Положительные стороны:
Работа в компании устраивает , полный соц пакет, официальное трудоустройство, есть обучение с нуля. Пришла без опыта , назначили наставника и всему обучили. Буду развиваться дальше , зп пока устраивает )
Отрицательные стороны:
Не нашла)
Подробнее>>

Я работала в Пск Менеджером по экспорту 1 год и 9 месяцев. В мои обязанности входили продажа продукции и оформление поставок иностранным компаниям. Уволилась в связи с переездом. Адекватное руководство, человеческое и уважительное отношение к сотрудникам критика по делу, похвала за хорошую работу. Хорошая зарплата 2 раза в месяц, никаких проблем с тем, чтобы уйти в отпуск в желаемое время или на больничный по необходимости. Специфика должности позволяла иногда работать удаленно. Коллектив дружный, сплоченный, многие работают в компании более 10 лет и, конечно, являются профессионалами своего дела, в таком коллективе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное руководство. Постоянные изменения в правилах, к которым не успеваешь привыкнуть. Вызов на работу даже в выходные. ЗП за 8 часовой рабочий график 22-25 тысяч. Условия ужасные.
Положительные стороны:
Работы рядом с домом, возможность выбрать удобный график.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неуважительное и неадекватное отношение к соискателям(
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никого нет на месте
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Людей не во что не ставят, я имею в виду соискателей(
Положительные стороны:
Минимум
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамское отношение к сотрудникам
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много этапов проверки, плохое отношение к сотрудникам и тем, кто собирается устраиваться в данную компанию.
Положительные стороны:
Их почти нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамское и неуважительное отношение к сотрудникам(
Положительные стороны:
Почти их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
- Отличный, веселый коллектив, адекватное начальство, в целом хорошая, теплая атмосфера в компании. Все друг другу помогают, ноль процентов токсичности. Работать очень приятно; - Возможность удалённой работы из любой точки земного шара, можно совмещать работу и путешествия; - Постоянное развитие компании - Контентим не стоит на месте, постоянно ищет возможности для новых проектов и масштабирования своей деятельности, что, в свою очередь, помогает расти сотрудникам и в плане профессионального развития, и в финансовом плане; - Схема - сколько потрудился, столько и заработал. Не всем она подойдёт. Но лично мне нравится, что ...
Отрицательные стороны:
- Не оплачиваются отпускные и больничные (компенсируется высокими доходами) - Не всегда можно предугадать свою нагрузку - бывают месяцы, когда задач много, и когда их мало. Это зависит не от компании, а от активности клиентов, поэтому тут ничего предугадать нельзя (только основываться на статистике прошлых лет). Но эта проблема решаема - если задач много, часть можно всегда делегировать другим главредам, а если мало - то попросить больше задач. Эти вопросы всегда оперативно решаются руководством. Поэтому, так или иначе, задачи всегда будут, как и стабильная зп.
Подробнее>>