Отрицательные стороны:
Реально жесткие требования к кандидатам, на собеседовании почти пытают и как то не уютно себя чувствуешь.Потом , правда понимаешь, что ни кто не хочет покупать кота в мешке и видимо в компании уже обжигались на этом.
Положительные стороны:
рядом метро, коллектив не затюканный, пока сидел в приемной заметил, что грусти на лицах сотрудников нет.Поразили темпы роста компании и это не смотря на кризис.Пообщался с начальником отдела, девушкой, очень доброжелательная . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Без них никуда, но прям чего-то плохого не могу сказать.
Положительные стороны:
Работаю в БТ не первый год. Всё у нас хорошо. Меня все устраивает. Платят вовремя, корпоративы есть. Люди хорошие. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чёрная зарплата на протяжении всей истории дилерства, все работники устроены работать через 3 схемы ухода от налогов, несколько компаний по предоставлению рабочей силы якобы предоставляют работников на пару часов работы. Когда приезжает налоговая все сервера с информацией о продажах автомобилей и зарплате, оперативно загадочным образом увозятся в неизвестном направлении. Руководство является не компетентным в элементарных автомобильных технических вопросах. Если взглянуть и пообщаться с руководителем СТО Атлант- м Балтика Алексея Кулаковым можно с уверенностью сказать что компании пиз...ц, полная безграмотность в понимании собственной работы, никаких идей, лишь бы досидеть, если СТО должно заработать то это за счет своих сотрудников. Во общем искренне сочувствую тем, кто рассматривает данную компанию в отношении трудоустройства. Всех навяленых сказок вам не видать...
Положительные стороны:
Опыт в общении ворами. ... Подробнее>>

Ди Ай Вай Балтика(инструменты)- есть такая контора в Складком комлексе Уткина Заводь, что по Мурманкому шоссе, располагается в первом корпусе, текучка кадров,ужасные условия труда,мега-проблемы организационного плана, ужасный бардак,будете работать, как минимум по трем должностям, штат урезан сверх нормы,зарплата ниже обещаной, короче контора-типичный латентный(скрытый)лохотрон,где делают вид, что завтра выполнят, что обещали. Сама контора трещит по швам, так,что если нечем в жизни Подробнее>>

За два месяца работы регулярно задерживают зарплату на неделю на две. Если платят, то частями. При таких выплатах невозможно ничего оплатить, отложить денег или купить что либо. На вопрос когда выплатят деньги всегда отвечают в следующую смену. По слухам, некоторым водителям не выплачиваются зарплату уже два месяца. Подробнее>>

Мясорубка, перемалывает людей и выплевывает, зарплату выплачивают маленькими кусочками 4 раза в месяц, причем за уже отработанный месяц - выплачивают только к середине следующего. Штрафуют за все - опоздание на 1 минуту - штраф 500 рублей из зарплаты, за курение - увеличивают раб день на час. Сотрудники набираются по принципу - меньше платить, т.е. не профессионалы, никто не знает и Подробнее>>

Светлана Сергеевна, менеджер по персоналу в течение 7 часов не отвечала на звонки для подтверждении встречи и подтверждении времени поведения собеседования. Для менеджера по персоналу юридической компании это не является маразмом, это - прямое скотское неуважение к будущим сотрудникам крмпании, которые в отличии от указаннного работника явялются юристами, а не сосками и не присосками: "Если я не брала телефон, значит я Подробнее>>

Первое мнение не однозначное... При устройстве на работу не было собеседований, встречи с директором. Стажировка 5 дней... стажеровал меня продавец, директора я увидела только на 2 день после выхода на работу. Трудовой договор был подписан в тот же день! Ни каких инструкций от него не услышала, так же как и о зарплате... В общем контора оказалась мутной, т.к. после отработанной Подробнее>>

Мерч.не советую,приходится собачится с продавцами,прыгать с пивными баклахами по стремянкам,забивать весь холодильник по планограме,при том что продавцы распихивают бутылки как зря. Денег на сотовые расходы не дают,хотя торговым сам названиваешь каждое утро.деньги платят в конвертах и не понятно как вообще идет расчет зп.в отпуск не отпускают,заставляют писать заявление на отпуск(без числа это они сами ставили как им удобно)и все,ни денег ни Подробнее>>