Лена-Петя-Маслакова-Королева-Фейков:
Отрицательные стороны:
Гнусная лавка, делающая потуги быть конвейером по переработке дешевой рабочей силы. Об убогости сей конторы говорит сам факт появления гроздей положительных отзывов с интервалом в три минуты. Похоже Маслакова с годами только глупеет.

Москва, Сокольнический Вал, 7а

андрей:
Отрицательные стороны:
Читаю вас ребята диву даюсь. Читайте внимательно. Этот сайт создан для черных работодателей. Именно так. То есть сотрудники бывшие и работающие пишут то, что наболело. А я читаю бла, бла, как все прекрасно, как все удовлетворены работой, как все супер, супер. Это вам не сюда., а на сайт, лучших работодателей. Вывод у меня один все хорошие отзывы это отзывы подставы. А про камеры скажу так! Это все полное нарушения прав человека. Человека как личность еще никто не отменял. И опять же читаю" ...Мы дескать очень довольны, что камеры, чуть ли не из унитаза и опять бла, бла.

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Роман Крайнов:
Отрицательные стороны:
Хочу сообщить, всем, кто оставляет тут отзывы от моего имени: Еще раз я увижу это говно и напишу такую статью про работу в сокольники, что мало не покажется... и даже на отдельный домен повешу с красивой инфографикой и аналитикой... (многие в компании знают как я умею это делать). Я уже не работал в компании в 15 году. Каким образом информация о том, что я работал в компании вообще появилась тут? С какого хрена? Блеат! Сокольники! Вы что вообще мозги уже все растеряли?

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Денис:
Отрицательные стороны:
Хватило первой беседы относительно позиции АХО. Насторожило сразу же, переработки?! ну, что же специфика данной профессии это в полне подразумевает, а вот поработайте бесплатно а мы посмотрим подходите или же нет ....тут уж дудки. решил проштудировать объявления данной компании и отзывы....и вуаля!!!!! За последние полгода вакансия АХО ( не берусь говорить за остальные ) обновлялась пять раз!!!!!!!!! Все последние положительные отзывы данной компании каким то чудесным образом были опубликованы в одно число, в одно время и как уж совсем не странно со одного IP адреса))))))))

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Дарлинг:
Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю мнение, что все положительные отзывы- подставные., Более того, работая в данной конторе, не однократно видела как hr пишут эти липовые положительные комментарии. Клоака та еще, и уже давно ни для кого не секрет. Самодурство и нарушение тк. Убериги вас оказаться у таких работодателей.

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Строгий режим? Так зато дисциплина и успеваемость в работе в идеале!!! Я только за! Отличный подход руководсва

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Аноним:
Отрицательные стороны:
Много камер. Да у нас везде полно видеокамер! И в магазинах и в транспорте! И это не минус. А даже плюс. Как сейчас без этого в наше время?

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Отрицательные стороны:
Крайне не рекомендую сам магазин для работы,подойдет только как временный для опыта в розничной торговле Руководитель отдела персонала Скворцова Елена занимается не своей прямой работой,а покрытием финансовых мошенических схем внутри,устройством на работу марчендайзеров даже без оформления их личного дела,поганый,некомпетентный человек,даже не видящий людей кого увольняет и принимает на работу,она не заслуживает хороших слов о себе Для работы рекомендовал бы второй Подробнее>>

Елена:
Отрицательные стороны:
Придя на собеседование в так называемый "HR - департамент"( работают 2 человека, серое подвальное помещение), вас встретит унылая неухоженная женщина, прячущаяся за экраном компьютера и совершенно не заинтересованная в вашем приходе. Называю ФамилиюИмяОтчество. Она не помнит кто вы и на какую вакансию. У нее нет ваших данных Резюме! Один короткий вопрос о моей предыдущей работе. Предложили заполнить Анкету, где необходимо указать ВСЕ адреса, Фамилии, пароли, явки, аккаунты! Будьте готовы к дальнейшему тестированию на полиграфе и записи вас на видео! Общее впечатление после встречи, именно встречи, так как это не было собеседованием: ЗАЧЕМ МНЕ ЭТО НАДО ? А мне ведь необходимо было для этой ВСТРЕЧИ отпрашиваться у трех директоров за свой счет... Интересно, сама Руководитель "Департамента" какое удовольствие от работы здесь получает ??? НАДО БЫ ХОРОШО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ КОМПАНИИ - первое впечатление кандидатов очень важно ! Отдел перонала создает имидж, первые лица и последние, кого запоминают работники. Смените этих "работниц" и обновите свой HR-Департамент !!! И у вас закроются многочисленные ваши вакансии ;) Желаю удачи!

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Кандидат на менеджера по персоналу:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в прошлом году осенью. Вначале я заполнила анкету, в которой мне пришлось указать информацию вплоть до точного адреса средней школы. В следующий раз я пришла к ним для заполнения тестов на ПК. И третий раз - на собеседование, на котором, кстати, велась видеозапись, но никто разрешения у меня по этому поводу не спрашивал. В результате всех этих действий мне предложили выйти к ним на работу и поработать 2 недели .... бесплатно !!!!!! Они мотивировали это тем, что они на деле смогут посмотреть на мою работу. Сказали, что сейчас у них уже одна женщина проходит стажировку и они смотрят - справится ли она. Мне это показалось странным и я отказалась. Но судя по тому, что уже прошел год, а вакансия у них так и не закрыта, причем она висела все это время в активе (я это знаю, т.к. у меня настроена подписка на вакансии), то у меня сложилось четкое мнение, что руководство компании просто ищут наивных лохов, готовых поработать бесплатно. А дальше этим кандидатам просто говорят, что вы не подошли и прощаются с ними. В общем впечатление

Москва, Сокольнический Вал, 7а