Работающий Работник Под вопросом:
Отрицательные стороны:
Самый главный минус компании - не следование ТК РФ... Компания по-тихой разоряется, с Китай-города народ перевезли в деревню Орлово в НКП Русь, не предупредив заранее, как полагается, что само по себе нарушение. Далеко... некоторые по 3,5 часа добираются до рабместа. Но это мелочи... Сотрудников почти сразу после переезда стали "просить"...ну то есть писать заявление по своему желанию. Пообещали оклад и 100% премии. Те, кто согласились - получили свое и одним днем были уволены, ну то есть уволились. Те же, кто не пошел на это - сидят без зарплаты и борются с системой как могут. Г-н гендир что-то мямлит и никому ничего толком не говорит, ссылается на "верха" по любым вопросам и претензиям. В итоге уволили всех, кто поддерживал работу журналов. В редакции осталось по одному человеку, сисадмина нет, секретаря нет, трафик-менеджера нет..., да и от тех кто остался толку не шибко много, не хватает рук...

Москва,

Анна:
Отрицательные стороны:
Прелестное место. Руководитель, тот самый пиарщик тракторных заводов Виталий Арышев, наглухо, абсолютно не разбирается ни пиаре, ни в продвижении, ни в маркетинге, однако обо всем имеет свое мнение и раздает задания типа "распылить по-максимум новость про журнал на всех возможных бесплатных интернет-площадках" и "нагнать движухи", что в его представлении заменяет расходы на рекламу и покрывает рекламную эффективность. За отказ или некачественное выполнение такого задания лишает премии, которая составляет 70% всего оклада. Отчеты не анализирует и даже не читает, но их регулярность отслеживает четко. Объяснить что-либо, предложить другой вариант невозможно - либо не слушает, либо делает вид, что занят, абсурдность отдельных заданий объясняет решением "руководства" - А. Мальчевского, которому принадлежит и СТ-Медиа, и конный парк Русь. Зато очень инициативен - постоянно находит в интернете статьи типа "150 бесплатных способов продвижения в интернете", которые кидает в сообщения во вконтакте и требует немедленной реализации изложенных там советов, на возражения, что это непрофессионально и неэффективно, отвечает: "А вы попробуйте!" . С Яной Митяевой не приходилось сталкиваться конфликтно - это сильно запаренная телка, которая видимо с большим трудом тянет издание журнала Конный Парк, очень туго въезжает во

Москва,

Отрицательные стороны:
Компашка вообще не о чем. Только и думают, как тебя напрячь по полной, а взамен шиш с маслом. Спрашиваю, почему за прошлый месяц выплатили меньше процентов?? Говорят, что "и зарплату и проценты" выплатили полностью, а удержали 1 000 !!! рублей за "отсутствие на рабочем месте без уважительной причины и хамство клиентке". То что "меня не было на рабочем месте", как они это называют, так у меня просто интернет закончился. А телефон случайно оказался выключенным. А с той "клиенткой и моим хамством", вы просто не слышали, как она со мной разговаривала. Я ей вежливо говорю, что удобно ли вам сейчас разговаривать, а она мне "перезвоните ровно в 11.50 у меня совещание". Я вообще-то не секретарь. И у меня так получилось в 11.50 шел разговор с другим клиентом, позвонил в 12, ну может быть в 12.05. Так у нее опять "совещание". ...

Москва

Положительные стороны:
Искусственное завышение плана, при очевидной невозможности его выполнить. Ставят просто какие-то запредельные показатели, ты не успеваешь отойти от гонки, которая была в прошлом квартале, как начинается новая с совершенно новыми, непонятно кем нарисованными цифрами. Вернее всем понятно, но и все молчат. У нас вообще своеобразный коллектив. Кому-то кроме зарплаты вообще ничего не нужно, вот он получил ее и трава не расти. Спрашивается, какого ты делаешь в продажах, в чем твоя мотивация. А если один не выполняет план, то снижается результат всего отдела. Соответственно премия меньше у всех. Пусть он потом увольняется, но по факту то страдаем мы все.

Москва

Отрицательные стороны:
Легко могут нагрузить дополнительным обзвоном часов с семи утра. А как же, клиенты то по всей России матушке, с 3 4 часовой разницей по времени. Вот и встаешь в 6 утра, чтобы обзвонить клиентов, начиная с Владивостока. Думаете за это идет прибавка к зарплате или проценты будут больше, нет. В отраслевых ведомостях всегда больше только план. А отчеты просто зашкаливают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мещеряков неадекватный человек. Мат, хамство и унижение сотрудников обычное дело. м. не гнушается так обращаться даже с женщинами в возрасте. Даже не попадая под горячую руку, слушать его матюги мерзко и невыносимо. В издательстве нездоровая обстановка и бешеная текучка кадров. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное поведение господина Мещерякова. Мат, хамство, ежедневные бестолковые собрания, целью которых является опять же обматерить и унизить сотрудников, при чем не важно кто перед ним мужчина, женщина в возрасте или юные сотрудники.К сожалению, здесь уже попахивает не дурным характером, а запущенным психическим заболеванием.Обещания не соответствуют действительности. Вас берут на одно, а заниматься заставят абсолютно другим. Добавьте к этому ежедневные унижения Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недельное обучение после приема на работу. По боку на твой опыт, если он только ну совсем не профильный. Потом сразу начинается аврал и так и не заканчивается. Звонок клиенту сразу 10 отчетов в срм, все разговоры под запись и слушаются. На каждый чих инструкция и бизнес процесс. Было утреннее совещание перенесли на вечер, чтоб пахать с утра и до заката.

Россия, Москва

Положительные стороны:
В предверии очередного короновируса грядет сокращение. Дали понять, что в случае закрытия предприятий будут сокращения или урезание ЗП. Предложили на выбор - или снижение фикса или процентов. По прошлому апрельскому опыту могу сказать, что выбрала снижение процентов, так как мне важнее всего фиксированная сумма. А еще я хочу открыто сказать, что больше всего меня достал Барановирус и непонятный бизнес московских "властей", которые раздувают мыльный пузырь из ничего.

Москва

Отрицательные стороны:
Нагрузка в период "короны" резко увеличилась. Практически все компании держат своих сотрудников на удаленке. Звонков приходится делать втрое и вчетверо против прежнего. Разработали систему утренних звонков, чтобы клиент наверняка был в офисе. Это из тех, кто работает в обычном режиме. Клиенты встречаются с такой короной на голове, что "короновирусу" и не снилось)) Дозвонилась до одного, так узнала столько интересного про

Россия, Москва