Работал продажником. Работа стабильная, большой поток постоянных клиентов, плюс за новых давали нормальный процент. Машины регулярно ездят по филиалам, так что со сроками не подводил. По зарплате как договорился с директором, так и платили. Плюс обедом кормили. Пока работал переехали в хороший офис на Завокзальной. Подробнее>>

Зарплата ниже на 25-30% обещанного при поступлении на работу, переработка ежедневная и неоплачиваемая, работа в выходные дни также не оплачивается, поручают работу, которая не относится к должностным обязанностям при этом должен успеть выполнить и основные обязанности. Не советую. Зам. директора не квалифицирована, экономит на мелочах, не замечая как те, кто давно работают имеют хороший "левый" доход с предприятия. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата ниже на 25-30% обещанного при поступлении на работу, переработка ежедневная и неоплачиваемая, работа в выходные дни также не оплачивается, поручают работу, которая не относится к должностным обязанностям при этом должен успеть выполнить и основные обязанности. Не советую.
Положительные стороны:
Своевременная выплата заработной платы, оплата ГСМ за пользование личным автотранспортом, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Привет всем сотрудникам ООО "Транс-Вектор". В свою очередь хочу сказать, что у меня остались только яркие и теплые впечатления к этой компании и сотрудниками, с которыми я контактировал (это касается всех подразделений компании). Уволится пришлось по собственному желанию, так сложилась жизненная ситуация. Расчет получил полный и при мне из сотрудников никого не "кидали". Нина Петровна замечательный и адекватный человек, просто ... Подробнее>>

Интересная компания! Работать заставляют как в войну, отдавая все свои ресурсы, а взамен получаешь как обычно. Авторитетно заявляю что работать там могут только законченные трудоголики, остальные там не держатся :) Вы значит работаете, а вас за это кормят и денег платят. В кризис может и неплохо, а где профсоюз? Где всякие приятные бонусы от фирмы на свадьбу рождение детей и прочее Подробнее>>

В фирме постоянная ругань в отделе логистики, бабские разборки из всех углов. Новеньких в упор не видят, даже канцтовары не дают, не отвечают на вопросы по работе, убегают, говорят, что им всегда некогда. Компьютеры – рухлядь. Не имеешь права уходить после окончания раб.дня пока не скажешь зам.директора по общим вопросам Смердовой Нине Петровне. Чтобы получить зарплату люди клянчат у Смердовой Подробнее>>

В транспортной компании ООО ГК "Транс-вектор" страшная текучка, только около 70 человек работают официально из общей численности 178 человек, серая заработная плата!Куда смотрит налоговая и все инстанции!Отпуск оплачивают 50% от фактической заработной платы в лучшем случае, больничные из маленькой з/пл, кто официально устроен, а кто нет, бесплатно сидит на больничном!!И кстати оплата за январь месяц производиться из фактически отработанных рабочих Подробнее>>

Добавлю от себя следующее, чуть меньше полугода поработав в этой компании наслышана и видя рабочую обстановку поняла одно: бежать чем дальше тем лучше и никогда не связываться с ней, так же касается клиентов. Думаю, что наверно в каждой ТК есть свои минусы, есть бабские разногласия и прочее, но это не означает, что каждая личность должна работать бесплатно и без трудового Подробнее>>

Добавлю от себя следующее, чуть меньше полугода поработав в этой компании наслышана и видя рабочую обстановку поняло одно: бежать чем дальше тем лучше и никогда не связываться с ней, так же касается клиентов. Думаю, что наверно в каждой ТК есть свои минусы, есть бабские разногласия и прочее, но это не означает, что каждая личность должна работать бесплатно и без трудового Подробнее>>

Работаю в настоящще время. Руководство дергает в разные стороны, одним одно, другим противоположное. Пока директора на месте нет потише. А так, все бегают орут хоть не матом. Недавно 2 новые машины купили рефы, так зарплату на 3 дня задержали (врали что в банке проблема с наличными). Ушла бы куда поспокойнее, дак куда щас пойдешь везде одно, а тут хоть стабильность Подробнее>>