела - Надежда, с виду очень классная женщина, но только на первый взгляд, устроившись на работу, я первый раз встала на кассу, бывали моменты когда скидка не пробивалась, когда я ей звонила, она тупо орала на меня и говорила, чтобы я ждала скидочника, который приходил на 1000000000 раз после твоих звонков, причем еще высказывал свои недовольства. Также менеджер Олеся - конченная , просто неадекват, почти в первый же день довела меня до слез при всех и постоянно мешала работать, рассчитываешь покупателя, а она под руку что-то важное говорит. Карты - это атас!!! Втюхивают всем и вся!!
Положительные стороны:
Белая зарплата, 2 перерыва, раздевалки, питание ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Были минусы, но это чисто конкретные личности, которые не имеют отношения ни к офису, ни к управляющему составу. Компания супер и не могу сказать ничего плохого о ней.
Положительные стороны:
Как по мне, так это пока единственная хорошая компания из сферы розницы. Хороший офис, адекватное начальство, абсолютно все белое. О компании остались только лучшие воспоминания, до сих пор жалко, что ушла, но так сложились обстоятельства. В компанию можно вернуться после увольнения , но из-за переезда не подходит ни один магазин, слишком далеко. Очень дружный коллектив, управляющие всегда горой за свой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отделе кадров 20-ти летние соплячки, задающие тупые вопросы при приеме на работу. вы когда- нибудь слышали , что чтобы работать продавцом нужно пройти отбор?? Это же элементарная должность- какой конкурс?? Я 7 лет в продажах работаю, что еще надо???????? А просто поменять соплячек ,взятых по блату через постель в отдел кадров вот и все!! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
приличный торговый комплекс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала очень долгое время, и по началу все было прям шоколадно, менеджеры отличные люди, никогда не было конфликтов с ними, sales менеджером на тот момент была Алла Кропачеаа( золотой управленец). Но с недавних пор sales менеджер Маша - с этих как раз таки пор, всю налаженную работу и дружный коллектив снесло волной говна! Человек абсолютно неуравновешенный( хотя с первых дней и не скажешь такого), за глаза тебя поливают и чужими руками увольняет людей, на крейзи днях орет матом( нервишки то шалят). Если ты не продаешь карты , то в скором времени готовься к постоянных поучениям или пинку под попу! Вообщем, руководить это талант, а когда его нет- остается только ор и постоянная текучка кадров! Все это было посвящено женскому отделу одежды) ах да, повышения не дождаться, даже не надейтесь, есть люди которые работают по 15-20 лет на одной позиции! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сначала все очень мило и прекрасно, тебе выдают красивую форму, рассказывают, показывают все, знакомят, но потом начинается ад... 1. План по карточкам Первые два месяца на тебя никто не наседает, тк испытательный срок, но потом твои менеджеры ходят за тобой по пятам и говорят чтоб ты кровь из носу выполнил план 2. З/п для такой работы считаю что она низкая, и подходит ну максимум студентам до окончания учебы 3. Карьерный рост Так вот, никто тебя и не собирается повышать, тут сыграет только личная твоя инициатива, хочешь пиши заявление на (шоп-кипера, менеджера-наставника и т.д) 4. Сейлс менеджер Когда я пришла, была менеджером одна беременная женщина, так она никому покоя не давала, постоянно ходила и следила за всеми, чтоб не дайбох кто-то из сотрудников друг с другом разговаривали, следила по камерам, иногда девочки по 3 раза за день писали объяснительные. Но время прошло и сменилась власть. Новая менеджер лояльнее, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В самом начале карьеры создается впечатление, что ты попал в сказку...бизнес-тренинги для новичков делают свое дело, тренеры умело убеждают новоиспеченных сотрудников в том, что они попали на "работу мечты". В течение пары месяцев розовые очки начинают спадать, потому как новый сотрудник из красивого офиса попадает в зал, где он должен работать с клиентами. Должность моя была продавец-кассир, а также консультант в отделе косметики. Первые месяцы шла на работу с нескрываемым энтузиазмом, пока не поняла, что: 1. На поверку 50% клиентов мягко говоря не относятся к премиум-сегменту, который стокманн так стремится привлечь 2. Работать целый день на ногах очень непросто, присесть или даже облокотиться на кассу-запрещено, сразу же доблестная охрана звонит менеджеру отдела, а тот в свою очередь прибегает наводить порядок 3. Планы по продажам выполнять тяжело- волшебным образом в конце месяца план становится выше ранее установленного, и вуаля- выполнение на 99% 4. И напоследок ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджер низкого уровня,орет на персонал в торговом х зале,как на сотрудников так и на покупателей.отдел ООП Менеджер Морозова Юля.каким образом попала на это место не понятно.такие сотрудники это позор компании.нет уважения к людям,что и получает взамен в свой адрес.некомпетентный работник с больными нервными расстройствами.
Положительные стороны:
Зарплата прихолит на карту вовремя.отпуск оплачивается. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусов тут гораздо больше, честно скажу, "стокманн" это дыра, премий тут в принципе не дождешься, а если повезет, что отдел Выполнит план, максимум, что вы получите это 15% от вашей зп ( на полной занятости это 22 500, на частичной 149р/час) при условии выполнения плана карт пп( обычно этот план 20+ карт в месяц) если план не выполните заплатят только половину . Да, за карты пп платят 50 рублей за каждую + вычет налогов. Насчет карьерного роста, тут его нет, может и кому повезет стать менеджером,но не в этой жизни. Так же тут принцип ''подход к покупателям по 5 шагам", нужно подходить и предлагать помощь к КАЖДОМУ покупателю, по началу жутко бесило,потом вошло в привычку. Работала в мужском отделе, теперь о менеджерах: Sales менеджер- Лев , честно скажу, я его почти и знать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа все время на ногах, в шумном зале.
Положительные стороны:
Среди руководящего звена отдела Fashion A Стокманн Ростокино, хочу выделить двух менеджеров-наставников - Зимирева Кирилла и Клюеву Людмилу. Я очень рада, что нахожусь в их подчинении. Во-первых, что является для меня немаловажным фактором - это просто приятные люди. Добрые, простые в общении, понимающие. НИКОГДА не повышающие голос на своих подчиненных, что хотелось бы особенно отметить. Люди, обладающие большим терпением и ... Подробнее>>

Здравствуйте! Хочу рассказать про ган..ов Акме и Стокманн. Кто из них больше виноват-решать вам. Прилагаю объявление,которое висело по всему Контакту и на рабочих сайтах. "Приглашаем на подработку на сумасшедшие дни в стокман. смены есть утренние, вечерние и полный рабочий день!(1000/2000 руб/смена) Работа за кассой. З/ПЛ до 12 000 руб. за 6 дней!!! для записи на собеседование звоните нам 8-963-311-42-34 Подробнее>>