Уже три года как действующий сотрудник.:
Штрафов нет. ДМС тоже. Увольнений в один день нет. от Савеловской 15 минут, от Марьиной рощи 10. Интернет работает. но объемы не дают возможности полазить и отвлечься. На обед 50 минут, зона отдыха отличная, экономя каждый день на обедах 10 минут, есть возможность уйти в пятницу на 50 минут пораньше. Карьерный рост возможен как внутри отдела, так и в смежные подразделения. Офис опенспейс с обилием зелени. Растения кругом очень оживляют интерьер, генеральные уборки 1 раз в месяц. Клининг отмывает все поверхности. В летний период начинаются стандартные войны тех кому жарко с теми кому холодно))) ЗП по нижнему краю рынка, бонусы заработать вполне реально. За их счет ЗП приобретает нормальный размер. Выплаты без задержек. Если день выплаты приходятся на праздники или выходные, платят раньше. Камеры исключают воровство как явление. Отличный коллектив. Лояльное руководство. Отличные корпоративы.ЗП точно в срок. Атмосфера внутри компании. Возможность прокачать всесторонне навыки практически в любом отделе. Все стабильно в норме. Сейчас для меня это приобретает особое значение.)))

Москва, Полковая, 3 - 2 этаж

Пришёл сюда с небольшим опытом, но с большим желанием зарабатывать и совершенствоваться в продажах недвижимости. И у меня получилось! Доход приличный, отношения с руководством и коллективом ровные. Подробнее>>

Положительные стороны:
Поздравьте! Купил машину! Работая в энтере. Раньше и мечтать не мог. А тут за 3 вахты. И ваще по фиг, что в кукуево работаю, деньжищи плотят и отлично. Ещё б... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в объявлении график работы 5/2 с 10 до 19, по факту с 12 до 23 и суббота так же, з/п 25 тыс. Текучесть кадров. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При огромной нагрузке, КПД действий сотрудников около 30%. Бизнес-процесс не налажен и находится на премитивном уровне купи-продай 1999 года. Кстати говоря, этого же года выпуска и 1С в которой приходится работать, многое оборудование и ПО устаревшее. Половина работы сведена к механической рутине и заполнению никому ненужных бумаг. Некоторые контрагенты жалуются на некомпетентное, нелогичное сотрудничество, и на то, что они не успевают запомнить имя одного сотрудника, как уже он меняется на нового. О каком качестве отбора сотрудников и профессиональном росте может идти речь, если человек, принятый в отдел продаж, за год работы по требованию руководства вполне сможет быть "удостоен" практики побывать в шкурах: курьера, сотрудника склада, директора по качеству, грузчика, а порой даже закупщика или организатора мероприятий. Основной критерий увольнений: отношение к персоналу, даже к ключевым персонажам - как к расходному материалу. Ощущаешь себя марионеткой. 60% времени работаешь, остальное уходит на то, чтобы доказывать руководству, что ты не идиот(ка) и смиренно выслушивать то, как раньше все было хорошо. Лишиться премиальной части оклада можно за косяк другого сотрудника. Приказы отдаются не четко, и по итогу работы тебе скажут, что ты все не так понял(а) и сделают виноватым при любом раскладе. За оспаривание Подробнее>>

Сергей:
Шаражкина контора, сантехников можно ждать днями и неделями, а они то пьют, то болеют.Не вносите предоплату, а то вообще не дождетесь.Руководители пишут специально отзывы от себя, чтобы хоть как то поднять свой рейтинг.Необязательные, некомпетентные, часто неадекватные вруны.

Екатеринбург, Щорса, 7, 315 офис (3 этаж)

Отрицательные стороны:
офис находится ну прям далеко, ездить на щелковскую занимает полтора часа в одну сторону ( ну по крайней мере мне), есть также работники которые увозят испорченную или непроданную еду за день, в конце смены, ну вообщем это простые ребята, которые могут и нагрубить, а после 12 часового дня, слушать еще какие-то оскорбления в свой адрес...хм есть проблема с тараканами, но в последнее время их стало не так много, я понимаю фудкорт и все дела, но когда ты с утра приходишь открывать кафе, разбираешь соковыжималку чтобы сделать сок, оттуда выбегает десяток тараканов... ну фе как бы все не было плохо, но работа бариста дала мне огромный опыт работы с людьми, открытом общении, это прекрасный опыт
Положительные стороны:
отработал бариста почти год, все устраивало, работал на Метрополисе Коллектив часто менялся, люди работали по 2 месяца и увольнялись, сотрудники должны готовить кофе, работать с кассой, разбирать поставку с утра, вечером вести учет непроданной продукции и тд. ставка бариста была 174р, вполне нормально, за 12 часовой день выходило 2000р. Я студент и мне нужен был график ...

Москва

Положительные стороны:
Работаю здесь уже три года, все нравится - есть парковка, дружный коллектив, из минусов долго до работы добираться) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кампания работает в серую. Очень часто счета гостей закрывают оплатой на левых контагентов, тем самым снижая «выручку» для налоговой. В управлении жульё да и только. Сотрудник не человек, которому ничего нельзя, но он всё обязан. Крайне не рекомендую данную кампанию, хоть сам проработал больше 5ти лет, с оглядкой понимаю, что потерял время.

Россия, Калининград

Отрицательные стороны:
Аналогичная компания с тов "індастріалбуд" по виду деятельности, созданная одним и тем же человеком (собственник) Воронцов Александр Владимирович. МОШЕННИКИ. При заключении договора с тов "джи три констракшин " фиксируйте каждый шаг и объемы выполнения на видео, фото, диктофон. Малейшая задержка оплаты, принятия этапов работ в процессе выполнения подключайте юриста. Любая недостающая информация будет служить поводом, чтобы не расчитаться с Вами.У

Украина, Киев