Плюсы в работе:
Я редко себе позволяю какие-то слабости, в виде золота. Есть у меня крестик, с ним и хожу. Но тут мне коллеги на работе подарили сертификат в МЮЗ, и я пошла выбирать, а там шестидесяти процентная скидка на кольца. Взяла себе кольцо из желтого золота, с камнями расположенными в виде ромба. Стоило 25, я купила за 10. И как же оно красиво сияет на пальце. Я понимаю, насколько это реально затягивает, сразу хочется купить у нему серьги и кулон, собрать полный комплект.

г. Москва, ул. Нагатинская, д.5

Плюсы в работе:
Если надо кому-то из знакомых или родственников купить на подарок цепочку, серьги или колечко, то я в первую очередь прихожу сюда. Просторные магазины, хорошее освещение, свет прямо играет на камнях. Персонал всегда предельно вежливы и отзывчивы. Все украшения заводского производства, на все дается гарантия. Если тут покупаю, то знаю, что подделку не подсунут.

г. Москва, ул. Нагатинская, д.5

Плюсы в работе:
Купила в магазине МЮЗ браслет на день рождения сестре. Она давно о браслете мечтала. Выбирать приходили вместе. Смотрятся браслет хорошо, не дешево, не тоненький, но и не тяжелый. Золото 585 пробы. Отдельно спасибо девушке в магазине, которая помогла выбрать браслетик.

г. Москва, ул. Нагатинская, д.5

Семенова:
  Я сейчас нахожусь в декрете, но уже не терпится вырваться на работу. Когда уходила в декрет, все выплатили как нужно. Если бы не ушла, то меня ждало бы повышение, но надеюсь, что как выйду все наверстаю. Не понимаю тех, кто тут пишет столько негатива. Понятно, что в любой коллектив придется вливаться, и с любой работой разбираться. Мне тоже вначале было сложно разобраться во всех тонкостях, но со временем все поняла, спасибо девочкам помогали и подсказывали.

Москва

Отрицательные стороны:
Беспредел со стороны местного руководства.А именно рег.менеджера Степановой Оксаны и ее зама Сангаджиевой Баирты. До прихода Степановой еще можно было работать, а после...В Питере текучка сумасшедшая!!! Именно из-за горе-начальства. Степанова до сих пор находится в подростковой стадии самоутверждения за счет унижения сотрудников.Научить чему-то она сама не может и не умеет.Поэтому увольняет всех, кто много знает и умеет.Именно потому в вакансиях МЮЗа написано, что берут без опыта работы.Потому что на их фоне Оксана выглядит умной.А сколько закидонов!- О культуре общения эта дамочка и не слышала.И всем кто ей не нравится предлагает написать заявление по собственному желанию.Если вы отказываетесь его писать, она и ее зам будут вас усиленно каждый день "дожирать",пока не напишете.И неважно что вы хороший сотрудник,и приносите фирме хорошую прибыль.Нервотрепка страшная! НЕ ХОДИТЕ В МЮЗ - БЕРЕГИТЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ!
Положительные стороны:
Их так мало, что практически и не видно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Стандарты компании" - вплоть до того, какие фразы должны говорить покупателям, не зависимо от ситуации, и психотипа клиента. ГЛУПО! Все люди разные, и подход к ним тоже должен быть индивидуальный. Жесткая конкуренция среди продавцов - закон джунглей. Или ты или тебя. нездоровая атмосфера в коллективе. Стояние в велком-зоне вообще БРЕД! Попробуйте постоять по 12 часов, да еще в графиках 2 через 1, у всех девочек, не зависимо от возраста начинаются проблемы со здоровьем - все прежние травмы, болячки обостряются. За 11,5 месяцев сменилось 10 человек - люди приходят и уходят, текучка страшная. всех надо обучать - и делают это сами продавцы, т.к. управляющая Стяжкина В.А. не для этого там поставлена. У нее корона на голове! Как она сказала, ее работа - давать пинки продавцам. пришла - покрасовалась - ушла. Все пытается ЛИДЕРА вырастить в коллективе, а остальные должны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Испытательный срок 3 месяца, зарплату на этот срок пообещали 4500 руб. Прочитав в анкете, что я замужем и не имею детей, сказали, что навряд ли возьмут, т.к. пойду в декрет! Им предлагают почти бесплатно работать, а они еще и выеживаются! И где такой закон, что замужних и бездетных нельзя на работу принимать?
Плюсы в работе:
НЕТ!!! ... Подробнее>>

Кассандра:
Отрицательные стороны:
В этой конторке ОБМАНЫВАЮТ везде, начиная с момента оформления в кадрах! Внимательно читайте строки Трудового договора, там могут быть позиции, которые покажутся Вам не значимыми, то потом это может быть использовано против Вас! За Ваш добросовестный многозадачный труд Вы получите скотское отношение со стороны директора МРС, мизерную зарплату, удобно ненормированный график. И всегда Вы будете им обязаны и должны, должны, должны! Критерий подбора директоров МРС наводит на мысль, что чем не тупее и услужливее по отношению к верхушке кандидат, тем лучше он подходит на эту должность. Крайне редко среди них можно найти приличных людей. Отдельная тема директор МРС Ваганова А.Н. Дама банально непорядочная, в недавнем прошлом звезда Санлайта, решившая сделать головокружительную карьеру в мюз,е, и ради этого готовая на любую подлость в отношениях с подчиненными. Если узнаете, что Вас приглашает на работу директор МРС Ваганова, не расслабляйтесь, не верьте, бегите, как от бешеной собаки!

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство англоязычные Коллективы в основном - "сложившийся стояк", которые работают давно.Зависит от отдела, но новеньких принимают очень осторожно и долго Премия - выплачивается не всегда. В некоторых отделах ее проблематично выбить (наслышан) Корпоративно культуры нет никакой, мероприятий тоже (НГ исключение) Полиграф - я проходил почти 2 часа
Положительные стороны:
Отзыв о работе в офисе. Оформление по ТК с 1 дня, задержек по зп нет, полностью белая. Почти весь офис работает оклад + премия. Премия зависит от выполненной работы (начальник ставит план на месяц). Обратную связь сотрудники дают и на вопросы отвечают без проблем. Собеседование проходило очень легко, подборщик милейшая девушка, все что она сказала - оказалось правдой, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
Как в офисе обстоят дела? Официальная ЗП? Соблюдение ТК? ... Подробнее>>