Инженер путей сообщения:
Отрицательные стороны:
Вообщем, сопромат учил зря, квадификацию получал зря. Все мои друзья с других факультетов получили повышение а я как сидел слесарем так и сижу. Каждый год становится еще больше слесарей с высшим образованием и красными дипломами....и это в санкт-петербурге. Причем в москве также, я хотел перевестись... Коллектив ненавидит друг друга хоть и молодые парни все...кому не говорю что я слесарь с высшим образованием все смеются.. вообщем, позор позор и еще раз позор. Инженеры и технологи ходят как боги недосягаемые хотя сами младше нас и ничего не знают.. Я понятия не имею куда мне идти, я железнодорожник еще с детской дороги, вообщем вот так мы живем в питере. По деньгам 38 минус налоги и благосостояние, график 2х2

Москва, Нижегородская, 3а

Инженер:
Отрицательные стороны:
При увольнении кидают на квартальные премии. Если проработал не полный квартал, то премию не выплатят.

Москва, Нижегородская, 3а

Отрицательные стороны:
*** извиняюсь что пишу без политеса...., но хочу написать правду - что бы люди не тратили свое время зря на это предприятие. 1. отдел кадров.... - все более чем убого.... единственный вопрос который у меня появился после бестолкового и длительного общения с отделом кадров: НА КОЙ ХРЕН ОНИ МНЕ ТАК МНОГО и ТАК ДОЛГО ЗАДАВАЛИ КУЧУ СОВЕРШЕННО БЕЗГРАМОТНЫХ И ГЛУПЫХ ВОПРОСОВ 2. беседа с несколькими нашальниками среднего уровня: единственный вопрос который у меня появился общения с ними: По каким критериям их набирали? 3. Беседа с дирехтором института: ..... тот же вопрос - см п.2 Резюме: а) персонал Криогенмаша большей

Москва

Отрицательные стороны:
дальше отдела кадров на стал идти.... женщины из отдела кадров - ну полные ИДИОТКИ НЕ ГРАМОТНЫЕ задающие много ИДИОТСКИХ вопросов.... - даже не понимая чего они спрашивают...

Москва

Отрицательные стороны:
Работать и процветать в этой организации невозможно. Все отсиживают свои номера и никаких лишних напрягов не делают. В основном все делается для вида и красивой отчетности. Понабрали статистов. И основной недостаток это фраза начальства: "У нас так не принято", поэтому новые современные технологии и разработки не для этого предприятия. Работают как в старые добрые времена. Ну а карьерный рост у того кто подстилается под начальство и не критикует работу завода. Возможен рост тем кто достиг высот в социальной или неформальной тематике завода (спорт, общественные мероприятия и т.д.) из этого судите

Санкт-Петербург

Инженер АТС:
Отрицательные стороны:
Теперь о грустном... Сокращение персонала-как много в этом звуке....! Тут постоянно кого-то сокращают, как правило не руководителей! Число руководителей всех уровней и рангов по отношению к одному работнику и кв.метру по прежнему постоянно и стремительно растет! Поэтому приходится сокращать больше и быстрее! Новая фишка от ростелекома - приведение численности населения подразделения компании к её доходам, т.е. новоявленные менедгеры оперируют двумя цифрями: каков доход подразделения и сколько там работников, меньше доход - сокращаем работников, ибо нефиг! Вот такая вот иррациональная математика! Ориентир почему-то взят на Пермский филиал, пермяки поделились бы что-ли, как вы там.... Руководство компании полностью дееспособно. Руководителями называть их нельзя по тому, как руководить они в принципе не умеют, соовсем, воообще и даже как бы наоборот, вносят дезорганизацию в те места где хоть мало-мальски присутствует порядок! Не один из виденных и слышанных мной руководителей не мог внятно дать нормальное устное распоряжение, а уж тем более осмысленное и законченное письменное. Вся ответственность сваливается моментально на подчиненный персонал, т.к. додумывать и доделывать вымычанные руководителями устные рекомендации (читайте-бред) приходится именно подчиненным! При этом

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Инженер:
Отрицательные стороны:
Руководство сменилось, а курс на оптимизацию остался: сотрудников становится всё меньше, а работ у каждого больше. Недавно уменьшили з.п. сказали: "надо жить по средствам". Наверное, скоро введут штрафы. Начальство заставляет дежурить на аварийке (оплачивалось раньше хорошо, теперь - меньше).

Санкт-Петербург,

Отрицательные стороны:
все "серенько"... все ка обычно.... нищенская зарплата... - народ "серенький"... - квалификация полностью соотвествует нищенским зарплатам...

Москва

Отрицательные стороны:
гнилая совковая система - через которую сливают бюджетные деньги ... при чем весьма большие никого ничего толком не интересует.... десятилетиями "проектируют и выпускают" хрен знает что.... никого качество выпускаемой продукции не интересует.... и так далее... особенно хочу отметить полнейшую ДУРОСТЬ И БЕЗГРАМОТНОСТЬ ГЛ.Конструктора и его заместителя ! директор - понятно полнейший отморозок

Москва

Отрицательные стороны:
Никому не советую работать в данной компании. Постоянные обещания светлого будущего, завтраки, мнят себя системным интегратором хотя не являются им. Набирают людей с минимальным опытом и представляются как профессионалыв заказчикам. За обучение или сертификацию при увольнении вычтут с вас. Зп часть серая, оклады ниже рынка. Перспектив ноль.

Екатеринбург