Михаил:
Отрицательные стороны:
Прямо сейчас - компания разваливается семимильными шагами. "выдавили" всех нормальных директоров и менеджеров, процессы в компании рушатся на глазах. Экономят на всём сейчас, никакие требования для нормального функционирования бизнеса не поддерживаются. У компании абсолютно нет стратегии, всё живет на краткосрочных целях. Будущие соискатели - если вы прочтёте этот отзыв, обходите стороной данную компанию, несмотря на всю лапшу, которую вам будут вешать на собеседованиях. Подробнее>>

Капля справедливости:
Отрицательные стороны:
ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!! Любая компания начинается с отдела hr, потому что именно этот отдел следит за «здоровьем» коллектива, удаляет «больные зубы», вовремя подбирает замены (правильно), работает с персоналом ну и так далее. Тем же отделом, если он не работает любую компанию можно и прикончить. Год или может полтора назад, Асг избавилась от госпожи «С», управлявшей HR. А может та сама ушла. Она имела множество недостатков, но была профессиональным руководителем и умела находить баланс. Но она, за много лет, не воспитала себе достойную замену (может и специально). Так вот именно с ее ухода и начала разваливаться эта компания. Во главе Hr , за неимением лучшего, просто по наследству встала молодая сотрудница, совсем без опыта и нужных для такой должности знаний. Она позволила в компании образоваться сговору нескольких барышень и сдала (ранее сильные) позиции голоса Hr, который перестал вообще что либо значить. Отдел превратился только в оформляющий трудовые книжки кадровый орган обслуживания. После усилились позиции нескольких руководительниц других отделов практически вся власть в компании перешла в несколько женских ручек(Столбовских и Неворотова) и началось пошли потери одного за другим толковых директоров и менеджеров, камов и так далее в разных отделах. Кого подставили, Подробнее>>

Котенок Леопольдик:
Отрицательные стороны:
HR - позор организации. Пишут сами о себе отзывы, как видно ниже. Настолько фиговая квалификация, что даже это не способны делать так, чтобы было не очень сильно заметно. Собеседования проводить не умеют. Определять что человек умеет - тоже. Планы развития сотрудников - фиктивные, на деле ничего не выполняется, одни бумажки. Зато тех, кто мешает - мочат, ставя заведомо плохие оценки. Никакие Руководство компании сейчас состоит из сплошных врунов и не заботится о людях. Всем плевать что там ниже! Главное - свои места сохранить, наврать совету директоров с три короба и получать дальше свою огромную зарплату. Бесполезные совещания по 4 часа. С бонусами всех кидают. Просто и нагло. И хоть плачь, а тебе не заплатят. С каменными лицами будут объяснять почему ты плохая. Образовались кучки чертиков и воюют друг с другом. В общем - плохо тут последний год. Совсем. Не ходите . И не читайте смешные якобы отзывы типа сотрудников как тут прекрасно. Врут везде и даже тут. Но правду так просто не стереть.. Хорошо, что есть такие сайты. Подробнее>>

Лесенок:
Отрицательные стороны:
- при собеседование обещают зарплату, которую не реально получить (за посещение 60 магазинов в неделю - хорошо если за месяц получите 25 тысяч) - справку 2 НДФЛ не увидете -готовьтесь, что каждый рабочий в неделю - это новый район, главное для компании не качество работы, а количество Торговых точек которое вы посетите - при увольнение зарплату и отпускные будут выплачивать 2 месяца и не скрывать, что часть бонусного оклада уйдет на "приманку" нового сотрудника виде бонуса за бензин - праздничные дни будут рабочими, за обычную повседневную оплату и не по сокращенному маршруту Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Хамское отношения к сотрудникам, обман в выплате з/п наживается руководство на подчинённых, если попал в эту организацию будешь пахать без выходных и проходных, вообщем уважающий себя человек не будет работать в данной компании , толькоко если сменить руководство на более компетентный и достойный персонал Господа из Белоруссии не адыкватны за это текучка персонала и обстановка направлена на развал завода в Рузе. Подробнее>>

Егор:
Пришел в Сибирскую Алкогольную Компанию на должность функционального руководителя складской логистики. В работе для меня важна динамика, желание работать и возможность карьерного роста. Именно по этой причине я выбрал данного работодателя. Компания относительно молодая, но здесь есть возможности. Руководство никогда не рубит инициативу, всегда есть возможность проявить себя, реализовать любую идею и видеть плоды своей работы. Коллектив в компании активный, дружелюбный, все друг другу помогают и обмениваются опытом, а значит можно научиться чему-то новому. По поводу карьерного роста тут тоже все отлично - 50% команды, в которой я работаю за год получили повышение, в том числе и я. Сейчас я занимаю должность начальника управления сервиса и логистики. В компании предоставляется возможность участвовать во многих проектах, получая опыт и развитие. Самое главное, что в компании работают только профессионалы своего дела, нацеленные на результат. Тем, кто только устраивается в АСГ могу дать несколько советов: не бояться сложностей, помогать и принимать помощь коллег, полагаться на свое мнение и прислушиваться к мнению коллектива, помнить, что всегда можно справиться со сложностями с помощью командной работы и верить в успех. Подробнее>>

Кристина:
Давно мечтала работать в Алкогольной Сибирской группе и моя мечта сбылась - я - специалист учета Distribution Trade . Что мне нравится в этой компании? Стабильная работа и уверенность в завтрашнем дне. Работодатель соблюдает трудовое законодательство, платтит белубю зарплату. Компания развивающаяся и современная, при этом у всех сотрудников есть возможнось карьерного роста. В АСГ есть доверие, кажждый может предложить ссвою идею и реализовать ее, инициативы только поддерживаются. В офисе работать комфортно, условия труда на уровне. Ну и отдельно хочется отметить классный, дружный коллектив. Мы работаем одной командой профессионалов над общим делом. Подробнее>>

Зоя:
Я стала частью Алкогольной Симирской Группой в феврале 2018 года. Уже за несколько лет выросла от ассистента до специалиста по подбору персонала. Для меня вообще очень важен карьерный и профессиональный рост, и это компания предоставляет. Недавно заинтересовалась областью развития бренда. Спасибо, что работодатель дал возможность работать в этом направлении, так появился @asg_careers. В АСГ работают отличные люди, все мои коллеги - открытые, умные, настоящие профессионалы своего дела. Сама компания постоянно развивается и ставит новые цели. Бывает сложновато, но всегда интересно. По части гараний - оформление в АСГ по ТК РФ, белая зарплата, есть компенсации и льготы. А еще, я гордусь качеством продукции, всегда смотрю ее наличие в магазинах и меню различных заведений. Я рада работать в такой компании, которая заботится о сотрудниках и дает возможность развития. Подробнее>>

Алексей:
С сентября 2017 года я работаю в Алкогольной Сибирской группе. моя карьера началась с должности системного администратора в отделе технической поддержки дирекции ИТ и уже через 2 года стал начальником отдела технической поддержки. Компания стала для меня надежной ступенькой в карьерной лестнице. Работать здаь комфортно, команда сплоченная, профессиональная, всегда есть возможность для развития и роста, что доказывает мой личный опыт и опыт моих коллег. График труда гибкий, есть работа как в офисе, так и удаленно. Одной из важнейших ценностей АСГ выступает *xxxxx* команды. Конечно, бывают свои сложности, но их мы с успехом преодолеваем, а вклад в общее дело достойно вознаграждается. Работодателя рекомендую тем, кто хочет попробовать свои силы в АСГ. Подробнее>>

Марина:
За несколько лет работы в АСГ я поняла одну замечательную вещь: работай по совести и будет тебе счастье и успех. В этой компании я ни разу не столкнулдась с тем, что называется кумовством, подсиживанием, задвиганием в угол. Хочешь и умеешь работать? Все двери открыты, повышения добиться вполне реально. При этом и зарплата соответствует рынку, на некоторых позициях она даже выше рынка. Ну и ключевое — коллектив. Двигаются все в одном направлении, работа отлажена практически до автоматизма, как часы процесс крутится и это мотивирует делать еще больше и не останавливаться! Подробнее>>