Отрицательные стороны:
Улучшить можно если только зарплату) нет предела совершенству
Положительные стороны:
Работаю в компании больше 4-х лет, служба технического заказчика. У нас прекрасный коллектив, возможности для роста (если есть потенциал и стремление), интересная работа. Не бывает занудных недель, неинтересных поручений и прочее. Мне очень нравится работа, зарплата, бонусы и все остальное в Фск) У меня отличные руководители, у которых есть, чему поучиться. ...

Москва

Положительные стороны:
Серьезная, большая компания, работы много, хорошие перспективы. Из минусов - в инете в последнее время много необъективной информации, особенно после банкротства Урбана, поэтому много времени уходит на разъяснение каждому потенциальному клиенту этой ситуации. Это долго, сложно и требует терпения.

Москва

Отрицательные стороны:
вся эта фирма один большой недостаток,директор мудло,и вся фирма рога и копыта,сжечь их всех

Томск

Отрицательные стороны:
Питанье минимальное. Работаешь в долг и живёшь в долг. Перед заездом на вахту дадут подачку с обещанием. Главно чтоб уехал. С вахты выехать тоже проблема. Оставляют не спрашивая мнение. Ловить нечего, даже кому для наработке стажа не советую. Техника убита, запчастей можно всю вахту прождать. Два деректора, поэтому обрабатываешь только их.

Томск

Отрицательные стороны:
контора говно деректор урод денег не платят совсем кидают всех их главная цель отправить тебя на вахту а потом всё забыли про тебя не вывозят не платят короче бегите все от этих ебланов подальше

Томск

Отрицательные стороны:
Была недавно на собеседовании, сложилось крайне негативное впечатление о компании. HR специалист компании - довольно странного поведения женщина. Первое впечатление о ней по манере разговора и поведения складывается, что она неадекватная или же просто пытается вывести кандидатов из себя. Теперь КОНКРЕТНО: Ходила на собеседование на позицию, которая подразумевала ведение базы данных, расчеты и соответственно хорошее знание программы Excel. Последнее, я бы сказала, было основным критерием. После самого процесса собеседования, мне сказали, что вышлют на почту задание, дабы проверить мои знания. Вечером мне приходит письмо на почту, открыв его

Москва

Положительные стороны:
Пришла на собеседование на вакансию секретаря. Очень интересная вакансия по описанию. График работы и заработная плата нравятся. Само собеседование прошло довольно в приятной атмосфере. Подробнее>>

Положительные стороны:
Сложно работать в такой большой компании, очень много работы. Но это компенсируется хорошей зарплатой и соц.пакетом. А также бесплатной столовой и фитнес залом ;) Для меня это показатель. Так же за год работы в компании меня повысили до старшего менеджера. Удобное расположение компании в центре, рядом разные станции метро. Своя парковка для сотрудников есть тоже. Компания как компания, но радует что существует уже давно и стабильно финансовая. Это главный сечас плюс.

Москва

Положительные стороны:
Я работаю в этой компании чуть больше полугода на должности менеджера по продажам, все устраивает. График работы 2/2. Это не первое мое место работы, я давно в этой сфере работаю, поэтому мне есть с чем сравнить. Здесь “белое” трудоустройство и зп, полный соц.пакет, норм условия труда. Да, здесь надо работать, зато и оплата соответствующая. Так что лентяям точно не сюда, и я считаю, это правильно. Коллектив собрался отличный, все смотрят в одну сторону, и все понимают, что если каждый будет делать максимум, каждый будет в выигрыше.

Москва

Отрицательные стороны:
1.С официального сайта: "Компания ООО ФСК «Лидер Северо-Запад» учреждена в январе 2014 г. Ежегодный планируемый объем ввода – от 100 тыс. кв. м. недвижимости ... Первым проектом компании на рынке Петербурга стал UP-квартал «Светлановский» – современный жилой комплекс комфорт-класса, расположенный на северной границе города в перспективном районе с развитой инфраструктурой, недалеко от станции метро «Девяткино». Ввод в эксплуатацию – конец 2018 г.". То есть за 3 года "дочка" московской компании ФСК "Лидер" не ввела в эксплуатацию ни одного дома:))) Наводит на размышления о надежности компании как застройщика и как работодателя. 2. Тесный, неудобный, некомфортный офис: в одном большом помещении за примитивными перегородками расположены несколько отделов, столы на минимальном расстоянии друг от друга. За 3 года крупная московская компания не сочла нужным сделать условия работы своих сотрудников достойными. 3. Нет привычных для крупных компаний СПб "плюшек" в ...

Санкт-Петербург