25.01.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Web-Индустрия отзыв сотрудника Аноним

Не платят заработной платы. Огромный объем работы. Подробнее>>

25.01.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Web-Индустрия отзыв сотрудника Ксения

Кидают заказчиков, берут деньги за "макет", над которыми смеются - в прямом смысле профессионалы!! ! При созвоне - не берут трубку. Подробнее>>

03.02.2015 | отрицательный отзыв
0 0
М-Индустрия отзыв сотрудника Аноним

Полностью согласен с отзывом "жены работника". Организация работы - хуже чем в совке, с таким за свою немалую трудовую деятельность ситалкиваюсь впервые. Да, вам на собеседовании пообещают золотые горы, а на деле... И бесполезно что-то доказывать, мол вот даже на сайте вы обещали ЗП большую. Коллектив - один большой гадюшник. В кабинетах полностью прослушка. Что-то не так сакзал, на президента не так посмотрел - и все... Больше писать, к сожалению, просто нету времени. Подробнее>>

03.02.2015 | отрицательный отзыв
0 0
М-Индустрия отзыв сотрудника Дмитрий

положительная сторона компании: таковых не нашел отрицательная сторона компании: работал в течение полугода. белая зп по договору в три раза ниже получаемой. уволен с сентября по собственному желанию. последний оплаченный месяц - июль. до сих пор (уже более месяца) жду расчета. не расчитали даже по белой зарплате. должен получить 48000, если по белой, то 16000. сомневаюсь что выплатят полную со всеми компенсациями. обещают оплатить август с середины сентября(сегодня середина октября). стандартный ответ - денег нет, вот вот перечислят. жду хотя бы по белой. руководство действует только из своей выгоды, не заботясь о сотрудниках. никто не Подробнее>>

11.02.2015 | положительный отзыв
0 0
Индустрия цвета отзыв сотрудника Андрей

Отдел персонала понятия не имеет о производственном процессе, на вопросы, связанные с деятельностью, отвечает невразумительно, ничего не объясняя. Отдел персонала (по словам) не имеет доступа к производству. Схема следующая - в интернете размещается объявление с вакансией, человек приезжает на собеседование, заполняет анкету, ему говорят, что оформляться можно будет через пару дней, только предварительно надо позвонить. Когда звонишь - говорят, что уже взяли человека. Как я полагаю, схема действий следующая - они берут человека, предлагают ему "для ознакомления" поработать пару дней, естественно, за них не платится, затем говорится следующее - "Вы нам не подходите", и либо на след.день, либо через пару дней на Подробнее>>

19.02.2015 | положительный отзыв
0 0
27.06.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Индустрия Цвета Типография»

Отрицательные стороны:
Ломовая работа, зарплата не соответствует нагрузке. Наняли на место не уволенного сотрудника так и проработал с ним месяц и уволился пока не поздно))))). Тянет только как временная работа до полугода.
Положительные стороны:
На производстве никаких. В офисе без протекции никаких ... Подробнее>>

01.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Завод Индустрия Климата»

Отрицательные стороны:
Не платят зарплату вовремя с февраля 2014 года, задержки до 4 месяцев , крайне не советую
Положительные стороны:
Положительных сторон на данный момент нет ... Подробнее>>

17.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Южная Индустрия»

Отрицательные стороны:
Трудно на первом этапе. Директор может наорать, но это такая сфера.
Положительные стороны:
Высокие проценты с продаж. Сначала трудно разобраться с сортаментом и наработкой своей клиентской базы, потом, когда постоянные клиенты наработаны - стабильно получаешь деньги. ... Подробнее>>

09.09.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Завод Индустрия Климата»

Отрицательные стороны:
Директор самодур, никакого планирования производства. Зарплата платилась с февраля 2014 ниразу вовремя, переодически раз в 3 месяца кидал подачки по 1, 2 млн, как собакам. После того как всем это надоело, решено было уволится, после угроз все таки это удалось. Окончательный расчет не произведен даже через 3 месяца, даже после постановления суда.
Положительные стороны:
Положительной стороной был коллектив. ... Подробнее>>