Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

Целый день я езжу по вверенным мне торговым точкам и слежу за ассортиментом в магазинах. За день успеваю переделать много чего. Мне есть чем гордиться – в моих «подопечных» магазинах всегда все в полном порядке, продукции много и выставлена она на полках правильно и красиво. Естественно, никаких просрочек, я за этим строго слежу. А от Данон имею хорошую зарплату, хороший соцпакет и огромное удовольствие от работы!

Волгоград

Мастер с Ремонтника отработал хорошо. Я очень придирчивый человек. Вообще чуть ли не с лупой буду ползать и смотреть что и как) Но а как еще принимать работу. Не хочу потом переделывать за свой счет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал там 4 месяца и мне стало тошно от того, что меня заставили отвечать людям как сотруднику Тех. Поддержке, хотя моя должность была frontend-разработчик. Да даже если и были задания какие то по фронту, то это максимум исправлять то, что изо дня в день ломают криворукие программисты. Молодые девушки-менеджеры не шарющие в программировании каким то образом нас курируют и говорят что делать. Подробнее>>

Отрицательной стороной у таких работодателей - будете Вы! Подробнее>>

Сильная команда менеджеров Хорошо отлаженный механизм Компетентные коллеги Интересные проекты Раз в год перформанс ревью и пересмотр зарплаты Действительно продвинутые технологии Подробнее>>

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

- Руководство из ВТБ - Опенспейс - Директора деревенщины (используют слова: ребзя, чё кого, базарить и т.д.) - постоянна текучка людей - система повышения отсутствует полностью - если есть проблемы виноват сотрудник, а не руководитель Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нету Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нету Подробнее>>