Здравствуйте! Хочу рассказать вам о "прекрасной" работе пункта выдачи заказов с сайта OZON.Заказ был оплачен заблаговременно. К озону у меня нет претензий, доставили все в срок, пришла СМС о готовности заказа( в 18.18, 28 октября), через два часа отправилась его получать. Пункт выдачи как заявленно, работает до 21.50. Приехала за заказом, который был доставлен. В салоне МТС (пункт выдачи) меня ждал Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) не уважительное отношение к сотрудникам 2) подхалимство приветствуется - будете целовать попу руководителю и не очень умным - вам гарантирована хорошая карьера, просто хорошо работать, стараться, не ходить на больничные , показывать хорошие результаты , но не целовать попу руководителю - все ваши старания будут оценены как " это не твоя заслуга, это просто повезло", или " вот, ты не захотела выйти из отпуска, когда компании было тяжело, ты негодяйка и лентяйка!", или еще гениальнее - " ты ленивая, даже 02 января не захотела выйти на работу", или " ну и что, что государственный праздник 8 марта! в Германии праздника нет, давай быстро в офис!"... 3) еще вариант взлететь по карьерной лестнице - переспать с кем-то из немцев ) всего-то делов! Вот Алена Собко может обучить, как стать из туповатого старшего специалиста менеджером через постель) 4) выгоняют ...

Киев, Винница, Днепропетровск, Запорожье, Кривой Рог, Луганск, Луцк, Львов, Мариуполь, Николаев, Одесса, Ровно, Симферополь, Харьков

Отрицательные стороны:
Служба подбора персонала работает отвратительно! Хамство невероятных размеров сыпется как только начинаешь интересоваться желаемой должностью и заработной платой...Наглое поведение таких сотрудников отбивает все желание посещать это место!!!!! Пожалуйста примите меры по устранению недостатков в работе хамящих и слабо квалифицированных работников. Думаю это только пойдет на пользу столь уважаемой компании!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы в работе:
Их неет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласив на собеседование, менеджер по персоналу даже не рассказала о выставленной на сайте вакансии,условиях работы. Вручили тест (состоящий из 5 листов и примерно 60 вопросов,рассчитанный на прохождение его за 40 минут) и пояснили,что если его пройдете,то тогда и поговорим.Как-то странно - а может меня их график работы не устроит или еще что,а нужно тратить столько времени...Тест считался пройденным при наличии 60% правильных ответов.Требовался ст бух, и по инфо на сайте - на ав отч, участок кассы.Вопросы же в тесте были по всем участкам бухгалтерии и все они - усложненного варианта. Тест не прошла.Создалось впечатление почему-то,что это "развод".
Плюсы в работе:
"Живая" обстановка ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
секта ребята, не вздумайте в неё вступать!!!!!!!!!!!!
Плюсы в работе:
к сожалению положительного ничего не увидел ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет у них вакансий, денег на метро прокатал кучу а по телефону обещают 100%
Плюсы в работе:
ничего положительного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Флоры и руководители не все, но большинство просто жополизы лижут друг другу как бы угодить и многие знакомы еще до открытия короче своя компашка собралась а руководители подставляют операторов как бы выжить ищут подводные камни, чтобы сами операторы уходили ,к операторам совсем скотное отношение вообще не люди а рабы заставляют выполнять работу руководителей а сами ничего не делают только ходят стучат флорам какие плохие операторы
Положительные стороны:
Нормальная зарплата и питание ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу рассказать о цирке в котором мы принимали участия при собеседовании в городе Краснодаре.Перед собеседованием я прочитала отзывы и подумала,что пишут какие-то обиженки, но не тут то было! Прошли мы первый этап,после нас пригласили на второй этап, где нужно было подготовить презентацию,выполнить задание,групповая игра и конечный пункт это разговор.Нас слушали три человека(Мария-сотрудник по персоналу,Андрей -руководитель и Александр- руководитель)Каждого по очереди вызывали на прохождения этапа,вроде ничего подозрительного не было! При последнем разговоре руководитель даже не присутствовал,во время игры писал записки и смеялись, пока мы перед ними выступали!!Затем нас отпустили и сказали,что в течении 2-х дней озвучат решение!Мы обменялись номерами и оправились ждать!Самое главное не сказали,нам озвучили,что было на место 50 человек,но выбрали только нас 3-х!Прошла целая неделя ,а ответа не было. Мы созвонились и никому из нас так не позвонили.Мы продолжили ждать!Прошла 2 неделя-тишина!!На 3 недели сдали нервы у ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Флоры и руководители не все, но большинство просто жополизы лижут друг другу как бы угодить и многие знакомы еще до открытия короче своя компашка собралась а руководители подставляют операторов как бы выжить ищут подводные камни что бы сам ушел ,к операторам совсем скотное отношение вообще не люди а рабы заставляют выполнять работу руководителей а сами ничего не делают только ходят стучат флорам какие плохие операторы
Положительные стороны:
Нормальная зарплата и питание ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с начала 2016 года начались увольнения сотрудников без выплат, примерно, 10 человек уволили, еще 10 человек с выплатой за один месяц. Находят мелкие косяки в работе и прессуют , вынуждают уволиться по собственному желанию. Увольняют без разбора, уволили женщину у которой четверо детей, женщину которой до пенсии осталось пять лет доработать. Увольняют по-хамски, управляющий Беккер Иван, весьма недалекий в своем умственном развитии,вызывает сотрудника прессует его, угрожает, если не уволитесь мы вас уволим по статье, поставим вас в такие условия, что вы сами уволитесь. Кричит на сотрудников, матерится, весьма не адекватный управляющий.
Положительные стороны:
стабильность питание ваучеры ... Подробнее>>