Отрицательные стороны:
Мне не особо удобно на объекте в офисе продаж работать, потому что ехать далеко. Но меня туда перевели.
Положительные стороны:
Мне чисто технически удобно работать, хорошие компы, тянут все без затупов. На последней работе комп был такой старый, что ворд открывал со скрипом, я уж не говорю о том, чтобы банально загрузить презу в пдф, чтобы клиенту показать что-то. Да и вообще оснащение офиса хорошее. ...

Москва

Отрицательные стороны:
я там работал все норм но есть огромный минус это в начальстве Марина она заставляет и принуждает работать по низкой ставке и даже выходить выходные дни которые ты должен отдыхать , начинает орать и записывать в свою книжечку она неодеквате она не думает что у людей есть дети и семьи домой приходишь только поспать и обратно бежать на работу ,даже

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Парни, здесь полное кидалово.

Россия, Балаково

Отрицательные стороны:
100ра и нпк одна компания. Задержки з/ по 4 месяца! При увольнении платят белую часть. У всех она 8 000р. Оставшуюся часть не могу получить второй месяц! Вруны и обманщики!

Московская Область

Отрицательные стороны:
Сначала сладко пели обещали золотые горы зарплату от 60 000т в итоге по зарплате кидают все на тебя вешают все расходы с водилы отдыхать недают короче работать надо стоя еще при этом надо экономить солярку и делать максимум рейсов .в этой конторе водила раб [censored] и рот не открывай короче отношение скотское несоветуем с ними связываться.

Россия, Балаково

Отрицательные стороны:
Коллектив ребят хороший, а вот начальник, самый настоящий урод. Договор с тобой не заключает с самого начала, а делает это только потом. При этом, свято верит, что договор защищает только его, как работодателя и, что больничные ему платить не надо. Регулярно орёт матом, а так как помещение раньше было не большое приходилось регулярно извиняться перед клиентами. Ты устраивался на должность Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Неуважительное общение со своими подчиненными в донстрое это как правило, закон. 2. Отсутствие взаимопонимания (c бесконечной вариативностью форм) со своим непосредственными руководителем или руководителем своего руководителя.3. Застой во всем, от документооборота до автоматизации, ДонСтрой просто в этом отношении какой то увядающий экземпляр)) (Ит директор отсталый, совершенно не обучаемый)4.Работы много тк все через ж... нет автоматизации, люди все стазом и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Выпускаемая продукция низкого качества, "неадекватное" руководство, при любых результатах останутся недовольным и оставят тебя в дураках... заработать хорошую з/п здесь не реально т.к. система мотивации может меняться по настроению и хотелкам руководства. Более того мотивация может изменится даже в день получения з/п, что кажется чем то не адекватным первое время, но спустя 2 3 месяца работы в компании ты понимаешь

Россия, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Председатель совета директоров считает всех рабами. Сам считает себя непогрешимым. Любитель рассказывать заказчикам сказки. Постоянное желание платить людям меньше и меньше. А сам накушаться денег не может. Над такими людьми рано или поздно справедливость восторжествует.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Сплошные недостатки, постоянный обман сотрудников и особенно заказчиков, когда им рассказывают о том как всё делается автоматически с ооооочень маленькими погрешностями. Так вот, скажу честно, 95% приборов можно отправить в брак, из-за чего возникает много претензий и спорных ситуаций от заказчиков. Если бы не производились откровенные манипуляции с документами и не изменялись реальные показания приборов, то всё уходило бы в драк, что крайне не выгодно. А причина просто банальна, оборудование на котором производится поверка и проверка приборов, давно устарели и не производится своевременная поверка эталонных приборов, а только рисуется

Ростов-на-Дону