Отрицательные стороны:
Везде своя кухня.
Плюсы в работе:
Отличный коллектив, реальная возможность чему-то научиться, попробовать свои силы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошной наеб, сотрудников называют рабами и, что им не за что зарплату платить. Воровство процветает. Главари, сидящие в Тюмени, Омске и Новосибирске ведом не ведают что тут в Москве в кассе творится. Дениги теряются или расходуются безконтрольно. Операторы бедняги сидят до ночи разгребают бардак в документах, который как снежный ком копится. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!
Плюсы в работе:
Люди бегите оттуда, удивительно, что в наше время в такой крупной и многочисленной компании так обманывают наемных сотрудников в основном водил! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в Новосибирском филиале как и уже сказано сплошной наеб,людей обманывают не платят заработанных денег,водителей имеют как хотят,на складе творится бардак,текучка сотрудников огромная,за 1,5 года работы филиала уволилось около 200 человек!Обходите стороной эту компанию!
Плюсы в работе:
Нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Холдинг закрывается, люди останутся без заработной платы за все три месяца. Конфедециальная информация. Советую всем успеть забрать трудовые книжки. С записью- без- неважно. Просто нужно спокойно к этому отнестись и не паниковать.
Плюсы в работе:
Нет никаких прогнозов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в компании и понимал, что президента компании Петрова А.Н. его топ менеджеры водят вокруг пальца. Нормальные руководители увольнялись и предупреждали Президента, что его компания "сдохнет" но он это называл синдром "Мусобекова", теперь его этот синдром коснулся. Его фин директор Дима Подъяпольский, похоже в финансовых делах вообще не понимает, а только создавал финансовую пирамиду из кредитов в банках, имея зарплату около 300 тысяч рублей. Мозги засирали корпоративной культурой и всякими регламентами, раздули штат из нахлебников, а трудягам деньги платили мизер, белую и черную зарплату. Теперь лопнули как пузыри. Во всех городах Хмао все имущество бросили, не кому ничего не надо, разбежались, не руководители, а тараканы.
Плюсы в работе:
Пока были нормальные руководители компания процветала. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
верните трудовую!!!! где вы???
Плюсы в работе:
где вы??? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджер по подбору персонала(Елена 89879874347) оставляет желать лучшего!На отказ приехать на собеседование по причине множества отрицательных отзывов,услышала в ответ пожелание))):" Хорошо,работу искать будете долго"! Даже не попытались хотя бы как-то отрицать.Теперь я понимаю что все это правда.Боже какая убогая конторка!!! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Ничего хорошего! ... Подробнее>>

Основное название: Транспортно-Логистический Холдинг Мэйджор Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис расположен в ужасном месте Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Хочу поддержать хорошего человека и опровергнуть предыдущую клевету. Приходила на интервью дважды, давно не встречала таких прекрасных профессионалов как Елена, жалко, что не знаю отчества. На собеседовании чувствуешь себя комфортно, даже тест (я редко заполняю тесты) не вызвал негатива. Уважение к соискателю и не словом не полсловом не дали понять, что во мне не так. пригласили на второй этап собеседования, общалась ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой компании не работал. Увидел заинтересовавшую вакансию. Перед отправкой резюме решил посмотреть сайт и почитать отзывы. Судя по фотографиям на сайте и размещенным здесь отзывам руководство компании выходцы из АТЛ. Вопрос отпал сам собой :-)). Поскольку, как уже сказал, в компании не работал отзыв можно считать необъективным, но зная теперь чья это компания могу с практически стопроцентной уверенностью утверждать, что все отрицательные отзывы в общем и целом абсолютная правда. Как и вышеупомянутая контора, ПЛО, скорее всего, обыкновенная отечественная "компания западного образца", в которой западный стиль накладывается на российские реалии и на выходе получается такой вот невообразимый уродец - очень много работы за вполне себе среднерыночные зарплаты, требуемая преданность компании душой и телом, так называемая "корпоративная культура" (принудительные стандартные вечеринки и праздники, тихий ужас под названием "тимбилдинг", дресс-код в зачастую тесном и потертом офисе и т.п.), авторитарный стиль руководства, террариум ... Подробнее>>