Галина:
Давно смотрю на данные отзывы, смеюсь и закрываю. Стало обидно за компанию. Просто все сотрудники, которые работают не 1 день и даже неделю не видят смысла тут что-то писать, не хотят кому-то что-то доказывать. Здесь очень много обиженных людей и что они пишут, это "их правда". Я хочу написать о своей. Работаю в компании не 1 год, люблю эту компанию. Компания меняется, но изменчив рынок. Многие компании остаются без изменений и закрываются. Я люблю тот коллектив, с которым работаю. И самое для меня важное, иду на работу с желанием. Чего и всем желаю.

Москва, Викторенко, 5 к1 - БЦ Victory Plaza

Галина:
  Достойная заработная плата (выплачивалась всегда вовремя), стабильность и дружный коллектив. Предусмотрен рост по карьерной лестнице и обучение для сотрудников. Вырасти можно с любой должности. так же можно переводиться из отдела в отдел - по желанию. Начальство открытое и лояльное. Я проработала здесь на протяжении трех лет, потом уволилась, так как решила себя посвятить воспитанию детей;)

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Я выходила на подработки все было хорошо. В один день я вышла работала за двоих считай, и мне этот день не заплатили. Я обращалась к директору ,администрации, мне администратор сказал что перезвонит. Никто не перезвонил я пришла через некоторое время оставила снова свой номер. И мне администратор сказал чтотнаврятли вам перезвонит директор. Это было юго западный торговый центр детский мир. Не советую туда устраивается там все на все пофигу

Воронеж

Галина Князева, Москва:
Достоинства Не так давно устроилась сюда работать оператором. Работаю с молодыми грамотными специалистами. Начальство отзывчивое, всегда помогают советом и направляют по правильным действиям в той или иной ситуации. Подробнее>>

Галина, г Москва:
Достоинства Работала в компании 1,5 года. Уволилась по личным обстоятельства (переезд). Отзыв самый положительный. Узнала много нового для себя, прокачала скиллы, выросла как профессионал. Еврогарант создает для этого все условия. Остальное зависит от сотрудника. А главное - это супер коллектив. Очень часто организуют корпоративные мероприятия, выезды и кучу всего интересного. Подробнее>>

Галина Ченцова:
Отрицательные стороны:
Работа тяжелая,зар.плата очень низкая,при этом после рабочей смены приходится мыть полы и посуду(((.За переработку и выход в выходной ничего не доплачивают,хотя по закону должны удвоить ставку.

Москва, Поликарпова, 17

Отрицательные стороны:
Что есть все 100% особенно отношение Анжелики Дэмировны обещает много в результате 0. Так же Татьяна Владимировна Степаненко подкаблучнича Владимира Фёдоровича пыжова обратите внимание на руководство тогда изменится весь рабочий процесс

Курск

Галина Арбатская:
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ БУДУЩИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ. Чеботарева Надежда Юрьевна 03.06.1987 г. рожд., с 10.2012 по 03.2014 г.г. работала в ООО «Южный двор». Кузнецова Валерия Александровна 08.12.1992 г. рожд., с 10.2012 по 03.2014 г.г. работала в ЗАО «ИСК Азимут». 03.06.2014 г. эти сотрудницы внезапно не вышли на работу. В компании сотрудницы проработали 2 месяца. Чеботарева Н. проявила себя, как некомпетентный, небрежный и не умеющий координировать свои рабочие дела сотрудник и как сотрудник, распространяющий конфиденциальную информацию. Кузнецова В. проявила себя, как ленивый и нежелающий разбираться в особенностях работы, в компании сотрудник. Обе сотрудницы написали на меня оскорбительное письмо Генеральному директору, если у будущих работодателей возникнет желание почитать его, для оценки ситуации, то готова предоставить без проблем. Так же будущим работодателям, я, наш Директор и руководители параллельных служб готовы дать рекомендации на этих сотрудниц, звоните! ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ И БУДУЩИХ РАБОТНИКОВ. Господа! В компании очень благоприятные условия для работы и хороший соц. пакет! Приходите к нам на собеседование! Будем рады!

Москва,

Галина:
Отрицательные стороны:
На собеседовании обещали одно, в итоге получила совсем другое. Когда идете на собеседование вы должны делить все на 2! Когда вас пригласят на второе собеседование уточняйте должностные обязанности, график работы! В общем, о работе в Европлане остались как позитивные воспоминания, так и плохие. Но если честно, больше негатива! Кстати, в Контакт Центр, на должность входящие обращения, поют на собеседовании красиво, в итоге план не выполним, занимаешься по большей части выслушиванием негатива от клиентов которые не могут дозвониться до сотрудников, своими прямыми обязанностями не занимаешься, от сюда план выполнить не реально и соответственно получаешь тупо оклад (он очень маленький). Повышение возможно не так как говорят на собеседовании, не через пол года, а когда на твою должность найдут кого нибудь (если повышение идет не внутри КЦ, а допустим на менеджера по лизингу) Если повышение будет внутри КЦ, т.е. например с менеджера по входящим обращениям на СМВО (старшего мен. по вход. обращ.) тоже ждать приходится (хотя все функции СМОВ выполняются уже давно, т.е. нагрузка больше, а з.п. такая же.) В общем, рада что уволилась. Там дур дом! Кстати, ДМС так и не дождалась, хотя проработала месяца 4)

Москва,

Галина:
Отрицательные стороны:
Уважаемые коллеги! Обращаюсь ко всем, кто проработал более 2-3 лет. Нужно остановить ротацию и вымывание костяка компании. Каждый из вас знает хороших сотрудников, которых просили уволиться по собственному желанию, кого выставляли за дверь. Унизительное и неожиданное увольнение ждет каждого, кто знает больше "особы" и её "учеников". Оглянитесь вокруг - профессионалов убирают, приводят новых. Им промывают мозги и они с открытым ртом слушают "особу". Они готовы работать за двадцатку, лишь бы им она почесала за ушком. Ждите новой волной сокращения после мая. Новая будет в августе. Вы можете наблюдать "новых" сотрудников из других магазинов, которых засылают к вам. Следите за ним! Им пообещали большие должности. Они все от "особы". ВНИМАНИЕ! Нам сообщили с "девятки", что "особа" читает эти комментарии, так что скоро она даст о себе знать. В августе пройдет череда массовых увольнений, имена сотрудников будут писаться здесь. Кто следующий?

Москва, Очаковское шоссе, 32