Руководитель Грингауз А.М. совершенно неадекватный человек. Сделает все, чтобы Вы выполняли кучу обязанностей, причем не по Вашей должностной инструкции, но платить за это не будет. Если хоть раз возразите ему, то не даст работать спокойно, а будет делать нахождение на работе не выносимым, чтобы Вы уволились по собственному желанию, на компромиссы ни за что не пойдет и не важно плохо Подробнее>>

Условия труда никакие, нарушается ТК - сотрудники сидят в помещениях, предназначенных для магазинов, а не для офисов. Соответственно, освещения подходящего нет. Для того, чтоб получить полную ЗП - нужно 8 часов сидеть за компом, иначе считается что ты отошел и рабочее время не фиксируется и не оплачивается. А сотрудники , работающие за компьютером должны отдыхать в течение рабочего дня несколько Подробнее>>

На собеседовании Лузина Аида предлагает выполнить тестовое задание. Необходимо написать текст для сайта на заданную тему прямо в офисе. После того, как задание выполнено, начинает работать стандартная схема: мы проверим задание, свяжемся с Вами, сейчас идет рассмотрение кандидатов на должность и пр. По итогу никакой обратной связи, написанный ТЕКСТ УСПЕШНО ОПУБЛИКОВАН НА САЙТЕ! Вакансия продолжает висеть на hh.ru, дальше заманивая Подробнее>>

Хочу предостеречь Вас от любых контактов с работодателем и постащиком програмного обеспечечения и услуг по сопровождению бухгалтерских программ НПО "Криста". Директор Кашин Александр Павлович, в Архангельске не проживает, приглашает на работу по телефону. обещая золотые горы. Официально не трудоустраивает. договоры на руки не выдает. На самом деле не платит даже налоги в бюджет, скрывается от налоговой, задерживает мизерную зарплату, за которую Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Браво! Наконец не только офисный планктон, но и летный персонал начал говорить правду об этой компании. 500 гривен зарплаты в месяце это правда. Да, это настолько смешно, что кажется, что не может быть правдой, но это чистейшая правда и действительная зарплата в месяц!!! То, что при трудоустройстве не дают почитать контракт и узнать сколько будешь зарабатывать, заставляют подписать некую ссуду, в которой нет цифр вообще, но ты соглашаешься компенсировать ВСЕ. И вот отучившись и зарабатывая 500 грн в мес в течение года, тебе подсовывают контракт, который ты обязан подписать, в котором зарплата ниже, чем у какого-то офисного клерка начального уровня, совсем не та, о которой тебе рассказывали, но ты не можешь ее не подписать, потому что ты подписывал обязательство ссуды, и ты уде должен за предоставленное тебе обучение миллиионы гривен. Да, это правда. и ты вынужден ...

Киев

Отрицательные стороны:
Не ведитесь на обещания при приеме на работу - хитроумной многоходовкой с вами подписывают ссуду, а потом уже контракт, когда вы не имеете выбора и не подписать контракт значит попасть на бабки. Потом вас будут год или полтора держать за нищенскую зарплвту без работы, ганять по командировкам, за которые не доплачивают деньги. И все время будут обещать "еще чуть чуть и станешь мильонером, будешь зарабатывать баснословные деньги". К слову, это тоже неправда. Нехитрым путем можно подсчитать, какая зарплата выйдет за 12 месяцев работы в этой компании. Крайне не рекомендую, я устроился, теперь у меня долг этой компании, я проебал все деньги, которые копил на автомобиль 2 года. Компания не разрешает работать дополнительно где-то, а платят 500 гривен в месяц. Жесть просто, авиакомпания солидная, смешно просто. Гори она в огне вместе с ее клнченым директором и всем ...

Киев

Отрицательные стороны:
Компания, которая саму себя тащит в болото и погибель. Важные должности занимают глупые, непрофесональные люди, в то время как умным специалистам вход волбще закрыт либо их используют как вечных терпил и выжав полностью, просто избавляются, ведь нужно освободить место очередным несмыслящим ничего в бизнеспроцесах военным пенсионерам, неспособным разбираться ни в чем, зачастую даже не владеющих компьютером, только и знающим, что оскорблять подчинённых, не способным принимать решения или грамотно руководить; И девочкам и мальчикам, которых приводят сюда по блату на большие зарплаты совершенно без знаний. В итоге и те и другие ходят каждые 15 минут на перекуры и каждые полчаса в соседнее кафе на кофе, в промежутках усердно делая вид, что заняты, по сути придумыванием чем бы вообще заняться, и так и не найдя ответа приходится перекладывать сие трудное занятие на следующий день. А паралельно царьки-начальнички ...

Киев

Отрицательные стороны:
Я работал в дочке "Украинских вертолетов" "Ейр Сервис". При устройстве проходил собеседование с непосредственным руководителем и директором. Была озвучена определенная сумма ЗП (она же указана на сайте). При разговоре с директором была абсолютно четко озвучена ЗП: сама ЗП (дословно было сказано что это вообще минимум) + надбавка за английский + премия. при этом уровень моего английского был известен (я предоставил сертификат IELTS). Также был оговорен график: до 18:00 с возможными задержками в случае необходимости + иногда выход в сб. если уж совсем нужно (такой режим - ОК). По факту, через день после выхода на работу мне было сказано что я ДОЛЖЕН работать каждый день МИНИМУМ до 20:00 + сб (тут по разному, но за свои полтора месяца работы я почти каждую сб должен был выходить минимум до обеда), при этом реальной необходимости моего нахождения на работе ...

Киев

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Я в компании относительно недавно, с ноября 2017 года, в командировку первую поехал через 7-мыть месяцев интенсивной подготовке в офисе, как для летчика - это не очень занятное мероприятие, сидеть полгода за партой и снова учиться, но как для меня очень даже неплохо, в армии упускаешь многие аспекты работы гражданской авиации ( они просто не нужны) ...

Киев

Отрицательные стороны:
Негативные отзывы об АК "Украинские вертолёты" очень сильно преувеличены. Не спорю, руководство строгое и требовательное, но справедливое.
Положительные стороны:
Работаю в данной кампании более 2х лет и все не настолько ужасно, как многие описывают. Да, работы много, частенько задерживался на работе, но задачи интересные и приобретаешь очень хороший опыт выполняя их (+ к этому оплата труда выше средней, чем в подобных кампаниях). Украинские вертолёты постоянно внедряют новые технологии, что сопутствует саморазвитию, а не зацикливаються на ...

Киев