Отрицательные стороны:
Это не план - это издевательство!! Повышали чуть ли не ежемесячно. На собрании постоянно обсуждаем, что выполнение практически нереально, так потом когда выжатые как лимон, кое как набираем 80-90% от нового плана, начальник отдела ехидно ухмыляется, мол кто-то говорил, что и половину не сделаем. Имейте в виду, все начальники отделов пляшут под дудку директора, что тот скажет, так и делают. Когда я сегодня услышал, что "нужно еще немного постараться" и увидел новые цифры, то написал заявление. Я хочу вечером иметь желание и возможность сходить на фитнес или потусоваться с друзьями. Короче нах эти рудники.
Положительные стороны:
Зарплата, рядом с домом, есть маленькая кухня, не задерживают после 6 вечера, ну и проценты платят... если план выполнишь. ...

Москва, Санкт-Петербург

Анна:
Отрицательные стороны:
в декабре 2013 года сами вышли на меня и начали зазывать к ним прийти пообщаться на тему вакансии.. не мой профиль, но стало интересно.. когда пришла, то узнала, что частично по моему профилю есть задачи- они входят в финхолдинг и пиарят проекты холдинга -банк и девелоперскую контору. маленький офис, мутный руководитель сидит в одном кабинетике с главбухом, причем руководитель, насколько я понимаю, сам ни разу не але в руководстве компанией, ибо раньше занимался пиаром и рулил этим направлением в компании. все-таки управление издательством это не пиар отдел)) сразу насторожило, что они хотели "выкинуть" пиарщицу, которая работала там.. мол взрослая и не справляется. на мои вопросы и предложение, а почему бы и не оставить человека на этой же позиции (моя позиция предполагало руководство отделом), сказали, что итак много пиарщиков. в общем, дело их, сами сказали, что разрулят эт наименьшими потерями. ок. в общем, первое впечатление не очень. убежала и неделю молчала, не могла дать ответ.. прямо очень не понравилось. потом пересилила себя, думаю, пересижу пару мес и поищу что-то стоящее, согласилась под НГ, договорились о выходе в первый рабочий день. приезжаю 10 января к 10

Москва,

Вано:
Отрицательные стороны:
Как написали в предыдущем отзыве, "Мутный директор" - бывший PR-щик Тркторных Заводов. Понаехал с Сахалина. Его посадили прикрывать .... теперешней его замши - подружки дочери учредителя. Оба "ни в зуб ногой" в издательском бизнесе. Странно одно почему еще не выперли?! Им и его замом завалены крупные приоритетные проекты. Разогнаны два отдела из основных. С другими сотрудниками все решается просто - "5 минут на сборы". По ИД давно плачет Трудовая Инспекция и Налоговая.

Москва,

Николай Какой:
Отрицательные стороны:
Многие работающие в этой компании друзья и друзья друзей и далее по спирали.Но когда приходишь,ничего ведь не знаешь.В общем,правильно в предыдущем отзыве написано ,что 'генеральный директор' Арышев ни в зуб ногой в сфере СМИ,издательства,ранее он работал на Трктороном заводе,затем попал в этот Финхолдинг))) пресс-секретарем,ну и потом как это делается в России сразу'генеральный диром'')). Арышев этот ни хера не рубит в своей работе,аж слов нет.С ним же в одном кабинетике сидит в доску своя для Финхолма(подружка дочки самого главного дядьки) Яна ,она типа зам)))Говорят,что пишет с ошибками,к 30 годам ни дитенка,ни котенка,живет с мамой,но дура думает,что 'дисциплиной 'всего можно добиться( это умереть,но в офисе сидеть до 10 ч ,а уйти вовремя-это пушкой в лоб сразу)... ТЕКУЧКА бешенная! человек ,который занимается поиском и оформлением людей в шоке постоянно сидит,така как не успевает просто запомнить и оформить,человек уже увольняется(((( Есть люди грамотные ,знающие ,умные,но все они,увидя работу (вернее неработу) офиса изнутри втихаря ищут работу,мечтая поскорее сбежать. даи еще здесь по усмотрению руководства ( Арышева и Яны) могут спокойно 'лишить половины зарплаты' случаи были и никак ты не докажешь что

Москва,

Счастливчик:
Отрицательные стороны:
Генеральный директор - бывший PR-щик Тракторных Заводов. Понаехал с Сахалина. Его посадили прикрывать зад одной "вумной", которую понизили до гл.редактора с должности гендира. До гены была менеджером по продаже рекламных площадей в журналах (во как люди растут) - подружка дочери учредителя. Оба "ни в зуб ногой" в издательском бизнесе. Странный момент: почему еще не выперли?! Ген.дир (теперешний) и гендир (бывшая) завалили крупные приоритетные проекты. Учредители, вроде серьезные дядьки... Хорошо за нос водит парочка))) Разогнаны два отдела из основных. С сотрудниками все решается просто - "5 минут на сборы". По ИД давно плачет Трудовая Инспекция и Налоговая. Социалки в ИД нет никакой. Переработки не компенсируют. В выходные сотрудников выгоняют "в поля" - в конный парк рядом с Видным. Ни выходного тебе, ни обеда, ни воды, ни транспорта... Хотите быть рабом - приходите)))

Москва,

Работающий Работник Под вопросом:
Отрицательные стороны:
Самый главный минус компании - не следование ТК РФ... Компания по-тихой разоряется, с Китай-города народ перевезли в деревню Орлово в НКП Русь, не предупредив заранее, как полагается, что само по себе нарушение. Далеко... некоторые по 3,5 часа добираются до рабместа. Но это мелочи... Сотрудников почти сразу после переезда стали "просить"...ну то есть писать заявление по своему желанию. Пообещали оклад и 100% премии. Те, кто согласились - получили свое и одним днем были уволены, ну то есть уволились. Те же, кто не пошел на это - сидят без зарплаты и борются с системой как могут. Г-н гендир что-то мямлит и никому ничего толком не говорит, ссылается на "верха" по любым вопросам и претензиям. В итоге уволили всех, кто поддерживал работу журналов. В редакции осталось по одному человеку, сисадмина нет, секретаря нет, трафик-менеджера нет..., да и от тех кто остался толку не шибко много, не хватает рук...

Москва,

Анна:
Отрицательные стороны:
Прелестное место. Руководитель, тот самый пиарщик тракторных заводов Виталий Арышев, наглухо, абсолютно не разбирается ни пиаре, ни в продвижении, ни в маркетинге, однако обо всем имеет свое мнение и раздает задания типа "распылить по-максимум новость про журнал на всех возможных бесплатных интернет-площадках" и "нагнать движухи", что в его представлении заменяет расходы на рекламу и покрывает рекламную эффективность. За отказ или некачественное выполнение такого задания лишает премии, которая составляет 70% всего оклада. Отчеты не анализирует и даже не читает, но их регулярность отслеживает четко. Объяснить что-либо, предложить другой вариант невозможно - либо не слушает, либо делает вид, что занят, абсурдность отдельных заданий объясняет решением "руководства" - А. Мальчевского, которому принадлежит и СТ-Медиа, и конный парк Русь. Зато очень инициативен - постоянно находит в интернете статьи типа "150 бесплатных способов продвижения в интернете", которые кидает в сообщения во вконтакте и требует немедленной реализации изложенных там советов, на возражения, что это непрофессионально и неэффективно, отвечает: "А вы попробуйте!" . С Яной Митяевой не приходилось сталкиваться конфликтно - это сильно запаренная телка, которая видимо с большим трудом тянет издание журнала Конный Парк, очень туго въезжает во

Москва,

Отрицательные стороны:
Компашка вообще не о чем. Только и думают, как тебя напрячь по полной, а взамен шиш с маслом. Спрашиваю, почему за прошлый месяц выплатили меньше процентов?? Говорят, что "и зарплату и проценты" выплатили полностью, а удержали 1 000 !!! рублей за "отсутствие на рабочем месте без уважительной причины и хамство клиентке". То что "меня не было на рабочем месте", как они это называют, так у меня просто интернет закончился. А телефон случайно оказался выключенным. А с той "клиенткой и моим хамством", вы просто не слышали, как она со мной разговаривала. Я ей вежливо говорю, что удобно ли вам сейчас разговаривать, а она мне "перезвоните ровно в 11.50 у меня совещание". Я вообще-то не секретарь. И у меня так получилось в 11.50 шел разговор с другим клиентом, позвонил в 12, ну может быть в 12.05. Так у нее опять "совещание". ...

Москва

Положительные стороны:
Искусственное завышение плана, при очевидной невозможности его выполнить. Ставят просто какие-то запредельные показатели, ты не успеваешь отойти от гонки, которая была в прошлом квартале, как начинается новая с совершенно новыми, непонятно кем нарисованными цифрами. Вернее всем понятно, но и все молчат. У нас вообще своеобразный коллектив. Кому-то кроме зарплаты вообще ничего не нужно, вот он получил ее и трава не расти. Спрашивается, какого ты делаешь в продажах, в чем твоя мотивация. А если один не выполняет план, то снижается результат всего отдела. Соответственно премия меньше у всех. Пусть он потом увольняется, но по факту то страдаем мы все.

Москва

Отрицательные стороны:
Легко могут нагрузить дополнительным обзвоном часов с семи утра. А как же, клиенты то по всей России матушке, с 3 4 часовой разницей по времени. Вот и встаешь в 6 утра, чтобы обзвонить клиентов, начиная с Владивостока. Думаете за это идет прибавка к зарплате или проценты будут больше, нет. В отраслевых ведомостях всегда больше только план. А отчеты просто зашкаливают. Подробнее>>