Отрицательные стороны:
Руководитель. Начнем с того, что зп идет от того куришь ты или нет и будешь обедать или нет. Максимальная ставка 1900р за 12ч работы, а может и больше если вечерняя смена (на перерыв время не дается, успел поесть молодец) никаких процентов и премий, обещанных на собеседовании нет. На сотрудников возлагают кучу обязанностей, который не должен делать продавец бариста. Также существуют

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Почему я отстажировалась всего один день при таких плюсах? Честно, меня просто не взяли) Сказали,что выбор пал на другого кандидата. Не знаю отмазка это или правда, но считаю это абсолютно нормальным явлением, когда кто то приглянулся больше. Но у меня сложилось не очень приятное впечатление от стажировки и системы набора персонала. Сейчас обьясню.Я считаю, что система набора персонала в Цехе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
16,5 часов работы это наверное самое ужасное, начальство совершенно не волнует устаёшь ты или нет, главное для них деньги, а сотрудники грязь под ногами. серая зп, при увольнении рассчитали по белой зарплате, а это 12 тр, и всем плевать, что ты отпахал почти 300ч за месяц, отпускные? На тебе 2 тысячи по белой) не нормированный график, по идеи работать ты

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
15,5 16,5 часов на ногах и правда сложно, бывало кружилась голова, но через пару недель все прошло, тк как был недобор сотрудников бывало работала 3 1, но потом все нормализовалось. Эта работа больше для людей, которые не боятся физических нагрузой, потому что ты работаешь за уборщика, кассира,на кухне собираешь несложные сэндвичи и супы. большая проблема была сон, часто задерживались и домой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Можно начать с ключевого вопроса, ради которого люди и приходят на работу с денег. Когда я устраивалась в Коржов, мне говорили о графике 2/2 по 12 часов. В этом же графике я стажировалась и он был удобен не только в плане выработки часов, но и из за того, что 2 сотрудника, работающие по 12 ч, в дневное время, самое запарное,

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Теперь о минусах. Никакого официального трудоустройства. Никакого трудового договора. Никакой медицинской книжки. Никаких отпусков и больничных. Полная незащищенность. Все в черную. Если будешь жаловаться на сломанные рохли или просить удобную тару для перевозки, то можешь попасть в немилость начальству. Надо молча исполнять всё что скажут. Ни разу вовремя не заплатили зарплату. Да и зарплату всё время стараются урезать. А будешь

Россия, Самара

Отрицательные стороны:
Из недостатков отмечу, что на конкретно этой пекарне очень и очень большая загруженность, особенно в утреннее время или во время проведения близ пекарни различных мероприятий, порой было очень тяжело и все валилось из рук в буквальном смысле. А также система отдачи напитков была недоработанной: приходилось выкрикивать номер заказа от бара, но когда я уходила это уже усовершенствовали и появился экран

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Минусы как таковые есть. Как и в любой компании у сотрудников огромный список функций, периодически забываешь чтото потому что много информации, ее нужно системно укладывать в голове. Так же опять молодой необузданный коллектив, воспитывать обьяснять расжовывать...момент личного терпения и желания. Люди разные к каждому свой подход нужен. Управляющие при своей загрузке а на них на секундочку очень много ответсвенности справляются Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Принимают указывая одну з/ п, а платят меньше,от получки не доплатили 6300. Объяснили штрафом,расчетные получают 2 месяца

Россия, Новокузнецк

No name повар, Спб:
Отрицательные стороны:
Тут лучше 0 ставить. Самое отвратительное месте, какое только можно представить. Соглашусь с предыдущим отзывом, на собеседовании рассказывают, как тут прекрасно, все дружные и прочая чушь. На деле "коллеги" каждый день поливают тебя дерьмом, распуская о тебе слух, мол ты разносишь сплетни по компании. Аттестации у поваров как таковой нет, ну делаешь и делай дальше, всем плевать в каком состоянии кухня и что порой повара отдают гостям, "руководство" не слышит проблем, один ночной повар может и месяц и полтора работать без выходных, никто не думает, что человек устал и все требуют и требуют выходить на работу. Роста нет, если ты не умеешь подлизывать. Бренд-шеф всегда опаздывает, не предупреждает, что не приедет и плевать хотел, что ты в свой выходной приехал. Не обучает или делает это так "принеси, подай, иди на*** и не мешай".Старшие повара все в основном те ещё ублюдки, поливают дерьмом за все, плевать, что ты жопу рвешь за качество и результат, найдут до чего докопаться. Сваливают работу на линейных поваров. Управляющие- есть одна с*** на московской, которая в упор не слышит о проблемах, отлично лижет начальству.Хозяюшки- в основном все они милые и добрые, поддержат и угостят сигаретой после

Санкт-Петербург.