Положительные стороны:
 Найти работу во время карантина — это практически невозможно. Поэтому я заранее начал шерстить интернет в поисках определенного проекта, от чего можно было бы оттолкнуться в поисках работы. И я по счастливой случайности вышел на сайт о труде. И здесь-то я нашел что искал — продавец-консультант в строительный магазин. Это же самое то для меня! Замечательный сайт. Жаль, не знал о его существовании раньше.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Работаю в компании больше 4 лет. Когда устраивалась в 2016 году было круто зарплата больше 100000, маленький % фрода. График нормальный. Всегда выходные которые обговаривались за ранее. Переработки если работаешь больше положенного (к примеру 5 работаешь 2 дня переработок) а переработки это двойной окла). Если хорошая команда и все знают для чего сюда пришли то Деньги мы всегда получали хорошие. С 2017 года началось гов… С начала ввели чудо программу вфм которая сама выбирала график, его конечно можно редактировать, но не всегда это получается. В 2018 ввели новую сп спасибо. Ген директору Мосякину А.А. Крутой человек и с ним мы зарабатывали достойную оплату труда причём работа

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Ох, ну готовьтесь, сейчас будет только правда которой я успел хлебнуть. 1) График. Конечно же вам на собеседовании расскажут что график плавающий, но больше нормы вы работать не будите. Боюсь вас огорчить, работать вы будите по абсолютно рандомному графику и ваши планы на выходные будут рушаться переодически. Это связано с постоянными увольнениями сотрудников и даже если вы работали на точке вдвоём, то начальству вообще все равно на то что вы останетесь одни на офисе и будите работать без выходных по 12 часов. А если холоп посмеет пожаловаться на график без выходных, то ему ответят что-то типо «своим нытьем ты подводишь команду, всем сейчас сложно». Начальник офисов спокойно может перекинуть вам хотя бы одного сотрудника с большого офиса

Россия, Зеленоград

Отрицательные стороны:
 В начальниках сидят все свои да наши, делают что хочется… В ЕЦО, группе ООУ — руководителей видимо НЕ сильно заваливают работой сверху, им остаётся только контролировать кто сколько по времени ходил в туалет и на обед, интересна им не работа, а только сплетни, и кто и сколько в туалете сидит… а начальник вообще козявки ест, при этом разговаривая с кем-то… один бардак да и только! Все косяки начальников прикрывает директор, поэтому всегда виноваты просто работники. Увольняют людей не законно, говорят, что сокращение и дают подписать о соглашении сторон… многие люди которые не знают законов уходят можно сказать не с чем! Но если знают свои права получают всё как должно быть, поэтому набирают на работу сотрудников, которые

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
 Снизит моральное давление на сотрудников ОП Навести порядок в системе планирования рабочего времени Запрлата напрямую зависит от твоего непосредственного руководителя на трговой точки и твоих навыков в сфере продаж. Рабочая атмсфера постоянно напряжённая, наблюдается сильная эмоциольная усталость, подавленность, депрессивные состояния, особенно у людей со слабыми нервами так как встречаються много недовольных клиентов с самыми разными проблемами: качество услуг связи, списание ДС с номера телефона, не могут разобрать с новым телефоном и говорят что он неисправный ! Начинают кричать верните мои деньги и ещё много всего. Руководство постоянно давит морально и требует выполнение. На интересы клиентов всем наплевать, каждая продажа ДОЛЖНА быть максимальной и не кого не интересует, что клиенту это не нужно

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
 Довелось поработать по адресам Ямашева 15 и Адоратского 33 В. Первое, что бросается на глаза -- это бесконечные никому ненужные треннинги и тесты. Сначала надо пройти кучу тестов в СДО и сдать экзамен, чтобы стать полноценным продаваном МТС. При этом работать надо либо 6/1, либо 7/0 (Редко может выпасть неделя с 2 выходными. Если НОП классный, то шанс выпадения резко увеличивается, но напряжённость работы повышается, так как вечно не хватает персонала). У МТС есть своё приложение, которое скачивается по QR-коду, в нём можно просматривать свои планы на текущий месяц. Для помощника они более-менее выполнимые (и низкооплачиваемые), а для специалиста они резко вырастают. Если у кого-то

Россия, Казань

Заказал в интернет-магазине "Русская компания" манок на косулю. 4.07.19г. проплатил согласно выставленного счёта. Сегодня 7 августа, ни денег, ни манка. Созваниваюсь систематически по тел. 89046196946, обещают сегодня-завтра-послезав? ?ра вернуть деньги....... а воз и ныне там. ЖУЛИКИ. Прежде чем оплатить покупку в этом магазине люди подумайте 1000 раз. Ж У Л И К И

Россия, Санкт-Петербург, Ново-Рыбинская 1921, ТЦ " Квартал"

Отрицательные стороны:
Компания ло..ов руководитель наг...ая моше....ица!

Москва

Положительные стороны:
Я всегда хотела работать дизайнером интерьера. Это моя страсть. В салоне "Русская Усадьба" я с 2011 года. Когда я первый раз там побывала на интервью, я была просто поражена! Великолепный профессиональный персонал, интерьер бутика, отличные условия труда. Я приложила максимум усилий, чтобы сюда устроиться. Конечно, я была начинающим специалистом и не могла расчитывать на высокую зарплату, однако, Русская Усадьба оказалось местом, где ценят любых сотрудников вне зависимости от их возраста и опыта. Мне очень помогли на испытательном сроке. Действительно, в других салонах бы плюнули и наняли опытного сотрудника, но

Москва

Отрицательные стороны:
Приходят частенько клиенты с закидонами, все-таки компания ориентирована на работу с богатыми клиентами, приходится под них подстраиваться (Читай - прогибаться), но это часть работы. Бывает, что приходится работать в выходные. Ощущается сезонность в клентах и соответственно в зарплате (Летом спрос на интерьер и мебель падает).

Москва