02.11.2020
0 0
Groupe Renault - Компания подходит для студентов без опыта для получения первичных профессиональных навыков. Опытным специалистам НЕ рекомендуется для трудоустройства.

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

16.04.2020 | положительный отзыв
0 0
Сениор Групп, ООО - Работаю в Seniorgroup около года. Работа у меня сложная и ответственная, я ухаживаю за больными с деменцией. Для такой работы необходим особый склад характера. Я знаю это заболевание, у моей бабушки была деменция. Такие люди, словно дети, но с ними гораздо сложнее. Деменция - очень непредсказуемое заболевание, и с такими больными надо всегда быть на чеку. Наш центр полностью оборудован для ухода за подобными пациентами, это значительно облегчает работу сотрудников. Естественно, мы все получаем хорошую зарплату и все необходимое для работы с больными людьми. Работу пока менять не планирую. Я привыкла и меня всё устраивает.

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

21.11.2019
0 0
РЖД - Это самая крупная компания России. Это очень сложная и интересная система. Можно наработать огромное количество деловых связей и профессиональных компетенций. В компании можно рассматривать только один вариант развития - по иерархии. Специалисты не могут получать заработную плату 100+ практически никогда, для этого обязательно нужно стать руководителем. Поэтому компания не подходит амбициозным экономистам, юристам, IT-шникам и т.п. Построить карьеру довольно легко, для этого достаточно следовать сложившимся правилам игры и быть старательным. Но для этого нужно идти по профилю, то есть работать в одной из производственных ветвей компании: путевое хозяйство, локомотивы, вагоны, управление движением. Соответственно, нужно профильное образование в одном из жд вузов и т.н. "проходка" - карьерный путь условно от слесаря до начальника депо. Иногда этот путь проходит довольно быстро, если вы проявляете усердие и инициативность.

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

22.01.2015 | отрицательный отзыв
1 1
Магазин "смак" - Не покупайте у них

Недавно купил в магазине "Смак" сардельки - с виду были ничего. принес домой положил в холодильник и достал через пару часов, и каково было мое удивление, что они уже испортились... за каких то два часа покрылись слизью и дурно запахли... До этого покупал курицу копченую с которой была похожая история, но я подумал что бывает всякое (не привык судить по Подробнее>>

27.12.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Магазин "серебро 925" - Не покупайте у них

Приобрела в этом магазине в подарок мужу-печатку, продавец уверял меня в том, что в случае если кольцо не подойдет, то можно его расскатаь...размер не подошел, а мастера (были у трех), сказали, что с ониксом раскатка невозможна, камень не выдержит нагрузки...пришла кольцо обменять, на что мне сказали, что вы должны приобрести еще одно изделие не менее 5000 или 6000 тыс. рублей...При Подробнее>>

30.11.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Магазин "пары две по оптовой цене" - Не покупайте у них

Недавно купила в данном магазине летние макасины, порвались через 2 дня. На 3 день пришла в магазин чтобы сдать, т.к. гарантийный срок по законодательству 14 дней. на что мне ответили, что возращать деньги не собираются, т.к. немного потертый коблук (все таки брак можно обнаружить только в процессе хоть и не долгой, но все носки обуви). Предложили написать заявление о проведении Подробнее>>

23.11.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Мебельный магазин "юлия" - Не заказывайте мебель у них

Обещанного пол года ждут. 28 февраля 2012 года заказали книжный шкаф и письменный стол в мебельном салоне «Юлия» (ИП Галачинский Р.И.), проспект Бумажников, 37а. По договору мебель должны были привезти до 11 апреля. К сроку заказ готов не был, и никто из сотрудников салона не предупредил о причинах задержки. Чтобы получить какую-то информацию, пришлось звонить туда чуть ли не каждый день, Подробнее>>

08.03.2024 | отрицательный отзыв
0 0
Маркет аксессуаров Чехольня

Отрицательные стороны:
Ребята, не ведитесь на хваленные отзывы написанные под диктовку. Зарплата чёрная и не такая как указано на hh.ru. На собеседовании сразу спрашивают про переработки 15 16 часов и устраивает ли вас это. Собеседование проходит в несколько этапов, на второй встрече с руководителем ему было абсолютно все равно, смотрел в одну точку и задавал вопросы не относящиеся к работе. В итоге через сказали, что напишут, когда решат с кандидатом. Около недели не было никакого ответа, а после моего сообщения написали «Вакансия закрыта». Хотя на сайте ещё висела. Непонятно по каким критериям ...
Положительные стороны:
Офис красивый
Подробнее>>

03.11.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Mascotte, сеть салонов обуви и аксессуаров - отзыв работника «Раиса» о работе в компании

Отрицательные стороны:
Мне нравится работать в этой компании, здесь довольно дружный коллектив, много различных бонусов, опять-таки хорошая зарплата + премии )) Да и в целом, приятная атмосфера, хоть и весь день на ногах
Подробнее>>

28.02.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Производитель аксессуаров "АксЭл" (Россия, Нижний Новгород) - слабая управленческая система

Отрицательные стороны:
слабая управленческая система В данной компании "Аксэл" великая текучка кадров, по личным моим заметкам новые сотрудники порою задерживаются не дольше месяца. По моему мнению не адекватное руководство "руководитель" (директор по продажам) от слова "рукой водить". Попытки получить помощь от директора по продажам всегда получаешь ответ " Решайте сами " "Это ваши проблемы или это ваш выбор". Отыгрывается на сотрудниках, из з. п. вычитает государственные праздничные дни, руководство ведётся на импульсах, зависит от настроения. В компании отсутствует система управления и нет регламентов. Личный мой Совет : не тратьте время на данную ...
Положительные стороны:
производственная компания
Подробнее>>