Соискатель:
Отрицательные стороны:
Дурной душок от известного имени. Но до звонка от них я об этом не знал. Работа кадровой служы нацелена на приглашение большего числа кандидатов, по принципу потом разберемся. Кадровая служба не знает вакансию на которую приглашает. Ни на один мой вопрос ответить не могли. Дозвониться до кадровика, зная имя, фамилию и даже добавочный номер, не возможно. Поняв что имеют дело не со школьником, от подачи " это лучшее предложение", приходят "ну, мы не можем быть уверены, что все будет так здорово".

Москва, Научный проезд, 19 - 2 этаж, БЦ 9 Акров

Alex:
Отрицательные стороны:
Руководство менялось со скоростью звука и напоминало фильм "Тупой и еще тупее". Казалось что хуже быть не может,но судьба злодейка подкидывала сюрпризы. В коллективе (комната с балконом) популярна игра - "Бурление говн". Суть игры такой: на балкон выходит первая партия, обсуждается что тот козел, а та сука, вон та проститутка и ебнутая шопоголичка, а вон тот нудный долбоеб. Через некоторое время выходит вторая партия. Во второй партии присутствуют люди из первой партии и начинается все тоже самое, только выливается на первую часть. Далее круговорот. Итог игры "Бурление говн" - кто присутствует во всех партиях рассказывает "по секрету, только меня не выдавай", что про кого сказал + многое придумывается из головы(???). Далее рисуются невероятные схемы, обсуждается за рюмкой/стаканом/банкой чего нибудь, дальнейший и хитрожопый план действий. Программа "скандалы интриги сенсации" и здравствуй родная палата, я вернулся - это для лохов. Профессионализм в компании стремиться к нулю. Держится на людях которые действительно работают. Если вы встретите сотрудника который проработал более 10 лет и подумали что профи - можете сильно ошибиться. На конкретный простой вопрос можно

Москва, Научный проезд, 19 - 2 этаж, БЦ 9 Акров

Sergio:
Отрицательные стороны:
Полное отсутствие профессионализма и управленческая безграмотность "менеджеров" среднего звена, стаж которых определяется толщей мха на остатках мозгов. Никакого представления об адаптации персонала, не говоря уже о помощи в решении сложных производственных задач. В критической ситуации свойственно собраться в стаю и загрызть новичка. Так быстрее и гораздо удобнее! Их принцип: нет человека - нет проблемы. Не понятна позиция высшего руководства, которое позволяет этой несостоятельной рухляди чувствовать себя вполне комфортно из года в год, вгоняя тем самым Компанию в неизбежный управленческий кризис. Я не говорю уже о падении имиджа организации.

Москва, Научный проезд, 19 - 2 этаж, БЦ 9 Акров

Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководитель департамента стандартов и его заместитель - это товарищи без понимания как нужно руководить. Кроме того, они регулярно не посещают работу ( прогуливают), чем создают смуту внутри коллектива. Если вас приглашают работать в группу мониторинга или сертификации - бегите от туда. Если вы инициативный, творческий человек - вас "задушат". Единственная цель руководителя и заместителя департамента стандартов - это прикрыть свою пятую точку и поделить фонд премий между собой, ничего не давая " рабам". Если раб начинает бунтовать - его увольняют по собственному. А руководству компании я бы рекомендовала изучить посещаемость руководителя дс и руководителя ОКК ;))) я думаю, что 50% своих окладов минимум они получают не за работу!

Москва, Научный проезд, 19 - 2 этаж, БЦ 9 Акров

Игорь:
Отрицательные стороны:
Катиться с тар тара ры. Все разваливается. Клиентам уже не нужны СПС. Много дураков, пафос. Бесперспективно туда идти.

Москва, Научный проезд, 19 - 2 этаж, БЦ 9 Акров

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работала в Департаменте стандартов. Никакой перспективы, очень низкая ЗП, мотивация со штрафами, работы очень много и она бесполезная и НИКОМУ не нужная! Мартышкин труд курам на смех! начальство работает редко - у них постоянные отпуска (явно не по ТК оформленные, потому что столько находится в отпуске нельзя, хотя, кому-то это только на руку, кто привык работать без контроля и без помощников!). В общем, если кто читает этот отзыв и если кому-то полезна информация лиц, которые "варились в этом котле" - Я СОВЕТУЮ 100 РАЗ ПОДУМАТЬ нежели приминать положительное решение и устраиваться в департамент стандартов!

Москва, Научный проезд, 19 - 2 этаж, БЦ 9 Акров

Аноним:
Отрицательные стороны:
отношения в коллективе далеко не "дружеские", стукачество, подлянки и сплетни -обычное дело. если хотите расшатать себе нервную систему , работая в "престижной" компании- welcome. люди дружащие с головой-идите мимо,вам тут не место.

Москва, Научный проезд, 19 - 2 этаж, БЦ 9 Акров

выфс:
Отрицательные стороны:
Тот же набор из собеседований толпами, молодой дружный коллектив-текучка, курьерство и спаммерство- основа

Москва, Научный проезд, 19 - 2 этаж, БЦ 9 Акров

Джон Смит:
Отрицательные стороны:
Можно много чего говорить о 1С, отмечу, что встретившись с бизнес-партнером я узнал, что он тоже работал в 1С. Сказал - "Мде, я в курсе того как работается в 1С, сам какое-то время работал. Ну что ж удачи", в голосе отчетливо чувствовалось сочувствие. Читал много отзывов перед тем, как пойти работать. Большинство были скорее негативными, чем положительными. Подумал, что происки конкурентов, решил сам проверить. К сожалению все оправдалось. Если идете в 1С, будьте готовы к хамскому отношению со стороны начальства, диким переработкам каждый день (остаться до 21 в порядке вещей, нередко бывает работа и до 23), периодической работе по выходным. Переработки и работа по выходным не оплачивается. 90% персонала приезжие. Видно, что ребята стараются закрепиться в Москве, оттого готовы пахать до ночи без оплаты и терпеть унижения начальства, со временем все привыкают и на фирме это становиться уже абсолютно "нормальным". Интриги в коллективах и перемывание косточек коллегам в порядке вещей и носят такой широкий размах, что я был обескуражен (хотя есть и нормальные люди, но что их держит для меня осталось загадкой). Честно говоря, лучшее описание "болото". ЗП ниже

Москва, Достоевского, 1

Маргарита Остапенко:
Отрицательные стороны:
Никому не пожелаю такой работы. Хотите пахать как лошадь и чтобы вам даже спасибо за это не говорили? Вам сюда. И так небольшую зп повысить нереально, даже если вы сам эйнштейн. Реально развиты подставы, стукачество ради теплого места. Куча народа с ЧСВ выше звезд. Легко переступят через что и кого угодно ради собственной выгоды. На складе ппц хамло нереальное, нормальным языком разговаривать вообще не может. Вообще у многих развивается какая-то надменность вместе со стажем работы в компании. Корпоративная культура ужасная, очень рада, что ушла оттуда, это был неплохой урок того, каким ужасным может быть место работы.

Москва, Достоевского, 1