Остались очень довольны работой компании Акцент, провели сложную сделку по продаже нашей квартиры в Чехове. В квартире было 5 собственников, всем угодить сложно, но благодаря сотрудникам Акцента, а в особенности риэлтору Блохиной Светлане все прошло успешно и все остались довольными! Большое спасибо вам за вашу работу! Рекомендуем всем данное агентство!

Россия, Чехов, Симферопольское шоссе, дом 4

Отрицательные стороны:
Работал в цеху экструдоров-большего гадюшника в жизни не видел.Держаться только подхалимы и докладчики начальницы и реальные бабосы только им идут.В фаворе-таджики с киргизами которым она пишет премии от которых процент они сдают начальнице в карман.Им то хорошо каждый месяц стабильно свою копейку имеют и сидят тихо и начальница в шоколаде с откатов.Крики и мат от неё постоянно-она ими говорит.Такбы можно было работать если бы не произвол и мерзкая атомомфера.Работать там не советую!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Кидалово на зп

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Супервайзер Шулаков зарплату за май зажал...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работал в цеху экструдоров-большего гадюшника в жизни не видел.Держаться только подхалимы и докладчики начальницы и реальные бабосы только им идут.В фаворе-таджики с киргизами которым она пишет премии от которых процент они сдают начальнице в карман.Им то хорошо каждый месяц стабильно свою копейку имеют и сидят тихо и начальница в шоколаде с откатов.Крики и мат от неё постоянно-она ими говорит.Такбы можно было работать если бы не произвол и мерзкая атомомфера.Работать там не советую!
Положительные стороны:
Не видел ... Подробнее>>

Хочу выразить благодарность риэлтору Куражовой Марии из агентства недвижимости Акцент за помощь в поиске и покупке квартиры в городе Чехов! А так же хочу поблагодарить юридический отдел агентства в лице Гридиной Елены за качественное проведение сделки! Большой и хороший офис и вообще понравилась работа агентства, желаю Вам успехов и если что буду обращаться к Вам!

Россия, Чехов, Симферопольское шоссе, дом 4

Здесь вы найдете полный набор работодательского издивательства над трудовым народом. Черная з/п с большими задержками, которую неизвестно когда заплатят, это происходит по желанию владельца. Зарплату нужно ходить и клянчить. Рабатяги и менеджеры вообще бесправные, работают за копейки и ждут светлого будущего. Руководство обвешали все камерами и жучками, пялются в них, а выйти к народу западло. Кучка начальства набивают карманы как Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Промучилась в компании месяц, хотя тревожные звоночки были с первой недели. Более непрофессионального подхода к своим обязанностям со стороны руководителей, бухгалтера,HR, ассистента менеджера представить сложно. Ген. директор и директор по развитию ((удалено) и (удалено)) «профессиональные» психологи и коучи, которые практически не участвуют в жизнедеятельности своей компании. Непосредственный руководитель менеджеров (удалено) психологические навыки использует только в целях манипулирования, запугивания и затравливания сотрудников, что не пресекается со стороны дирекции, а в каком-то смысле даже поощряется. Мое собеседование: сфера обучения мне всегда была интересна и при отсутствии опыта в этом направлении рискнула откликнуться

Москва

Отрицательные стороны:
Бюро Акцент это контора, которой руководят три женщины: Генеральный директор – (удалено) (человек, который будет улыбаться вам в глаза, а за спиной говорить нелицеприятно в ваш адрес) злопамятная. Директор по развитию – (удалено) ( любит всех учить деловой переписке, при этом сама далека от этого, не гнушается унизить человека, если узнает его слабость ) ее функция в конторе так и остается загадкой, так как развитием она не занимается вопреки ее должности. Коммерческий директор – (удалено) ( пытается создавать видимость, что отстаивает интересы менеджеров, но на самом деле только свои собственные) все

Москва

Отрицательные стороны:
Организация и управление в «конторе» на уровне «ИП», на этом же уровне предоставляются услуги для клиентов. Готовьтесь, что условия KPI могут меняться постфактум, не в пользу менеджера конечно же, без аргументов. KPI размыты (выглядит как желаемое за действительное). И ваш непосредственный руководитель вам их не разъяснит (максимум устно (мало что из финансовых и других условий подтверждается в письменном виде-удобно потом менять), витиевато, аргументов опять же нет и не будет). Основные инструменты управления- манипуляции, открытое лицемерие. Априори, и искренне считают всех дураками

Москва