Отрицательные стороны:
Уважемые руководители компании АО "Трест Коксохиммонтаж" , ваши сотрудники низкоморальные личности, не компетентные, навыков и знаний нет. Столкнулись с Сысоевой Галиной, прибывшей на работу из Коксохиммонтаж трест (Н.Уренгой), вместо того чтобы качественно выполнять свою работу, что оказалось не в её интересах, она качественно обслуживала персонал Заказчика, в роли жрицы любви, и даже не одного.

Новый Уренгой

Аноним:
Отрицательные стороны:
С конторы бегут все, старых работников практически нет, новое высшее руководство себе на уме, и специфику работы понимает слабо. Полевки геологи, топографы особо не задерживаются. Система оплаты труда построена таким способом, (что без бутылки не разобрать) вроде сдельно-премиальная, но видя, что план выполняется могут и поднять план. Сдельная оплата начисляется по приложению к договору который никто не видел. С буровиками здесь тоже беда, мало кто задерживается понимая, что из обещанных 120-150 тысяч (в вакансии), по факту ты получишь 70 - 90 тысяч. Не редки загибы начальства, типа: "зачем вам принтер, компьютер, фотоаппарат, вы же до этого как-то справлялись вот и сейчас справитесь" или "билет до дома оплатить?" - "так он же заработал, вот пусть и купит". Спецодежду покупают, но скрепя сердцем и только самое необходимое. Если Вас пригласили на работу, и Вы приехали в Красноярск, не надейтесь, что Вы в ближайшие сроки отправитесь на объект, Вы можете неделю и больше сидеть на базе,(где из удобств только туалет) ожидая отправки, т.к. с кадрами беда. Подводя итого можно сказать, что организация в общем не плохая во многом благодаря среднему и низшему менеджменту, которые вывозят и понимают специфику работы. Цель высшего

Красноярск, Маерчака, 38 - 4 этаж

Генкин В:
В январе возникла сложная ситуация, бывший деловой партнер настолько удачно кинул что я, на полмесяца остался вообще без денег, сам ролтон все это время жрал) Огромное спасибо Тресту за то что вошли в положение и дали отсрочку, сейчас возобновил арендную плату, очень благодарен за такое человеческое отношение. Надеюсь что будет продолжать работать вместе, при случае тоже помогу чем смогу) Идут на встречу в сложной ситуации Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
пьяниц, буйных и проблемных у нас не любят, если у вас было много сложностей на обычной работе, то на вахту лучше не езжайте

Москва,

Добрый день ! Господин директор Трест групп Морозов В.А http://www.trestgroup.ru/ Думаю все же заходить к вам в офис . Может ваш менеджер Берсенев Денис меня не съест . Все же законы есть я думаю в России. И кто нибудь должен же дать ответ , почему не вернули депозит и остаток аренды по договору 59/335/П/8.1 от 22 декабря 2017, Москва , ул.Бауманская 58-А , магазин текстиль и детские товары ООО Авангард. Попадюк Людмила +79672085335? Или ошибки мененжара покрываются наказать арендаторов? Ответ кто то должен дать , или так же получается как Артема Кахаева магазин вэйп сигареты выгнали по ошибке мененджера

Россия, Москва, Зубовский бульвар 22/39

Отрицательные стороны:
Крайне не рекомендую работать с данной организацией. Постоянно задержки с поставкой материалов, выплатами. Абсолютное не соблюдение договорных условий.
Положительные стороны:
...

Москва, Екатеринбург, Ижевск, Курск

Отрицательные стороны:
су 32 в 8 тресте вот это болото было, наверное, их уже расформировали, а может нет, но тем не менне болото это не запахнет, мастер и прорабы там такое ощущение что начальные классы закончили, дубоватые ребятки, говорят одно а делают другое, были времена, обычный [censored] строителный Подробнее>>

Василий:
Нормальная компания Зарплата-белая, компенсация питания, проезда к месту проживания (поезд). Кто не хочет работать-ищет причины. Кто хочет-тот зарабатывает. Зарплата вовремя.

Сургут,

Аноним:
Отрицательные стороны:
да на стройке всегда так, на стройке тяжело - это когда ты впахиваешь, а тебе не платят вот это тяжело, а сама работа везде одинаковая. я уже много лет езжу в терст кхм-пс потому что меня ни разу не подводили и не обсчитывали

Москва,

Отрицательные стороны:
Бегите от этой компании, не выполняет взятые на себя обязательства, не платит подрядчикам, не платит рабочим заработную плату, генеральный директор прячется от рабочих. Люди вынуждены работать без трудовых договоров. Матвеев пользуется тем, что в стране кризис и измывается над людьми. Позор этому руководителю, который так относится к людям. Подробнее>>