Положительные стороны:
1. Интересная работа на выставках и торговых точках. 2. Благоприятный коллектив, хорошее отношение руководителя к работникам. 3. Выплата 2 раза в месяц (без задержек) Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа в компании меня полностью устраивает. Нужно консультировать клиентов и продавать продукцию, что совсем не сложно. Заработок хороший. Выплаты регулярно. Есть оформление по трудовой. Подробнее>>

Положительные стороны:
В СТЛ очень отзывчивое руководство, не смотря на множество офисов, важен каждый сотрудник. Оформили по ТК (для меня важна запись в трудовой книжке). Коллектив дружный – все друг другу помогают

Москва

Положительные стороны:
Я оказалась в очень сложной финансовой ситуации и нужна была работа, на которой я смогу быстро заработать деньги. В СТЛ все зависит только от тебя самого! От старания и желания! У меня его было – хоть отбавляй. Поэтому с каждым месяцем моя зарплата все больше! Я рада, что работаю в этой компании

Москва

Положительные стороны:
Работаю в Компании больше года, очень довольна! Устраивает начальство, зарплата и так же сотрудники!

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Высокая Заработная плата.Меньше чем 50 000 не получала, невзирая на "плохие" торговые месяца, а так 60 000 - 70 000.Платят вовремя - 2 раза в месяц, без задержек.Хорошая продукция, которая реально нужна людям и от покупке которой говорят только спасибо.Проходные торговые площади - клиенты есть всегда, бери и работай.На выставках оплата проезда или отвезут на офисной машине.Отпуск оплачивается, оформление по книжке.Денег в Компании с сотрудников не берут не за что, если и штрафуют, то максимум на 500 рублей и то когда совсем кто - то "достанет".

Люберцы

Отрицательные стороны:
Все что говорят на собеседование половина лжи. Сотрудниками они не дорожат, смешивают с грязью. Условия просто ужас. Работала там администратором, постоянно выносили мозг из~за мелочей, просили объяснительные, чтоб потом можно было лешить премии....плюсов не увидела. Там полная разруха в управлении, люди которые там стоят в должности руководителей просто не достойны этого, они занимают его зря, тк не могут довести все до ума и навести порядок. И проблемы не в работе администраторов, а в них самих... большая текучка кадров

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ужасную тактику общения выбирают сотрудники с соискателями. Кажется, что специально втаптывают в грязь имидж своей компании. Что очень странно. Мы ведь тоже люди, а после такого позиционирования лечиться в это учреждение не пойдем.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1) Неадекватное руководство. Зам.гл.врача Кричмар постоянно орет. Остальные руководители меняются постоянно. 2) Зарплату считают по-хитрому, размер ее не соответствует средним по городу. 3) В кабинетах нет вентиляции и кондиционеров. В окна в летнее время жарит солнце, душно. Окна не открыть - выходят на проспект. 4) Администраторы, медсестры и средний медперсонал в совершенстве владеют фразами "Мне за это не платят", "Это не входит в мои обязанности", "Я обязана это делать?" и используют их постоянно. 4) Соц.пакет - отдельная песня. Отпускные получить не удалось. Оплата листа нетрудоспособности (травма) - жалкие крошечки. Бегите без оглядки, в любом

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководство - самый главный недостаток донной организации. Постоянная текучка кадров. Все достойные врачи из ПК бегут и правильно делают. Кричмар Г.Н. - хамка. Очень жаль, что развалили некогда очень хороший медицинский центр.

Санкт-Петербург