Хамское отношение руководителей Трест Коксохиммонтаж пром строй (участок Новороссийск). Устроен был в Трест Коксохиммонтаж пром строй (участок Новороссийск). За полтора месяца «работы» сменилось 120 человек, думаю, что же будет со мной, как с работником спецтехники? Начальник участка Василий Евгеньевич (фамилии не знаю — наверное производственная тайна!) и не пойму кто — Печёрский Роман Сергеевич (при всех делах, но ни за что Подробнее>>

кидалово Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обман полнейший зарплату получите только после 2 месяцев меньше в три раза о чем договаривались ! сотрудники меняется каждые два три месяца !
Положительные стороны:
нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все предыдущие комментарии верны и про смотрящих в рот, про явный и ничем не прикрытый подхалимаж к генеральному, про круг избранных, которых нельзя трогать и обижать! Зарплата 30х70 белая/серая, поэтому с серой части можно драть всякие вычеты и начеты, т.к. она считается премией. Об этом никого не предупреждают,когда вы устраиваетесь на работу. Сюрпризом также будет неоплачиваемый больничный (только с белой части по закону) и отпускные также. Поэтому 100 раз подумайте куда вы идёте!!! Если вам нравится себя не уважать или вы по природе раб то вам сюда. Жалко смотреть как карёжет людей здесь работа, кто ещё остаётся.Не понимаю только тех, кто может себе найти очень хорошую работу, но всё ещё здесь работаю
Положительные стороны:
работа 24 часа в сутки ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата 50/50 (белая/конверт в виде "премий"). Отпускные не выплачивают в полном размере, т.к. "премии" за отпуск не положены, тоже и с больничными. Поэтому при приёме на работу смотрите, что будет написано в вашем трудовом соглашении, там как правило половина от заявленной суммы. Если не отгулял отпуск, то он сгорает, компенсаций нет. Практикуются переработки и депремирования (урезания зарплатной части в конвертах)!
Положительные стороны:
скучать не придется ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал я с Сырниковым Димоном на Ванкоре. На своей шкуре все испытал. В объявлениях пишут – работа вахтой 2/1 или 3/1. Смешно. Вахта у тебя закончится – когда силы иссякнут. Сырникову что будет – ничего. Он как офисный работник. Работает по 8 часов, суббота, воскресенье – выходной. В пятницу расслабуха – водки попить можно и в субботу – похмелиться. А ты в калывай по 14 часов в сутки, без выходных, ЗА ТРОИХ. Ну скок протянешь. А если Димон увидит что ты уже на исходе, поиздевается над тобой, потом найдет свежую рабочую лошадь, а тебя просто спишут. И с каждым отработанным месяцем Сырников урезает твою зарплату. Вроде Питер по расчеткам высылает одну сумму, а получаешь на 10 000 – 15 000 рублей меньше. Просто Сырников эти наличные деньги себе берет, а в ведомости за тебя распишется. Кто в СПБ знает твою ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
моего сына после 3-ех минутного собеседования приняли на работу пообещав 60т.р. в месяц + 300 руб на питание и т. д. По факту первую зарплату получил почти 2 месяца спустя и частями за октябрь и ноябрь 2014г. А с 20.12.14г всех распустили по домам на новогодние каникулы, 30.12.2014г на карточку поступили деньги, а 15.01.2015г. по почте из Питера получил трудовую с увольнительной записью. За весь период работы получил всего 60т.р. Так, что ребята, смотрите сами. Условия труда опасны для жизни, снабжение стройматериалами с большими перебоями. Слишком часто перекидывали с объект на объект. Удачи всем!
Положительные стороны:
Сами объекты интересные, классные. Бригада белоруссов Валера и Саня-супер ребята, профи!!! Малярши- молодцы. Очень уважительно сам относился к работягам и получал взаимное отношение. С высоким начальством не сталкивался, не успел, без предупреждения уволили. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
.Работал в этой компании снабженцем….. покупал и сдавал ТМЦ на склад… . .со склада ТМЦ отпускала кладовщица, но как??? Просто, как дома выдавала задвишки и многое другое, без карточек, без росписей, просто так…. Потом оказалось, что на мне висят ТМЦ на сумму почти под миллион рублей. И самое удивительное, каждый месяц сумма увеличивалась,,,, Начальник Сырников Дима успокаивал меня, говорит, не переживай, все нормально….., не смог, слинял от туда рыба гниёт с головы-когда-то правильно подметили. Начать описание необходимо с руководителя. жадный до денег , идущий по головам. Вместо того, чтоб повышать свой уровень и уровень корпоративной культуры, он готов увольнять мало-мальски несогласных с его методами руководства неугодных сотрудников. Только после увольнения человек врядли получит что-то из причитающейся ему зарплаты, так как он, сам того не подозревая, на работе официально не оформлен, документов, подтверждающих отработанное время в компании у ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Увидел, что компания выложила вакансии и решил не молчать, чтобы никто больше не "попал". Работал в этой компании 3 месяца и изложу только факты: 1. Рабочий день не нормирован, будете работать по 12 часов в день, а то и все 15 часов без выходных и праздников. 2. Сырников Дима очень держится за свой статус управляющего из-за чего постоянно хамит работникам,персоналу гензаказчиков что приводит к конфликтам. 4. Персонал так-же не застрахован от отъявленного хамства и неуважения со стороны директора. 5.По повод снабжения хочу сказать несколько слов. По договору субподряда ген заказчик снабжает субчика всеми материалами и оборудованием. Кто следит за расходованием и списанием материалов. Да никто. Кладовщица сидит себе в вагончике теплом, нос не высунет на мороз, отдаст ключи всем кто ее не попросит, зачастую работяги приезжают, берут ключи у кладовщицы, едут на склад сами (без прорабов) берут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Санкт-Петербургский городской суд Рег. №: 33-18356 Судья: Панкова Е.В. К А С С А Ц И О Н Н О Е ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Санкт-Петербург «12» декабря 2011 года Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе председательствующего Чуфистова И.В. судей Вашкиной Л.И. Белисовой О.В. при секретаре Сперанской С.А.. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1880/11 по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью «ТРЕСТ КОКСОХИММОНТАЖ-ПРОМСТРОЙ» на решение Дзержинского районного суда г. Санкт- Петербурга от 31 октября 2011 года по иску Тетляшова А.Н. к ООО «ТРЕСТ КОКСОХИММОНТАЖ-ПРОМСТРОЙ» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Заслушав доклад судьи Чуфистова И.В., судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда установила: Тетляшов А.Н. обратилась в Дзержинский районный суд г. Санкт-Петербурга с иском к ООО «ТРЕСТ КОКСОХИММОНТАЖ-ПРОМСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме и компенсации мольного вреда в размере В обоснование поданного в суд иска Тетляшов А.Н. ссылался на то обстоятельство, что работодатель - ... Подробнее>>