Отрицательные стороны:
Проводить собеседование не в переговорной, а в общем кабинете (при работающих сотрудниках) - это уже о многом говорит. Как минимум о неуважении к кандидату, т.к. он тратил свое время никак не для того, чтобы рассказывать свою биографию всем желающим. Если Вы готовы к проверке полиграфом перед получением рядовой должности - вперед. Если хотите получить допрос вместо диалога - Вам сюда. Сразу накануне вспомните ВСЕ даты, все причины ухода СО ВСЕХ мест работы, а еще ждите много личных вопросов, не касающихся профессиональной стороны.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Я - инвалид 1-ой группы, травма шейного отдела позвоночника была получена в сентябре 2012 г. Ещё ни разу не был на реабилитации. Проживаю в г. Коломна Московской обл. Мне 32 года. Сам себя полностью обслуживать не могу, поэтому за мной ухаживают мои родители пенсионеры. Мой телефон 89858169429. Подробнее>>

Лгут при приёме на работу о размере заработной платы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-просят выслать сканы всех документов, для оформления на работу, а потом просто присылают по эл.почте письмецо, что,мол извините, но мы вас на работу не берем, на мой естественный вопрос почему: ведь я прошел уже три этапа собеседований и вы запросили документы для оформления, последовал ответ от руководителя отдела кадров Петряева - я не в курсе, это решение департамента. Да и по внутренним ощущениям: когда посещал офисное здание Согаза на проспекте Академика Сахарова, не понравилось это место.
Положительные стороны:
не обнаружил ... Подробнее>>

Советую подождать 2017 года, раньше туда не устраиваться, все не налажено, пока что бардак. Подробнее>>

Работа нормальная, всегда интересная, практически в любой должности, но! Но если повезет с директором. Лично мне повезло, я с работой справлялся, отношения с коллективом и руководством были весьма теплые. Некоторым моим коллегам директор казался сумасшедшим, лично мне - ни разу. Когда директора уволили, я понял, кто был на самом деле сумасшедшим всё это время в конторе. А вернее, весьма жестоким и рассчетливым человеком. И это далеко не директор! После этого уволилились несколько человек сразу, я в том числе. Уволенные ранее сотрудники (за бестолковость) чудесным образом вернулись назад. А я ушел и не пожалел ни разу. Не разочарован и работой в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в компании в феврале 2015 года на позицию менеджер по персоналу на декретную ставку основного сотрудника. Отдел персонала большой, практически все дамы в возрасте. Вакансия открывается довольно часто, возникает вопрос в связи с чем? Собеседование длится минут 15, после чего в случае заинтересованности обещают перезвонить. Через неделю увидела, что вакансия в архиве, поняла что моя кандидатура не заинтересовала. НО через 3 недели вакансия открылась вновь. Мне снова звонили, но не могла разговаривать, поэтому перезванивала сама и была удивлена мягко говоря непрофессионализмом специалистов в Hr отделе. Грубо разговаривают, хамят, обещают перезвонить и не перезвонят. Так не работают менеджеры по персоналу, это просто совок какой-то, необученные, неадаптированные к новому рынку труда женщины в возрасте (не все, конечно), которые просто не умеют общаться с кандидатами. ОНИ же должны являться ЛИЦОМ компании СОГАЗ. Теперь я не удивляюсь почему у них там ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имею опыт работы в страховании много лет, до этого работал в трех страховых компаниях такого же рейтинга. Но такого древнего документоборота не видел и в страшном сне не мог представить все на бумаге как в 90-х. автоматизация обошла стороной эту компанию. На каждом этапе присутствует человеческий фактор в следствии чего у менеджеров возникает много ошибок. Менеджеры не продают а разгребают тонны макулатуры на продажи время просто НЕТ. Приходиться даже по выходным выходить чтоб макулатуру разгребать. Зарплата при таком объеме копейки!
Положительные стороны:
Просторный офис, вообщем с рабочем местом все гуд. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Говорили, что испытательный срок 3 месяца, в конце выясняется что 4. Говорили что отработанные часы вне рабочее время оплачиваются-ничего подобного,сидели до 8-9 часов вечера бесплатно,каждый день. Уйдешь в 6-начальник "слопает".Если нужно срочно куда-то уйти, то отрабатываешь эти часы и всем плевать,что ты и так торчишь там каждый день бесплатно до 9-ти, это время не в счет.Работы много, лишний раз не встанешь из-за стола, такая з.п. не стоит таких усилий и нерв , а з.п. там очень маленькая - 22 т.р ну или макс.27 т.р. если хватит терпения доработать до ведущего специалиста.Со стороны начальника свинское отношение к сотрудникам отдела,особенно к некоторым из них,к кому личная неприязнь образовалась из-за того , что ж..у не вылизал вовремя. Начальники других отделов не лучше, выше их достоинства поздороваться в ответ. ВПЕЧАТЛЕНИЕ ОБ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УПАЛО НИЖЕ ПЛИНТУСА. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
назначили собеседование , приезжаю, а его отменили,т.к. специалист кадров заболел, меня заранее не предупредили. на след день договариваюсь на другой день, приезжаю вовремя, жду девушку, она на 40 минут опоздала, переговорок свободных не было, разговаривали при входе на диванчике, ничего конкретного про меня не спрашивали, рассказали про вакансию и условия..сказали, что вы подумайте, завтра я вам позвоню и вы дадите свой ответ, если он положительный, то назначаем собеседование с руководителем, а потом идет проверка службой безопасности. На след день мне никто не перезвонил, сам написал письмо, сказал, что есть желание работать, ответили, что хорошо, что уточнят готова ли со мной встретиться руководитель и все тишинааааааааа. Так трудно написать или позвонить и сказать, что вы нам не подходите??полная некомпетенция ... Подробнее>>