ольга:
  Хочется выразить благодарность компании за возможность быть нужной, заниматься нужным делом и получать от этого полную отдачу в виде стабильного высокого вознаграждения. Выплаты регулярные каждый месяц без всяких там подвижек, передвижек и опозданий. Сколько мне положено, ровным счетом столько всегда я получаю до копеечки.

москва

Алексей:
  Контора у нас НЕ нормальная, стабильности нет и работяг НЕ ценят. Я работаю полтора года и даже если ты на совесть работаешь к тебе все равно относятся как к НИЗШЕМУ КЛАССУ. Производство не развивается, объемы увеличиваются только на бумаге, нет новых технологий. Зарплата полностью ЧЕРНАЯ и постоянные задержки, что сейчас редко встретишь в нормальных компаниях. Также все больничные и отпуска не оплачиваются, все за свой счет. При качественной работе все время претензии от руководства Зевахина и его белокурой Фаворитки Костиковой. Само существование такой конторы и директора главный минус

Москва

Положительные стороны:
В помещениях наших производственных цехов потолок высотой 4 метра. Ранее были установлены люминесцентные светильники которые не могли обеспечить необходимый уровень освещенности. Поэтому необходимо было повысить освещенность в помещениях, убрать тени на стенах и обеспечить стабильную работу и отсутствие необходимости постоянной замены ламп. Все наши пожелания были учтены, компания Светогор проявила себя ответственным и надежным поставщиком. Подробнее>>

:
  Тут хорошо. В данной фирме можно много чему научится и много чего узнать. Что привлекает – это, четкая организация работы. Начальство требовательное - но если бы было просто, то компания не так динамично продвигалась бы вперед. С каждым годом увеличиваются продажи и сама клиентская база, компания не стоит на месте. К формату работы я легко адаптировалась. В планах двигаться дальше. Зарплату выдают исправно, никаких задержек пока не было

Положительные стороны:
Офисное пространство компании нуждалось в переоснащении на более современное освещение в связи с увеличением площади и количества сотрудников. Нами было принято решение о замене старого оборудования. Компанией Светогор была разработана, изготовлена и смонтирована подвесная конструкция, которая дала возможность расположить светильники на оптимальной высоте. Старые светильники в итоге были полностью демонтированы. После принятия работ результаты замеров оправдали ожидания, уровень освещенности и комфортность восприятия улучшилась. Подробнее>>

Роман:
  Положительно охарактеризую работу в данной компании. Работаю в компании 7-ой месяц и мне нравится работать в ней. Коллектив меня ценит и уважает и я общаюсь со всеми на равных. Никто за год работы не поднимал на меня голос и не указывал мне грубым тоном. Начальство тоже хорошее. Мы как-то сразу нашли общий язык. Руководитель понравился мне еще на собеседовании.

Москва

Аноним:
Отрицательные стороны:
Сплошной обман! Соколова Елена Владимировна - директор данной компании. Людей кидает на деньги, не платит зарплату или платит но при этом пытается ее снизить всеми известными способами, из-за этого бешеная текучка кадров, соответственно страдает качество товара. Вам решать связываться с данной организацией (и остаться без денег) или нет!

Пятигорск,

Положительные стороны:
С целью улучшения качества освещения ремзоны, инструментального цеха и склада запчастей было решено обратиться к специалистам Светогора. Учитывая сложную геометрию помещений и отсутствия точных планом помещений было решено в первую очередь, обеспечить выезд специалистов для замера на объект. Были проведены необходимые замеры и выданы рекомендации. Монтаж светильников был проведен в кратчайшие сроки. Результатами обновления довольны. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ген.директор БРУСЕНЦЕВ СЕРГЕЙ ВАСИЛЬЕВИЧ. Бухгалтер - его жена. Фирма работает практически "в черную". С задержкой на 1-1,5 месяца переводят "белую" зп - 12 тысяч, а все остальное - когда захотят. Могут и не захотеть. При приеме на работу обещают все и много - "белая зп (вся), выходные, отпуска и т.д. По факту- ненормированный рабочий день, серая (практически черная) зп, отсутствие тахографов на машинах (по словам начальства - невыгодно, так как вы должны работать круглосуточно) Главное - работать во благо семьи Брусинцевых. При увольнении - ДОЛГИ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ. Им выгодно

Пушкино

Данила Коверин:
Компания Светогор приняла участие в проекте освещения фармацевтического склада нашей компании. Современный склад должен быть оборудован современной же системой освещения. Специалисты реализовали данный проект в полном цикле от выбора светильников до монтажа на объекте. Современные светильники обеспечили необходимый уровень освещенности и низкий уровень энергопотребления, а также значительно меньшие расходы на эксплуатацию светильников, в сравнении с традиционным освещением. Подробнее>>