Отрицательные стороны:
Нет

Москва

Виталий Петрович:
Отрицательные стороны:
Должностное лицо в лице главного механика Межерицкого Романа Владимировича, необоснованно обвиняет подчиненных в ненадлежащем исполнении своих прямых обязанностей . Грубо в матерщиной форме обращается с подчиненными, хамского отношение к своим подчиненным и их дискриминация, приводит к многочисленному увольнению работников. Подробнее>>

виталий:
Полгода как перешел в Виру работать. До этого работал немного в другом направлении. Но взяли, т.к. в целом опыт большой. Не сразу, конечно, взяли, пришлось показать на что гожусь, было несколько этапов собеседования. И я даже рад, что все не так просто, но зато чувствую, что отстоял свое место. Пока все нравится. Коллектив очень хорошо подобран. Пока со всеми лажу, часто проводим время в не офиса, как-то тут это заведено. И это гуд, т.к. на предыдущей работе, 95% коллег были жуткими зан...удами, каждый в своем панцире. Тут же как раз наоборот, есть контакт, рабочее время благодаря этому тоже веселее протекает. И вообще, есть командная работа. Бывает выдаются тяжелые деньки. Клиентов много. Подробнее>>

Виталий:
Отрицательные стороны:
Специалисты подбора персонала не понимают кого подбирают в компанию. Отсутствует напрочь понимание функционала сотрудника . Директор по подбору персонала не выполняет свои не посредственные обязанности , а именно НЕ ПРОЧЕЛ ДАЖЕ моё резюме до собеседования. И.Т.Д. и Т.П.

Москва,

Виталий:
Отрицательные стороны:
вся суть работы - http://www.youtube.com/watch?v=ingNqvS_1Mc http://www.youtube.com/watch?v=c4XRX9453nA

Москва, Ветошный пер, 5 - 9 офис, 4 этаж, ОЦ Никольское

Положительные стороны:
Не ну кто как, а я вот ягловцев буду хвалить, поскольку крутой Софт они сделаи, который прям я в полном АУЕ честно говоря. Дает кэшбеки за открутку бюджета у нас там вроде 9% сейчас. То есть мы получаем бабки с клиентов за ведение рекламного бюджета, а потом получаем бабки с их рекламного пополнения, а то есть открутили 1 млн, то мы получили 90 к просто так. короче блин я доволен их системой!!!

Москва

Отрицательные стороны:
Не качественное управление в регионах. Система гнилая и скоро всё кажется развалится. Требуют много, а возможностей для выполнения нет.Выезды на трассу есть,только для того чтобы ГЛОНАСС отбился а по факту не какой работы.Постоянно бумажная волокита(бессмысленная). Связьтранснефть в регионах это клоака, болото которое растёт и растёт.Особенно в Коробковском ЦЭС. Волгоградской обл. Во главе начальника Карачина А.В. Как руководитель полный НОЛЬ. Вечно тупые задания. Работу не может правильно и грамотно организовать. Настоящих специалистов всех "сьел" Инженера полностью безграмотные.Постоянно идут предвзятые отношения к работникам. Постоянно неуды после комиссий. И не выгоняют его.

Волгоград

Положительные стороны:
Работаю здесь уже пару лет. В принципе, всем доволен. Зарплату платят вовремя, есть возможности для карьерного роста. Наверное, единственный недостаток – это невозможность продать все, что хочет клиент, так как не все позиции из каталога есть в наличии.

Москва

Положительные стороны:
Бекар - крупная, динамично развивающаяся компания на рынке недвижимости. Руководство старается держать руку на пульсе, постоянно проходит обучение и организует бизнес-туры за границу, чтобы следить за новейшими тенденциями рынка (и внедрять их у себя). Здесь ценят молодых и инициативных. Ритм, конечно, высокий, зато некогда скучать. Многое зависит от коллектива и непосредственного руководителя. Мне в этом смысле очень повезло, считаю свой отдел настоящей командой, где каждый получает ту поддержку, которая дарит уверенность в своих силах и позволяет развиваться в профессиональном плане.

Москва

Положительные стороны:
Отличная возможность войти в сферу IT. С минимальными знаниями со стажера за пол года отлично освоился в профессии менеджера проектов, все очень грамотно рассказывали и объясняли.

Екатеринбург