Уважаемая редакция газеты "Наша жизнь" ! "ОГРОМНОЕ СПАСИБО" за подарок, который разыгрывался между подписчиками в июле2010 года. Жительница с. Шошка выиграла приз- банные аксессуары, но к сожалению ей так и не удалось помыться ими, т.к. она не получила их. Подробнее>>

В цехах по производству готовой продукции - жуткая антисанитария ( рабочие после туалета не моют руки), кроме того, обязательный медосмотр у всех куплен. Мясо, которое случайно упало на пол, не подвергается промыванию, а сразу фасуется и попадает на столы потребителей))) Если бы вы знали, сколько там всякой заразы!!!))) Смачного! )))) Подробнее>>

Раньше была отличная курятина. А сейчас - черт знает что. А как же реклама, где быстрый трейлер везет свежее мясо потребителю? В киосках у мяса видок так себе, в супермаркетах VARUS явно была заморожена курочка. Вывод: или позволяют себя подделывать, либо скурвились окончательно. Подробнее>>

Организация в лице директора пехота сергея владимировича по - хамски относится к своим клиенатам. Оплатили 23 тонны арматуры с утра, днём приехали за ней на склад, мало того, что нас сначало отказались пускать, так мы и грузились потом 2 часа. . . Этим не закончилось, после загрузки на одном складе оказалось, что нам не догрузили ещё тонну металла, за которой Подробнее>>

Уважаемая полиция г.Калач-на-Дону, Волгоградской области, когда уже вам надоест издеваться над людьми в вашем отделении ОВД. Неужели все ваши сотрудники бессердечные? А как относится к такому беспределу начальник Иванов Олег Алексеевич? Может он не вкурсе о ваших деяниях? Прекратите уже избивать людей. Легче же с чистой душой посадить на несколько суток, в качестве профилактики. Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Коллектив очень спортивный. Почти никто не пьет, не курит, а наркотики это вообще - сразу увольнение. 2. Премия выплачивается максимально честно и максимально во время. Нет необходимости по несколько раз проверять и напоминать. 3. С клиентами честны и порядочны. Заявить на этапе сделки низкую цену и минимальный срок, а после оплаты рассказывать про "непредвиденные обстоятельства" и просить доплатить это не про них. Они за честный бизнес. 4. Сроки почти всегда выдерживают. Не помню случаев, чтоб заявляли 3 недели, а везли полтора месяца или обещали 6 недель, а везли месяца ...
Отрицательные стороны:
Не обнаружил. Контора - мечта.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Какие могут быть достоинства у компании, которая так нехорошо относиться к своим сотрудникам? У них есть сотрудник, девушка, которая работает по трудовому договору и имеет те должностные обязанности на которые она согласилась при найме. Так вот, ей говорят - делай все за всех, а не только за себя. Она не соглашается. Тогда ей начинают искать замену, естественно ничего не сообщая. Стыдно должно быть. А соискателям по телефону говорят про одну зарплату, а на месте начинают рассказывать что бюджет есть только на зарплату на 30 % меньше. В общем услышал про ...
Отрицательные стороны:
Они же достоинства.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО Небанковская Кредитная организация "Мобильная Карта" (ИНН 7835905228, лицензия ЦБ № 3522-К от 24.12.2019) открывает номера электронных средств платежа (ЭСП) (счета) по украденным паспортным данным!!! Поверхностно относится к верификации / идентификации и подтверждению личности при открытии ЭСП (счетов). Остерегайтесь эту контору!!! 14.02.2023.
Положительные стороны:
нет ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Мной была заказана дебетовая карта Gold MasterCard. Согласно тарифам банка годовая стоимость обслуживания (комиссия) составляет 2700 руб. 18.12.2013 г., взяв с собой для активации карты 2, 5 т. евро, я приехала в банк. При попытке получить изготовленную для меня карту в отделении банка я столкнулась с тем, что персонал банка обязывал меня заключить с банком договор на комплексное банковское обслуживание. Среди прочих условий этого договора присутствует моя обязанность согласиться с тем, что на мой телефон банк будет присылать неограниченное ни по времени суток, ни по количеству смс-сообщения рекламного Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Буря эмоций от одного собеседования. Просто невиданное хамство и некомпетентность. На вопрос о «чистоте зарплаты», т.к. это принципиально для меня, ответ был просто великолепный: « последнюю неделю как раз решаем, уволить часть штата, чтобы остаться «белыми» или перейти на серую зп.» Что, простите? После вопроса о зп, так называемый hr, просто перекосило. Из вежливости начала рассказывать про свой опыт работы (в международных корпорациях), меня перебили словами о том, что я занималась «неинтеллектуальным» продуктом (если переводить на русский - «гов..ом»), и смогу ли я осилить такой «высокоинтеллектуальный» продукт как консалтинговое

Москва