Отрицательные стороны:
1) в офисе нет сотрудников,кроме руководителя,которую зовут Любовь Алексеевна. Эта женщина ад. Совершенно некомпетентная, наглая,пожилая женщина 2) договоры,базы и в целом весь офис в ужасном состоянии Будьте готовы к тому ,что даже пару дней выдержать нереально! 3) скорее всего зарплату не платят Так как она чёрная И не факт что ко дню зарплаты вам ее выдадут 4) нереально выдержать характер

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Работал в компании мерчендайзером. После увольнения денег за последний месяц так и не выплатили. Ни каких обьяснений так и не получил тк перестали выходить на связь. Выяснилось что это нормальная практика в этой компании и уже были подобные случаи.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
нет

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Профессионально изложенные красивые обещания.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Если вы небыли в аду то вы попали преисподнюю падла тут относятся как рабу и твоей мольбы не слышать и просто похеру на тебя

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Об'ябление о приеме на работу-не соответствует действительности! Обещают 20000- официально по договору 10000.

Казань

Слава, Астрахань:
Достоинства Пока работаю меньше года, но в целом нравится. Зарплата вовремя, перспективы есть, по условиям устраивает. С коллективом повезло, так что уходить не собираюсь. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет

Московская Область

Отрицательные стороны:
Ну это самое интересный блок. 1)вы без правый человек. 2)если вы думаете, что все будет по ТК РФ - вы точно не в ту компанию пошли. 3) С вами не будут расставаться по соглашению сторон. Будут прессовать пока не напишите по собственному желаю. В особых случаях на вас ещё будут давать «прекрасную» рекомендацию. 4) Если вы не в штате компании - вы просто раб. Вас кинут и Данон, и консалтенговое агенство - для мерчем точно. 5) карьерный рост? Конечно - но это если вы нравитесь руководству, умеете целовать «пятую точку» - заслуги тут ни

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Работал машинистом,побальная система накопления з.п приведена к одной цели обмануть,общьитать,в нутри компании в разговорном сленге звучит как (баллы- наебаллы),по поводу организации работы на скважинах скажу так приборы гис в основном- дрова,штат специалистов-геофизиков на уровне студентов практикантов,есть несколько грамотных человек которые задержались только за счет привычки,текучка кадров огромная

Самара